在全縣考務工作會議上的講話

在全縣考務工作會議上的講話 篇1

同志們:

一年一度的中等學校招生考試工作即將舉行,為進一步統一思想,提高認識,加強對中招考試工作的科學管理,嚴肅考風考紀,確保中等學校招生工作平穩順利實施。今年根據省市關於中招工作的會議精神,結合我縣中招工作實際,現將我縣中招考務工作安排如下:

一、今年中招考試報名情況

今年,全縣參加中招考試人數為7104人,高中類報考6531人,中專類報考573人。全縣中考招考試共設考點7個,考場238個,其中高中類6個考點,218場,中專1個考點,20個場。抽調考務人員近七百人。

今年我縣中招考試採用課改實驗區的考試方案。在組織考試,評閱試卷,招生錄取方面增加了難度,稍有不慎就會出問題,我們一定不能掉以輕心,一定不能麻痹大意。

為了搞好今年的中招考試工作,各考點要根據《駐馬店市中招統一考試工作實施細則》的要求,組織考務工作人員認真學習,嚴格按照實施細則處理中招考試中的問題,切實增強工作責任感和緊迫感,精心組織,周密安排,加強防範,強化管理,確保今年的中招工作安全有序進行。

二、認真做好中招考務的各項工作

(一)抓好宣傳,注重考前教育。

中招工作是一項十分嚴肅的工作,政策性強,涉及面廣,是社會關注的熱點。要充分利用各種媒體,運用多種渠道、採取多種形式,向考生、家長、社會進行廣泛宣傳教育,消除少數考生和家長違紀舞弊心理,教育考生養成遵紀光榮、違紀可恥的誠信品質。考試期間,各考點要加大宣傳力度,將有關禁令、處罰規定製成版面、標語,置於考點和考場的醒目位置,警示考生自覺遵守考場紀律。

(二)加強管理,明確職責。

中招考試是全省統一組織的一次規模較大的選拔性考試,任務重、困難多,我們必須更加高度重視,加強管理明確職責。加大對各考點、各考務環節的組織管理、監督檢查的力度,要嚴格實行招生考試工作責任制和責任追究制。今年,考區主任將與各主考簽訂中招考試管理目標責任書,各考點主考是本考點的第一責任人,切實將責任明確到崗、落實到人,從而形成一級抓一級,層層抓落實的局面。

為強化考點、考場管理,縣教體局選派各鄉(鎮)中心校長擔任定點巡考員,每10場派1名巡考員,巡考員要在每科開考前1小時到達考點,對考試工作進行從考生進場到試卷裝訂結束全過程巡視,嚴防法人舞弊和集體舞弊的現象發生。巡考主要是發現問題,發現薄弱環節,並對其重點監控使其及時糾正和完善。對巡考過程中出現的突發事件和重大問題,應及時向主考請示,按規定許可權和政策規定進行及時處理。

(三)嚴格制度,規範管理。

一是嚴格主、監考員的資格審查、選聘、培訓工作。按照《駐馬店市中招統一考試工作實施細則》選聘、培訓主、監考員。主考由教體局領導班子成員或股長及高中正副校長擔任,每個考點配備主考一人,副主考1—4人。監考員由推薦學校校長簽字推薦,報縣中招辦公室進行資格審查、選聘和調配,監考員由中國小教師擔任,國中畢業班教師一律不準擔任監考;同一個學校的老師不能在一個考場;有子女或直系親屬今年參加中招的不準擔任監考和考務工作人員。

要加強對主考、監考等考務人員的考前培訓,集中進行紀律考試和業務培訓,使他們增強使命感和責任心,自覺抵制不正之風的干擾。監考是考場管理的主要負責人和直接責任人,考場秩序好不好,關鍵在監考,一個考場30個人,只要監考認真負責,就不會出問題。要切實加強對監考人員的監督,今年省教育廳專門做出規定,對失職瀆職、違規違紀的要嚴肅處理,決不姑息。

