全國衛生工作會議講話

全國衛生工作會議講話(二)

同志們:

這次全國衛生工作會議既是深化醫改開局之年的總結會,也是全面實現深化醫改近期工作目標攻堅之年的動員會。這次會議開得很好,達到了統一思想、認清形勢、堅定信心、明確任務的目的。會議期間,中共中央政治局、國務院副、國務院醫改領導小組組長同志親自出席表彰先進大會並作重要講話,充分肯定了過去一年全國衛生系統在深化醫改、防控甲流等各項工作中取得的成績,對今年衛生工作的思路和主要任務作出了部署,克強同志的講話高屋建瓴,十分重要,我們一定要認真傳達學習貫徹。昨天,陳竺部長代表衛生部作了工作報告,系統總結了20xx年的衛生工作,深入分析了新時期衛生工作面臨的形勢,系統闡述了做好當前衛生工作需要把握好的幾個關鍵問題,並對20xx年全國衛生工作作了全面部署。

今天上午,大家圍繞副的講話和陳竺部長的工作報告進行了熱烈討論,剛才6個組的組長代表與會同志作了發言。大家講得都非常好,而且也提出了很好的建議,安徽衛生廳高開焰同志還介紹了基層醫療衛生體制綜合改革方案,值得各地學習和借鑑。過去的一年,各地認真貫徹落實中央決策和部署,積極推進衛生改革發展各項工作。醫藥衛生體制改革近期五項重點工作已全面啟動、開局良好,甲型H1N1流感等重大傳染病得到有效防控、人民民眾生命健康和社會正常秩序得到有力保障,食品安全監管、醫療衛生體系建設、扶持中醫藥發展、災後重建等各項工作穩步推進,衛生事業科學發展的良好局面初步形成。剛才,大家在發言中也表示,要在新的一年裡,加快落實醫改各項任務,全面推進衛生工作,在重點領域取得突破,讓民眾得到更多實惠。

下面,我就貫徹落實本次會議精神,做好今年衛生工作,特別是就落實好克強副講話,推動醫改目標實現,講幾點意見。

一、深刻認識我們肩負的重大歷史使命

我們在一個擁有13億人口的發展中大國,通過深化醫藥衛生體制改革建立基本醫療衛生制度,實現全體人民病有所醫的目標。這是衛生領域踐行科學發展觀,實現為人民健康服務宗旨的本質要求,是長遠造福中華民族的根本舉措,是我們偉大而光榮的歷史使命。衛生系統廣大同志要從大局出發,深刻認識深化醫藥衛生體制改革的必要性和緊迫性,認清我們肩負的歷史責任。

(一)深化醫改是黨中央國務院改善民生的重大舉措。在全面建設小康社會的新時期,人民民眾更加注重身心健康和生活質量,對改善醫藥衛生服務提出了更高的要求。但是長期以來,醫藥衛生深層次體制機制問題尚未得到根本解決,醫藥衛生事業發展滯後於人民民眾健康需求的局面尚未得到扭轉,看病就醫問題已成為民眾最關心、最直接、最現實的利益問題,成為人民民眾反映強烈的重大民生問題。黨中央國務院對此高度重視,經過系統研究和充分論證,全面啟動了深化醫藥衛生體制改革,實現人人享有基本醫療衛生服務。這是黨中央國務院改善民生的重大舉措,是全面建設小康社會的重大戰略部署,《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》和《國務院關於印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案(20xx-20xx年)的通知》得到廣大人民民眾的擁護和社會各方的高度認可。圍繞20xx年醫改工作,各地進行了有益的探索,取得了一些初步經驗,這為我們做好今年的工作打下了基礎。當前醫改已進入攻堅階段,全國衛生系統的同志們要按照克強副的要求統一思想,把落實好醫改任務作為全國衛生系統全體同志當前和今後一段時期的中心任務和主要工作。

