這一輪改革以後，有些執法、管理功能可能要收上來，那么具體的發展平台在鄉鎮，很多的服務、指導的功能在上面，這就需要召開這樣一次會與農村綜合配套改革進行對接。縣直這一塊，怎么形成對鄉鎮經濟發展的支持系統？也就是如何以良好的工作作風來展示公務員形象問題。首先，如果你不能形成一個高效、節約型的、學習型的社會氛圍的話，對接不上；第二，效能問題不解決，對鄉鎮這一塊就形不成一個支持系統，全縣發展一盤棋的格局就形不成合力。鄉鎮改革的深化，必將推動縣直這一塊的改革。第三，要解決好我們的觀念問題和體制、機制的問題。觀念的問題，就是思想解放問題，今年已經上上下下、方方面面來推進，來改革。只有改革才能夠形成最好的觀念、最好的遊戲規則，在好的規則的引導下形成人們良好的行為規範、社會～和社會導向。所以大家都要適應改革發展的需要，做改革與發展的促進派。
下一輪xx發展的總體格局，有喜有憂，憂的是我們的基礎較差，欠帳太多，壓力太大。喜的是今年以來我們的招商引資速度還可以，目前我們協定資金可能有10-20個億，下一步是重在落實；還有一個就是這次鄉鎮綜合配套改革以後，全縣17個鄉鎮拉開了十七個經濟平台，現在廣大幹群的精神狀態、競爭意識、全局觀念、奮發精神，都非常好。這一輪鄉鎮的班子已經確立了，各地都在摩拳擦掌，各個工業園張開熱情的懷抱，歡迎項目入祝年初我們與縣直單位也約定了招商引資的任務，希望大家在近幾個月還是要支持一下這項工作，能招到的要加快一下速度，因為我們今年搞鄉鎮綜合配套改革搶占了先機，而且我們現在基本上發展的責任明確了，發展的格局形成了，就是要搶抓機遇、加快發展。今天你不要小看這些項目入住，將來就是我們的稅源。工業化、城鎮化、農業產業化是我們的基本發展方向，而龍頭在工業化，工業化是個系統工程，是人類文明必須經歷的歷史階段。現在的當務之急是要先形成一定的工業規模。我們就是通過厲行節約，通過效能建設，通過打造一支勤政、廉潔、務實、高效的公務員隊伍，更好做好服務，搞好法治，來推進我們的事業，加快xx的發展，實現強大的財政，這是我們大家共同的責任。
今天借這樣一個會，我就效能問題、節約問題，引發性地談了一些體會。會後，各地、各部門一是有具體要求，對節
約的問題，效能的問題有具體要求，回去希望所有的負責同志，所有的公務員，大家認真對待、思考。二是提出了一些問題，效能的問題到底怎么搞？要有具體的辦法，我們環境的質量、發展的速度、機制怎么建立等一些問題，都亟待著要解題，要有可操作性的硬性規定和政策。節約問題對巨觀素質提出了更高的要求，效能問題真正拉開了改革的序幕，幹部人事制度的改革、公務員獎懲機制、考核評價體系的形成，對改革的問題進一步提出了更高的要求。應該說，這次會議是在這樣一個新的情況下召開的一次非常重要的會議，大家不要認為，開這個會只是要我們節約一下，吃喝要注意一點，自來水關一關，隨手關關燈，就把這次會理解成這么一個小的要求，這個層次就太低了，由節約首先應該想到一個公務員其他諸多的素質要求。還有一個就是改革問題，改革的出發點就是帶來大發展，展現新時期公務員的風貌，為官一任、造福一方，我們為公務員一任，應該做到什麼、已經做了什麼？這既是對每一個公務員的起碼要求，也是對由每一個公務員所組成的大的團隊精神提出的要求。我想這個大團隊形象如何，效能如何，將直接決定著五年後我們的業績。因為現在就縣級財政而言，從周邊地區看，我們在“鍋底”，那么未來五年我們是一個什麼水準，處在什麼一個平台上，大家都拭目以待，我想這也是大家最關注的一個問題。所以在這樣一個大的主題面前，改革發展是主鏇律、主基調，是最大的主題，也是最大的政治，我們大家要圍繞這個主鏇律，把今天會議上提出的問題，認真加以思考，改進我們的工作，端正我們的行為，提高我們的效能，展示我們未來的新形象，一方面要填補二元社會結構的鴻溝，另一方面是要在未來的經濟大潮中負重奮進、突出重圍、爭先進位、奮力崛起。
今天會議點出的主題、說出的問題，希望大家深入思考，認真加以落實。謝謝大家！