二是認真做好英語聽力考試的組織工作。英語聽力考試的組織工作非常複雜,環節多,責任大,使用統一音源的考點,要配備備用功放機和備用電源,播音室有專職播放技術人員和英語教師監聽。使用錄音機播放的考點,必須認真檢查每部錄音機的質量,確保考生能在同等條件下參加考試。在聽力考試期間,要採取措施,排除考點周圍的嗓音干擾,為考生創新一個安靜的環境。每個考點和考場都要提前安排好電源,非統一音源的考點要備足乾電池和錄音機以備英語聽力考試使用。同時,還要提醒考生注意,今年英語考試進場時間提前,開考前10分鐘停止考生入場。

三是做好開卷考試科目的組織工作。根據規定,今年歷史、思想品德學科實行開卷考試。考生可自帶參考資料參加考試,但不準攜帶有存儲功能的電子產品。開卷考試必須堅持獨立答卷,不得交頭接耳,相互商量,更不得相互抄襲。

四是認真做好試卷的回收及裝訂工作。各考點監考教師要認真做好試卷的回收工作,要確保每份試卷收回後,才能讓學生離場。同時,要認真按有關規定,試卷經有關人員和主考檢查驗收無誤後,才能組織試卷裝訂工作,嚴防漏裝、錯裝、倒裝試卷及密封不嚴現象發生。若發現錯裝、倒裝、漏裝、密封不嚴等現象,要對有關人員進行通報批評,情節嚴重的要加重處罰力度。

五是啟用備用試卷。監考教師在發放試卷時,發現缺張、少頁、漏印、重印、污損等,應及時與考點巡考聯繫,由巡考向主考報告,用備用卷解決。啟用備用試卷時必須經主考報考區主任或副主任批准,按所需數量由考點試卷保密員取出,由主考、考點巡考員2人徑直送至考場,收回的廢舊試卷裝入備用卷袋內,進行密封。主考寫出啟用備用卷的相關報告,巡考員、考點保密員簽字確認。考試結束後隨同答卷一併送回中招辦試卷保密室。剩餘試卷密封后由保密員、兩名副主考、主考簽字後放入試卷保密櫃。考試結束後,將使用備用卷情況書面報市中招辦。

(四)強化措施,嚴肅考風考紀。

考點工作是基礎,考風考紀是核心,規範管理是關鍵,依法治考是根本。考風考紀是招生工作的生命線,嚴肅考風考紀、維護招生考試的正常秩序是做好招生工作的必要條件,也是考務工作的重中之重,考風考紀是社會評價我們考試工作的視窗,直接影響著中招工作的信譽。

一是規範完善各項制度,做到有章可循,建立崗位職責。使考務工作制度化、責任化。

二是嚴格防範用現代通訊工具作弊。要把防範利用現代通訊工具作弊作為重點,切實防範和查處考試作弊。各考點要嚴把“進考點關”和“進考場關”,嚴禁考生攜帶手機等高科技通訊工具進入考場,否則一律取消考試資格。各考點除主考外,其他考務人員禁止攜帶通訊工具進入考點,違者按有關規定進行處理。主考在巡視考場時要把手機設定在振動功能上。

三是各考點都要使用信號禁止器、金屬探測器,利用現代化手段預防和阻止違紀舞弊現象的發生。

四是嚴格考點考場出入管理。每科考試結束前,考生不得提前交卷出場。既是嚴格管理的要求,也是關心考生的措施。監考期間,監考人員不得隨意離開考場,考試期間,除主考、副主考、監考員、巡視員、巡考員之外,非特殊情況,其他工作人員不得進入考場。所有考試管理人員工作期間不得擅自離崗、串崗。對考試期間進入考場的所有人員、事由、時間,監考員都要在考場記錄上寫明情況。