(二)深化醫改是實現健康公平、促進社會和諧的客觀要求。發展醫療衛生事業的最終目的是提高全體人民健康水平。目前我國醫療衛生事業城鄉二元結構明顯,衛生資源過多集中於大城市特別是中心城區,廣大農村衛生資源仍然明顯不足。區域醫療衛生髮展不平衡問題突出,省際之間人均期望壽命甚至相差十幾歲之多。醫療保障制度尚未實現全民覆蓋,不同人群醫療保障水平差距較大。最低收入人群衛生支出占家庭收入比例明顯高於其他人群,因病致貧率仍然較高。以農民工為主的流動人口醫療衛生服務和醫療保障可及性較差。深化醫藥衛生體制改革,打破阻礙醫療衛生資源公平分配的體制機制,縮小城鄉、地區、人群在健康保障、服務提供、健康狀況方面的差距,是提高全民健康水平的必要途徑,是維護社會公平、促進社會和諧的必然要求。在不斷破解深層次矛盾中推進醫改,是我們廣大醫藥衛生工作者肩負的繁重任務。

(三)深化醫改是實現經濟平穩、可持續發展的重要保障。20xx年中央經濟工作會議提出,我國要實現經濟成長由主要依靠投資、出口拉動,向依靠消費、投資和出口協調拉動轉變。擴大內需特別是消費需求已經成為我國的一項長期戰略方針。深化醫藥衛生體制改革,推進基本醫療保障制度建設和醫療機構運行機制改革,合理劃分國家、社會、個人醫藥費用負擔,控制醫藥費用過快增長,可以解除民眾看病就醫的後顧之憂,改善消費預期,增加即期消費。推進深化醫藥衛生體制改革,是落實國家擴大內需方針,確保經濟平穩、可持續發展的客觀要求,是20xx年黨和國家工作大局的重要組成部分。新的形勢和要求也為廣大醫藥衛生工作者充分發揮聰明才智,更好地為人民健康服務提供了難得的機遇。

(四)深化醫改,實現人人享有基本醫療衛生服務是社會主義制度優越性的直接體現。當今世界正處在大發展大變革時期,綜合國力競爭更趨激烈。醫療衛生體制改革已成為各國政府面臨的重要問題,美國等西方國家的政府領導人都將醫改作為競選的重要砝碼,上台後予以力推,但受到政治體制和意識形態等多方牽制,舉步維艱。我們是中國共產黨領導的社會主義國家,在深化醫藥衛生體制改革中,能夠發揮統一思想、集中力量辦大事的優越性,通過構建覆蓋全民的基本醫療衛生制度,實現衛生事業發展從理念到制度的重大轉變。這是走出中國特色社會主義衛生髮展道路、探索開發中國家發展衛生事業成功經驗的偉大創舉,是社會主義制度優越性的直接體現,更是廣大醫藥衛生工作者的神聖職責。

深化醫藥衛生體制改革,需要各級黨委和政府高度重視、加強領導,需要各部門齊心協力,需要全社會的大力支持和參與。但是歸根結蒂,廣大醫藥衛生工作者是深化醫改的主力軍,全國衛生系統的幹部和職工擔負著主要責任。大家一定要深刻認識我們肩負的重大歷史使命,深刻理解改革、熱忱投身改革、積極推動改革。沒有廣大醫藥衛生工作者的艱苦努力,再好的政策也不能有效實行,再多的投入也不能變成民眾的實惠,深化改革、加快發展也只能是一句空話。

二、始終用科學發展觀統領衛生改革發展

衛生事業改革發展面臨諸多困難和矛盾,我們必須自覺地以科學發展觀為指導,才能破解矛盾、克服困難。

(一)堅持以人為本,以人人享有基本醫療衛生服務作為一切工作的根本出發點和落腳點。科學發展觀的核心是以人為本。60年衛生髮展經驗表明,只有堅持公共醫療衛生的公益性質,以社會效益為最高準則,醫療衛生事業發展才能沿著正確的方向前進,才能促進社會公平,實現最廣大人民的健康權益。衛生系統的廣大同志必須發揚全心全意為人民健康服務的精神,把這一宗旨貫穿到各項工作之中,始終把人民民眾的利益放在首位。

