三要加強溝通，密切配合。派出單位和接收單位要靈通信息，密切合作，共同做好乾部實踐鍛鍊期間的管理工作。幹部在實踐鍛鍊期間，原單位不得再安排工作，其行政、工資和黨組織關係不變，與原單位其他職工享受同等福利待遇;鍛鍊期未滿或未完成工作任務的，未經組織部同意不得回原單位上班。接收單位對實踐鍛鍊幹部要像對本單位幹部一樣，加強培養，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。組織部將定期了解實踐鍛鍊幹部的思想、工作和生活情況，幫助他們解決遇到的實際困難。同時，要進行跟蹤協調管理，定期進行考核、考察，對成績突出、有重大貢獻、表現優秀的幹部予以重點培養、適時擇優提拔任用。
同志們，縣委選派優秀幹部進行實踐鍛鍊，這是全縣工作的需要，也是幹部健康成長的需要，希望大家要珍惜機會，虛心學習，努力工作，充分發揚勤奮敬業、務實苦幹的精神，認真履行職責，主動參與接收單位的工作，切實發揮專長和優勢，積極出主意、想辦法，在實踐中提高素質，在實踐中增長才幹，在實踐中鍛鍊成長，為我縣經濟社會率先突破發展做出應有的貢獻。
最後，我衷心地祝大家工作順利、健康成長!
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