五是依法依紀,嚴查嚴辦違紀人員。嚴肅考風考紀的關鍵在於考務人員必須依照各項規定規範自己的行為,進一步提高認識,嚴肅考風考紀,堅持杜絕中招考試舞弊案件的發生。我在這裡強調的是:凡考務工作人員不認真履行自己的職責或參與違紀舞弊的,在24小時內視其情節,按照省、市有關規定給予從快、從重處理,並將處理結果通報各考點,情節嚴重者交法務部門追究刑事責任。

(五)切實做好中招試卷的保密工作。

安全保密工作是招生考試的生命線,是考試管理的重中之重,必須慎之又慎,確保萬無一失。根據省、市有關保密工作精神,切實加強對保密工作的領導,實行保密工作崗位責任制。考區考點要按照“誰主管誰負責”的原則,成立中招保密工作領導小組,負責中招保密小組,落實省、市關於中招工作的各項保密規定。一旦失密,必須立即採取有效措施,嚴防擴散,即時逐級上報。並認真制定中招保密工作詳細預案,切實抓好落實。試卷保密工作人員要選派政治業務素質高、責任心強的同志擔任。同時要簽訂保密工作崗位責任書。強化安全保密觀念,增強憂患意識,克服鬆懈情緒和麻痹思想,居安思危,防患於未然,完善制度,落實措施,加強檢查,堵塞漏洞。

一是對有關工作人員進行保密教育、安全教育和紀律教育,使其明確職責,提高工作的警惕性和責任感,嚴防泄密和其他事故發生。

二是對試卷保密進行專項檢查,對檢查中發現的問題要堅決整改,確保硬體達標,責任到人,措施到位。

三是接送試卷專人專車,選派兩名保密員,二名公安人員負責護送,做到車不離人,人不離卷,任何情況下,試卷現場押送人員不得少於兩人,嚴禁其它人員乘坐運卷車。

四是試卷必須存放在專用保密室,每班4人日夜值班守護,交班嚴格履行交接手續,非保密人員嚴禁進入保密室。保密人員必須配戴工作證上崗。試卷交接、發放一定要仔細核對,確保萬無一失,對於失、泄密的要追究有關責任人的責任。

(六)認真做好考試環境整治及安全工作。

我們要在縣政府的統一領導下,在公安、監察、宣傳、保密、衛生、電力、通訊等有關部門的大力支持與配合下,各部門分工協作,齊抓共管,檢查落實,形成聯動機制。考試期間,實行值班制度和考試、保密情況日報告制度。實行領導帶班制度,專人值守,保證24小時聯繫暢通,制定各種應急防範預案,一旦發生影響安全保密、嚴重違紀等重大事件,立即啟動應急工作預案,採取有效措施,把影響和損失減小到最低程度。

同時,要牢固樹立安全意識,把安全工作擺在重要位置,抓緊抓好。要配合衛生部門抓好飲食衛生工作,杜絕各類食物中毒事件發生。要切實配合公安、交警部門切實加強考試期間學生的交通安全工作,防止各類交通事故發生。考前,各考點學校對校園要進行拉網式檢查,排除一切安全隱患。

三、高度重視試卷評閱工作

試卷評閱是中招考試工作的一個重要環節,評閱質量的高低將直接影響下一步的錄取工作,所以備受考生、家長及學校的關注。近年來中招命題改革力度大,試題靈活,更加注重能力考察,對評卷工作要求更高。為此,我再強調幾點:

一是成立評卷工作領導小組。對評卷工作實行責任制,嚴肅閱卷紀律,嚴格標準閱卷,做到閱卷過程和結束的客觀公正。

二是評卷老師由評卷工作領導小組在全縣國中各學校推薦的工作責任心強、業務水平較高、作風正派和身體健康的年齡在45歲以下的骨幹教師中聘請。今年有直系親屬參加考試的不能參加評卷。要建立閱卷教師檔案,並逐步實行閱卷教師資格認定辦法。