(二)探索醫療衛生事業科學發展之路。科學發展觀的第一要義是發展,發展是維護民眾健康權益的根本保障。我國工業化、城鎮化、人口老齡化進程日益加速,氣候變化、生態環境問題逐步凸顯,居民疾病譜隨之發生明顯改變。醫療衛生事業必須調整發展觀念,轉變發展思路,實現發展方式的三個轉變:一是適應“以治療疾病為主”的生物醫學模式向“以增進健康為主”的生物心理社會醫學模式的轉變,走預防為主、以人為本發展之路;二是適應新時期對服務數量與服務質量提出的更高要求,由單純強調機構數量增長、規模擴大,轉變到質量提高、社會效益為重,既要“做大做強”更要“做精做細”,走內涵與外延相結合、以內涵發展為主之路。三是適應共享改革成果、實現人人享有基本衛生服務的要求,由不同地區、人群和保障制度之間不協調、不均衡的發展轉變到統籌城鄉、地區、不同人群衛生髮展上來,縮小資源配置、服務利用、健康水平等方面的差距,走均衡協調發展之路。

(三)堅持“保基本、強基層、建機制”,在科學發展觀的指導下,實現醫療衛生事業可持續發展。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。具體到深化醫改工作,要明確三點:一是保基本。我國正處於並將長期處於社會主義初級階段,發展醫療衛生事業要從這一基本國情出發,著眼於保障廣大人民民眾的基本醫療衛生需求,堅持突出基本,逐步提高,盡力而為、量力而行。醫療衛生各個領域都要找準基本和非基本的界限,並以此為基礎完善各項政策,逐步建立起覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,實現人人享有基本醫療衛生服務。二是強基層。改革的初期,我們著力推進醫藥衛生體制五項重點改革,五項重點改革的鮮明特徵就是強化基層,以基層為著力點,夯實基礎,保障基本。五項重點改革的前四個“基”要不折不扣地落實在基層,公立醫院改革也要與基層緊密聯繫,把支持基層醫療衛生體系改革與發展作為重要內容,為建立和鞏固基本醫療衛生制度打下堅實基礎。三是建機制。深化醫藥衛生體制改革的總體目標和近期重點已經明確,當前重在建立機制。建機制就是要通過一系列的制度創新,從根本上轉變醫療衛生機構的運行機制。建機制要兼顧公平和效率,既不能擴大保障和服務差距、損害社會公平,也不能養懶人、吃大鍋飯、搞平均主義。建機制的目的是為了切實保障醫療衛生事業的公益性,同時也要有利於調動廣大醫療衛生人員的積極性、保障醫療衛生機構的正常運轉,實現醫療衛生事業可持續發展。

(四)堅持統籌協調的根本方法。發展醫療衛生事業要堅持統籌兼顧這一科學發展觀的根本方法。衛生工作中需要統籌兼顧的方面很多,從落實醫改任務的角度來看,當前要做好以下四個方面的統籌。首先,要把衛生改革發展納入當地經濟社會發展的大局中籌劃和實施。第二,統籌規劃、協調推進公共衛生、醫療服務、醫療保障和藥品供應保障體系建設,調整醫、患、保、藥四方利益關係,統籌公立與非公立醫療機構發展,統籌局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益。第三,統籌考慮中醫與西醫、中藥與西藥的發展,切實落實中西醫並重的方針,使中西醫藥在為人民健康服務中共同發揮更大的作用。第四,要加強政策實施協調。深化醫改各項制度之間、制度與政策措施之間、各項工作之間的緊密聯繫。要抓住關鍵環節,統籌考慮目標、條件、能力,理清政策措施之間的關係,出台綜合、協調的工作方案,著力推進。安徽、江西等地針對在基層醫療衛生機構落實國家基本藥物制度這個關鍵問題、難點問題,統籌考慮基層醫療衛生機構功能、任務、編制、績效工資、績效考核、零差率、村衛生室作用、政府財力等因素,制訂了一攬子解決方案,值得借鑑。隨著醫改的深入,我們將更加認識到改革的綜合性和複雜性,要深入研究,統籌協調加以解決。

在這裡,需要特彆強調的是,我們一定要統籌做好深化醫改與各項業務工作。改革是破解各項工作難題的根本途徑,深化醫改和做好各項業務工作目標一致、內在統一、不可分割。改革開放30多年來,衛生改革和發展始終緊密聯繫,改革的目的是為了促進發展,只有深化改革,才能實現發展。當前醫改的五項重點也是促進發展的重點工作,我們要按照黨中央國務院關於深化醫改的總體要求,以改革促進衛生工作全面發展。

三、積極探索,攻堅克難,紮實推進各項改革工作

當前,醫藥衛生體制改革五項重點工作正在向縱深領域全面推進,衛生系統的廣大同志要從醫改全局出發,堅定信心、銳意進取,把改革創新精神貫徹到工作的各個環節。

(一)堅定信心,攻堅克難。在討論中,同志們反映了一些困難和問題。深化醫改是從制度層面解決長期積澱下來的體制性、機制性、結構性矛盾,直接涉及到方方面面的利益調整,有些利益關係已經相當牢固,需要下大力氣進行改革。推進國家基本藥物制度,就必須打破藥品生產、流通領域的現有格局,調整藥品特別是基本藥物的不合理定價規則;取消藥品加成政策、切斷藥品創收利益紐帶,就必須同步完善醫療衛生機構補償政策,確保基本藥物的使用,這就涉及基層醫療衛生機構體制機制的綜合改革。儘管存在不少困難,但要相信,我們有條件、有能力、有辦法克服這些困難。一年來,各地採取一系列措施推進國家基本藥物制度的建立,北京、寧夏等地已在全部政府辦城鄉基層醫療衛生機構先行先試,其他地區也在密切跟進;全國已有十幾個省出台鄉鎮衛生院人員編制指導意見;新疆、青海、陝西、甘肅和寧夏西北五省區全面推行鄉鎮衛生院人員工資由財政統一全額撥付。一年來的實踐證明,在黨中央、國務院的堅強領導下,深化醫改工作得到了地方黨委政府積極支持,得到了全社會積極參與,得到了人民民眾衷心擁護。目前,國民經濟形勢已總體回升向好,各級財政公共服務支出能力將進一步提升。應該說面臨著較好的改革環境和難得的機遇。

(二)解放思想,大膽探索。我們面臨的很多問題已經長期存在,同志們一定要打破傳統思維模式,解放思想、大膽探索。實踐證明,改革發展的歷次突破和經驗都來自地方的實踐。地方出經驗,中央總結規範。只要有利於體現公共醫療衛生公益性質,有利於最佳化醫療衛生資源配置,有利於提高效率和改善服務,都要大膽實踐。近年來,在國家尚未出台統一政策的情況下,各地積極採取措施,探索解決鄉村醫生身份和待遇問題,確保村醫履行職責。目前,全國已有25個省(區、市)落實了對鄉村醫生的公共衛生服務補助政策, 20xx年青海省農業區每人每年補助5000元,牧業區補助6000元,北京、上海、江蘇等地還探索解決鄉村醫生養老保障問題。雲南等地積極探索新農合對基層醫療衛生機構付費制度改革,力求在規範診療行為的同時,控制不合理診療費用。這些探索都為中央決策和其他地區工作提供了有益的參考和借鑑。