三是閱卷實行封閉式的管理;工作時間要有保衛人員值勤,不準無關人員出入;工作人員工作時間不會客、不外出、不向外傳遞評卷信息。

四是閱卷前要對閱卷教師進行培訓。不培訓不上崗,評卷教師應本著對考生負責的精神,以高度的責任感認真搞好評卷工作,做到寬嚴合理,始終如一,儘量減少主觀誤差,提高評分的可靠性。

五是閱卷必須按照《駐馬店市中等學校招生全省統一考試評卷實施辦法》要求,規範操作,強化管理,積極提高閱卷質量,要加強主觀題評分的複評工作,作文必須保證三人獨立評閱。

六是考生答卷按國家秘密級材料管理,必須二十四小時不間斷值班,每班兩人以上。試捲髮出與取回要有嚴格的交接手續;凡發現試卷倒裝或考生姓名、准考證露在試卷外,發出前要做技術處理。

七是對違犯紀律、泄密、營私舞弊或因工作不負責任造成後果者,要追究責任,視其情節輕重給予相應處分等。

同志們,今年的中招考試明天就要開始,任務已經明確。我們要高標準、高質量地完成今年各項招生考試任務,讓考生滿意、家長滿意、學校滿意、社會認同。

謝謝大家!

在全縣考務工作會議上的講話 篇2

中招考試聯繫千家萬戶,關係全縣社會穩定。為確保今年的中招工作順利進行,下面,我就嚴肅考風考紀工作講幾點意見:

一、思想認識要到位

今年我縣普通中等學校招生工作涉及考生多,全縣報考總人數4840人,其中,報考普高、職高4739人,普通中專101人,既有非課改實驗年級畢業生,又有課改實驗年級畢業生。中招工作牽涉考生切身利益,一直倍受社會關注。加強監督管理,嚴肅考風考紀,是保證招生工作公平、公正的需要,是加強學校管理、從嚴執教的需要,也是加強教育系統行風建設的需要。人們往往把考風考紀情況作為衡量中招工作質量的標尺,甚至把考風考紀與教育系統黨風政風緊密聯繫起來。我們必須端正思想,提高認識,切實增強大局意識、政治意識、責任意識和穩定意識,採取有效措施,把考風考紀工作作為當前一項十分重要、緊迫的任務部署好、落實好、完成好。

二、防範措施要到位

一是要加強組織管理。教育行政部門、教育考試機構和考點要加強組織管理,按照黨風廉政建設責任制和考風考紀責任制的要求,認真抓好考風考紀各項規章制度的落實。要對考點、考場精心布置,規範管理。要加大教育宣傳的力度,確保考生、考生家長和考務工作人員自覺遵守招生政策和紀律。二是要注意選派優秀教師擔任監考工作。監考人員要樹立責任意識,認真履行職責,進考場前要堅持准考證、坐次表、考生三對照,共同管好所監考的考場。三是要加強通訊工具的管理。嚴禁考生和監考人員攜帶通訊工具進入考場,要認真落實河南省教育廳《關於切實加強中招巡視 嚴防利用手機違規作弊的緊急通知》精神,嚴把“進考點關”和“進考場關”。各考點都要採取手機信號禁止措施,考生進入考場必須使用金屬探測器檢查。凡發現考生將手機等通訊工具帶入考場,一律取消考試資格。嚴防監考或工作人員參與的集體違紀舞弊事件,積極預防和嚴查替考,堅決剎住替考之風。

三、監督檢查要到位

要建立有效的監督機制,充分發揮教育行政部門的監督作用,對中招工作實行全程監督,制訂和完善各項保密措施,所有參加中招考務的人員都要強化監督意識,積極做好監督工作。每個考點的主考、副主考、巡視人員,既要互相配合,又要互相監督,互相支持,共同擔負起管理好考點的責任。中招期間,教育行政部門和各考點,都要公布舉報電話,及時處理民眾反映的各種問題,縣選派的巡視員要積極配合市派巡視員工作,認真履行監督檢查任務,重點檢查各考點組織人員履行職責情況,對監考、主考、副主考不負責任,放鬆管理,違反相關規定的,要及時發現,及時處理。要認真細緻地做好考試各個環節的監督檢查工作,堵塞一切可能發生問題的漏洞。要進一步加強招生工作中的廉政建設,監考人員要自覺抵制不正之風的干擾,做好不吃請、不違規,堅決維護國家招生考試制度和招生紀律的嚴肅性。