(三)實事求是,因地制宜,穩步推進。中國是一個發展中大國,東、中、西,沿海與內地,各省區市之間發展不平衡,各省區市內經濟社會發展也不平衡。各地都要執行中央的統一政策,但在具體落實的方式、措施、步驟上,要從本地實際情況出發,紮實工作,穩步推進,講求實效。

四、努力建設一支符合時代要求的衛生人才隊伍

人才是國家發展的戰略資源,是深化醫藥衛生體制改革的重要支撐。我們要牢固樹立“服務發展、人才優先”的觀念,抓好《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx年)》中“全民健康衛生人才保障工程”的貫徹落實,努力造就一支品德高尚、技術精湛、服務優良的衛生人才隊伍。

(一)破解基層衛生人才發展瓶頸,統籌推進各類人才隊伍發展。一是當前要把以全科醫生為重點的基層衛生人才隊伍建設作為重點工作,逐項落實中央醫改檔案已經明確的基層衛生人才建設要求。要建立長效機制,在職稱晉升、業務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜,保證優秀人才下得去、用得上、留得住。如在農村基層執業或執業助理醫師資格考試和認定等政策方面,鼓勵各地進行試點。二是加快推進住院醫師規範化培訓試點工作,各地要選擇一批臨床培訓基地和基層實踐基地給予重點支持,通過單位委託培養、政府定向和培訓基地面向社會直接招收等多種途徑,開展住院醫師規範化培訓工作。三是加強高層次創新型人才隊伍建設,做好衛生部有突出貢獻中青年專家選拔評審工作,完善高層次人才選拔機制,建設好“海外高層次人才創新基地”。四是加強護理專業人員隊伍建設,貫徹落實《護士條例》,穩定和發展護士隊伍,下決心解決護理專業人員比例過低的問題。五是積極推進公共衛生人才隊伍建設,以適應當前疾病預防控制工作和逐步實現基本公共衛生服務均等化的新形勢、新任務、新要求。

(二)弘揚新時期醫療衛生職業精神。醫療衛生服務是關係健康和生命的勞動,是高要求、高風險、高強度的勞動,必須具有高尚的職業精神和高超的技術水平。千百年來,懸壺濟世、救死扶傷、治病救人是醫護人員的天職,醫務工作更是令人尊敬的高尚職業,中西方分別用“大夫”和“天使”來形容醫護人員。大醫精誠、仁心仁術、尊重生命、精益求精,正是當代醫療衛生人員崇高職業精神的集中體現,這種精神來自於我國博大精深的傳統文化,來自於革命戰爭年代積聚的革命人道主義精神,來自於社會主義建設時期培育的無私奉獻精神。這種精神應當成為廣大醫療衛生人員執業的終身信條和操守。在深化醫藥衛生體制改革中,要教育和激發廣大醫療衛生人員弘揚這一職業精神,引導他們自覺改善服務,建立和諧醫患關係,全心全意投入到為人民健康服務之中。

(三)建立科學有效的激勵機制。醫患雙方的滿意是檢驗改革成敗的重要標準。我們要建立科學有效的激勵機制,保護醫療衛生人員的正當利益,提高醫療衛生人員地位,維護醫療衛生人員尊嚴,使他們能夠安心從醫,讓更多的年輕人願意從醫、嚮往從醫。要改革醫療衛生機構補償機制,提高技術勞務價值,推進科學施治,合理檢查,合理用藥,讓醫務人員感到職業操守得到奉行,勞動價值得到實現。要深化衛生事業單位人事制度改革,加快核定和落實人員編制,全面推行人員聘用制度和崗位管理制度,保證人員能上能下、能進能出。有的同志提出,希望儘快出台基層醫療衛生機構編制指導性檔案。中央編辦高度重視這項工作,正會同有關部門積極調研,抓緊制定。要完善醫療執業保險,開展醫務社會工作和醫療服務志願者活動,完善醫療糾紛處理機制,增進醫患溝通,在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者、尊重患者的良好風氣。同時也要使廣大人民民眾對改革的成果和我們的服務滿意。