四、責任追究要到位

教育行政部門、考試機構及考點的主要負責人是本地或本考點中招工作的第一責任人,對職責範圍內的考試組織管理和考風考紀負總責。各級領導、考試工作人員、考生家長和考生等都要嚴格遵守中招工作的管理制度和紀律要求。紀檢監察部門要會同教育部門、教育考試機構,堅決查處考試中的違紀事件。凡出現考試工作人員失職、失察,造成考室大面積舞弊,產生不良後果等情況的,在對直接責任人嚴肅處理的同時,要追究巡視員、考點和教育行政部門、考試機構負責人的紀律責任;考試工作人員直接參與舞弊的,一律給予開除處分;觸犯刑律的相關責任人堅決移送司法機關處理。

同志們,20xx年的中招工作任務重、要求高,我們每位同志都要高度重視,精心準備,明確任務,強化責任,嚴格管理,嚴格要求,嚴肅考風考紀,確保中招工作順利進行,向全縣人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家。

在全縣考務工作會議上的講話 篇3

榆贛高級中學是一所有著八十八年悠久辦學歷史的國家示範高中、省首批四星級高中、市首批名校。近年來,學校在縣委、縣政府正確下,在市縣教育局和有關部門關心支持下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“以人為本,科學發展”的教育理念,以“堅持三個面向,遵循教育規律,實施素質教育,培育四有新人”為辦學指導,以“創高標準的辦學條件,建高層次的教師隊伍,育高素質的創新人才,辦高品位的特色學校”為辦學目標,秉承“崇德尚學”的校訓,發揚“團結、奉獻、務實、爭先”的贛中,積極實施素質教育,大力推進教育現代化進程,取得了較為顯著的辦學業績。

一、以引導教師發展為關鍵,建高層次的教師隊伍

有專長、強素質、高水平的教師隊伍,是學校賴以建設和發展的核心和靈魂,培育鍛鍊出一支懂理論、精業務、善管理、能鑽研、具有科研能力和創新的一流教師隊伍,是學校教書育人的堅實基礎和中流砥柱。多年以來,學校認真落實《高層次教師隊伍建設工程實施》,積極實施“名師工程”和“青藍工程”,鼓勵教師自學研讀,加大對骨幹教師培訓力度,選派優秀教師外出學習,經常舉行課堂教學觀摩研討活動。目前,教師隊伍年齡結構合理。經驗豐富、精力充沛、年富力強的中年教師和朝氣蓬勃、理念先進、勇於探索、敢於創新的青年教師占80%以上。在一大批骨幹教師的影響和帶動下,學校教師隊伍新老銜接,配合默契,為學校的可持續發展創造了良好條件。語文教研組被評為省優秀教師群體、市基礎教育改革優秀教研組,數學教研組被評為市德育工作先進集體,英語教研組被授予市巾幗示範崗。語文、數學、英語、物理四門學科被確定為市學科教研基地。

二、以實施課程改革為依託,育高素質的創新人才

實施素質教育是時代的呼喚,是社會發展的要求,是迎接21世紀科技挑戰的需要。只有把素質教育落到實處,才能實現真正意義上的教育現代化。我們嚴格遵守《江蘇省中國小管理規範》和省“五嚴”規定,認真貫徹和落實省市有關檔案,制定了具有本校特色的管理制度和實施,紮實推進課程改革,大力實施素質教育。

為提升學生的綜合素質,促進學生全面發展,學校制定了《學生社團活動實施》、《學生社會實踐活動》、《新課程社區服務實施》、《校本課程開發規劃》、《新課程綜合活動課實施》、《陽光體育運動活動》等一系列,通過系列活動的開展,喚醒了學生的主體意識,培養了學生的興趣,發展了學生的特長,張揚了學生的個性,挖掘了學生的潛能,學生的身到愉快發展,綜合實踐能力不斷提高,創新意識不斷增強。學生在全國、省學科奧賽和競賽中成績斐然,擁有體育、藝術特長的學生不斷湧現。特別值得一提的是,在年高校自主招生考試中,我校有2名同學因綜合素質突出被清華大學、北京大學提前錄取,在年高考中,本二上線1403人,有7人被清華大學、北京大學錄取。

三、以校園文化建設為載體,創高標準的辦學條件

良好的辦學條件與學校快速健康發展相互支撐、相得益彰。多年來,學校不斷加強硬體建設,最佳化育人環境,營造育人氛圍,取得了良好效果。我們以和諧校園建設為抓手,深入開展校風、教風、學風的“三風”建設,秉承贛中深厚文化底蘊,展現了當代贛中人團結向上、努力爭先的風貌。優良的校風和教風培育了優良的班風和學風,使我們的校園和諧優雅,充滿活力。學校先後獲得江蘇省文明單位、江蘇省文明學校、江蘇省平安校園、江蘇省園林式單位等榮譽稱號。

為進一步提升校園文化品位,促進學校的內涵發展,學校邀請南京師範大學姚海明教授牽頭成立《構建榆贛高級中學校園文化競爭力》課題組,對我校校園特色文化建設加以研究,提出指導性意見,形成了題為《榆贛高級中學校園文化診斷報告及校園文化識別系統的構建》專題報告。學校還對校徽、校訓、校風、教風、學風進行了審訂與詮釋。去年10月23日,校園文化建設的標誌性建築——校史館、穆家善美術館建成開館。校園文化正在學校教育教學中發揮著更為積極的作用。

年是“十二五”的開局之年,學校將認真貫徹《榆贛縣中長期教育改革和發展工作意見》,借全縣教育工作會議東風,以全縣教育現代化創建工作為契機,走內涵發展、特色發展之路,把學校辦成滿意、家長放心、學生嚮往的有特色、有品位、高水平的現代化學校。

一是以創建教育現代化為抓手,不斷提升辦學層次。我們將抓住縣委縣政府高度重視教育工作的有利時機,努力改進辦學條件,以教學改革全面提升教育現代化。不斷提升信息化裝備水平,進一步加強校園文化建設,促進學校內涵發展。

二是以促進教師專業發展為抓手,進一步提高教師的整體素質。進一步最佳化教師隊伍結構,全面實施“名師工程”、“青藍工程”,努力造就一批名特優教師。我們將大力加強師德建設,積極引導廣大教師樹立高尚的道德情操和追求。全面關心教師的身心健康,讓廣大教師享受有尊嚴、受尊重,過幸福安康的生活。

三是以創建安全和諧校園為抓手,進一步提升學校管理水平。學校將圍繞“質量”“特色”兩大主題,進一步解放,拓寬視野,細化內部管理,加大改革力度,化解教育發展中存在的問題,營造“寬鬆和諧,積極向上”的育人氛圍,進一步規範辦學行為,有效實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學校、教師、學生的和諧發展。

各位,近幾年來,我們學校雖然做了一些工作,取得了一些成績,但距離縣委、縣政府以及百萬人民民眾的要求還有一定差距。如今,榆贛縣中長期教育發展規劃的藍圖已經繪就,在新的起點上實現新的跨越,是新時期時代發展對贛中提出的新要求,我們將進一步更新和最佳化辦學理念,嚴格教學管理,努力把省贛中辦成一所“全省一流、全國知名”的示範學校。

我們相信,這一目標是一定能夠實現的,這是因為學校的身後有著縣委、縣政府的堅強,有著有關部門和社會各界的大力支持,有著百萬人民的殷切期望,更因為我們學校始終如一地秉承著這樣的辦學理念,那就是:“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”!