在這裡需要強調,各級衛生行政部門都要把貫徹落實公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資政策作為當前的重點工作。要認識到,實施績效工資不僅是補償手段,更重要的是建立一種新的激勵機制。陝西省子長縣同志反映,人員經費政府全額解決之後,最關鍵的就是要防止“養閒、養懶、養差”。各地要以此為契機,推進疾病預防控制機構績效考核工作,抓緊制定醫療衛生機構績效考核辦法,推進機構內部分配製度改革,保證多勞多得、優勞優得,把醫療衛生人員的積極性調動到提高效率和改善服務上來,真正發揮醫改主力軍的作用。

五、落實投入、轉換機制,確保醫改取得實效

廣大醫療衛生人員的辛勤工作是把投入轉化成人民民眾實實在在受益的載體。要發揮好這個作用,實現醫改讓人民民眾得實惠的目的,就必須把落實投入政策和轉換機制結合起來。

(一)落實投入是轉換機制的基礎和條件。一段時期以來,醫療衛生機構存在“以藥補醫”、“以醫養防”,醫療衛生機構公益性弱化的問題。問題的根源在於投入不足。改革當前不合理的補償機制,實現醫療衛生機構的公益性,必須給予必要的財政保障,以投入促改革。國家已經明確了對各類衛生機構的補助政策,基本公共衛生服務逐步均等化等重點改革也有明確的投入要求,中央財政已投入1180多億元支持醫改工作,其中,經我部落實經費715.4億元。各地在財政不寬裕的情況下,也都加大了投入。但一些地區專業公共衛生機構和基層醫療衛生機構政府投入政策仍未落實;還有部分省份尚未下撥國家基本公共衛生服務項目補助經費。這不利於建立科學合理的補償機制,不利於醫療衛生機構運行機制的轉變。今年是醫改全面推進之年,大家一定要把這個道理向各級黨委和政府匯報清楚,積極爭取儘快按照中央檔案要求落實各項投入政策,為醫療衛生機構轉換機制創造條件。

(二)轉換機制是增加投入、實現醫改目標的必然要求。在增加投入的基礎上,只有建立確保公平效率的長效機制,才能將投入轉化為人民民眾實實在在的受益。過去一年,儘管各級財政都存在很多困難,但對衛生的投入明顯增加,在這種形勢下,我們必須加快轉換機制。要把增強衛生服務公益性、提高醫療人員積極性作為基本要求,做好以下工作。 一是要將落實基本藥物零差率銷售政策與改革補償機制相結合。在基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度,解決當前突出的“以藥補醫”問題,不僅要解決基本藥物零差率銷售的補償問題,還要落實其他相應補助政策,建立合理的補償機制,確保機構正常履行基本醫療衛生服務職能。有的同志提出,希望儘快出台國家基本藥物目錄其他部分,這也是我們正在抓緊推動的一項工作。還有的同志提出的國家基本藥物目錄外增補藥品問題,目前要注重保基本,數量不能過多,我們還要根據實際情況進行動態調整。同時,要綜合安排財政和醫保基金支持在基層建立這一制度,保證基本藥物納入報銷目錄,提高報銷比例。二是將健全基層醫療衛生服務體系與建立分級診療、雙向轉診等業務運行機制相結合。在增加投入加強基層醫療衛生服務體系建設,提高服務能力的基礎上,要抓緊探索建立分級診療,雙向轉診制度,形成協調有序的就醫格局。三是將落實政府投入政策、完善醫療保障制度與探索建立新的支付機制和費用控制機制相結合。政府對醫療衛生機構投入不斷增加,新農合政府補助水平也逐步提高。要加強機構收支管理,引導醫療衛生機構使用適宜人力、適宜技術、適宜設備和基本藥物;也要探索開展新農合參合人口特大病保障試點和按病種付費、總額預付等支付方式改革。四是將落實國家基本公共衛生服務經費與創新公共衛生服務提供機制相結合。衛生系統特別是基層醫療衛生機構必須轉變服務模式,改“坐堂服務”為“主動服務”、“上門服務”。各地要嚴格執行服務規範,建立績效考核制度,逐步建立一套穩定、可持續的公共衛生服務提供新機制。

六、加強內部管理,提高衛生服務的質量和效率

克強副昨天講到,醫藥衛生體制改革既有體制機制創新問題,也有管理的改進與創新問題。投入增加和機制轉換為衛生事業科學發展提供了動力,要使改革成果得到鞏固和發展,衛生系統必須練好內功、加強管理、改善服務,為深化醫改提供有力保障。

(一)改善服務管理和提供,提高服務質量。一是要在提高服務質量上下功夫。醫療衛生服務事關人民民眾生命安全,質量管理是衛生服務管理的生命線。最近一段時間接連發生了幾起嚴重醫療安全事故,造成了惡劣的社會影響。這提示我們,質量問題要狠抓不放、常抓不懈。當前,要繼續深入開展醫院管理年和醫療質量萬里行活動;積極試點、大力推進臨床路徑管理、病種質量管理,建立健全醫療質量管理和控制體系。要加強食品藥品全過程、各環節的監管,尤其要採取有力措施,加強基本藥物質量監管。二是要在方便民眾上下功夫。這主要是衛生系統內部的事情,不涉及部門協調和深層次的體制機制調整。要在加強管理、改善就醫流程、和諧醫患關係等方面多想辦法、多動腦筋,提高服務效率,方便民眾就醫。現在推行的“志願服務在醫院”和網上預約掛號社會反響就比較好,有些醫院還採取了延長門診掛號和就診時間,也方便了民眾就醫,對這些好的便民措施要及時總結和推廣,同時要主動發現工作推進中的問題,努力解決完善。要改進新農合經辦服務,推進即時報銷工作,總結推廣新農合“一卡通”等好的做法。

(二)整合衛生系統的整體資源,提高系統的總體效率。一是明確功能。要圍繞民眾健康需求,進一步細化和明確各級各類醫療衛生機構的服務功能。特別是對於防治結合的機構,如婦幼保健院、傳染病醫院、精神病醫院、職業病醫院,以及中醫醫院如何發揮特色優勢等,要抓緊研究,明確功能定位。二是最佳化結構。要增強區域衛生規劃和醫療機構設定規劃的剛性約束,明確醫療衛生機構的數量、規模和布局,科學合理配置大型醫用設備。近年來,天津市已經在全市範圍內落實了區域衛生規劃,根據當地實際情況對衛生資源進行規劃並調整了布局,值得各地學習。三是理順關係。在落實國家基本公共衛生服務工作中,就要理順專業公共衛生機構與基層醫療衛生機構的關係。專業公共衛生機構要重心下沉、關口前移,發揮專業指導、業務管理和監督職能,基層醫療衛生機構則要發揮網點布局和貼近居民的優勢,分工合作,優勢互補,共同履行好疾病預防控制功能。同志們提出的衛生和食品藥品監管部門工作協調問題,衛生部高度重視,將進一步了解各地情況,抓緊研究解決。

(三)加快推進衛生信息化建設。醫療衛生服務專業要求高、業務內容多、服務對象廣,沒有信息化作為手段,就無法真正實現精細化管理,也不能有效發揮衛生系統整體效能。各地要高度重視,綜合推進醫藥衛生信息化建設,衛生系統各業務部門要聯合攻關,要與醫療保障、藥品供應等方面主管部門共同研究,要下決心改變各類信息自成系統,分散建設的局面,逐步實現統一高效、互聯互通。20xx年以來,衛生部在全國啟動“白內障患者復明手術信息報告系統”,對“百萬貧困白內障患者復明工程”信息統一管理,為及時掌握進度、確保項目任務按時完成發揮了重要作用。