客戶支持室經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!

著名成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任相應的職務。”憑著這句話的鼓勵,也憑著多年的通訊工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加客戶支持室經理的競聘,我自信有能力挑起這份重擔。

下面,我先簡單的介紹一下自己。

我叫競聘演講稿,生於19xx年9月,今年xx歲,中共預備黨員,本科學歷,工程師職稱。19xx年,我畢業於xx學校xx專業,於xx年進入電白縣電信局傳輸班,成為骨幹技術員;2020年9月我負責小靈通網路的全程建設;2020年3月我任電白電信局傳輸班班長(兼小靈通網路維護);2020年6月我借調於市電信運維部工作;2020年8月至今任電白電信傳輸班班長、傳輸項目主管。

今天之所以走上講台,參加競聘,不僅僅是因為對自己能力以及競聘優勢充滿自信,更是因為我希望在新的崗位上施展才能,為推進我公司事業的發展做出更大的貢獻。具體來說,我的競聘優勢有以下幾點:

優勢之一,我有較強的工作能力。我是南京郵電學院通信工程系光纖通信專業畢業,因而從專業知識儲備上,可以說完全足夠。而從事通訊工作多年,我又憑著高度的責任心和事業感,在實際工作中理論聯繫實際,對工作一直兢兢業業、努力進取,因而練就了較強的工作能力,尤其對傳輸業務非常熟悉和了解。我熟悉傳輸設備、監控系統、測試儀表、傳輸資源、光纜網路、GSM基站、NGN網路等各方面的工作原理及規劃、建設與維護,不僅能順利安裝調試、修復設備故障,而且能遊刃有餘地進行組網、指揮調度及全程全網的組織協調。1999年至2020年,我連續榮獲電白電信先進生產者稱號;2020年3月我所在小組還獲得廣東省優秀QC活動小組稱號。

優勢之二,我有較高的計算機水平。我曾在華南理工大學網路學院學習計算機科學及技術,並以優異的成績得到本科學歷。工作後,我又先後參加了華為公司的傳輸設備B培、NEC波分等廠家培訓,成績優良。因而我能夠熟練組裝計算機並排除各種故障;同時熟練運用Windows各版本的作業系統、局用的各種套用系統、使用各種軟體、OFFICE各組件,並能獨立開發資料庫系統,構造區域網路,架立FTP伺服器、WEB網站和論壇伺服器。我曾於2020年6月開發出的《傳輸標籤管理系統》,並獲得廣東電信2020年度民眾性技術活動“創新能手”稱號。該系統現已在全x範圍內投入使用。

優勢之三,我具有良好的綜合素質高。在x年的工作生涯中,我始終注重加強自身政治修養,做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、勤奮好學、吃苦耐勞,樂觀向上、適應力強,勇於迎接新挑戰和吸收新知識,深受公司領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會通信事業發展的路線和政策,牢固樹立通信工作者的責任和形象,自覺履行一名xxxxxx員的義務,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。2020年3月我獲茂名市團委“優秀團員”稱號;現在我已經成為一名預備黨員。

優勢之四,我具有嚴謹細密紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不乾則已,要乾就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的敬業精神,為了完成繁重的開發工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好客戶支持室經理工作提供了可靠的保障。

各位領導,如果我有幸被當選為客戶支持室經理,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一番事業的機遇。我將努力做好如下幾點:

一是真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把本部門的員工隊伍帶好,團吉他們一道工作。

二是改良業務流程。經過實踐與考察,我認為,到目前為止,無論是傳輸資源管理系統、數據資源管理系統、還是管線系統、交換資源管理系統都存在缺陷,資源管理功能對現場管理支撐太少。在資源管理上,我們分散管理,存在管理成本高,工作效率較低的缺點。因而,我上任後,將徵得主管領導的支持,利用SF系統將幾個專業的資源系統獨立出來統一管理,由它專門負責客戶回響、資源管理錄入、業務派單、流程跟進,現場資料整理。同時傳輸和數據方面的資料積極開發出交換和動力、無線市話方面的模組,將各專業的資料管理(包括現場資料)統管,讓專業維護人員精力放在日常維護、巡檢、故障搶修上面。

三是提升員工素質。我認為迅速提高員工素質是我們今後工作的當務之急,因為員工的能力決定了成敗的關鍵。因而我上任後,將著手培養出一批懂全業務、懂管理、懂規劃、懂工程管理、懂計算機知識的骨幹,從而積極提高全網的網路預前規劃、工程審核、工程隨工、工程驗收、小系統開發等方面的工作效率。

四是做好協調組織工作。我上任後,將積極組織做好內外協調工作,在部門內部管理中,認真履行職位職責,作好上下、內外部的協調、溝通、配合工作。同時,我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位,並建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人、人管事,切實保證公司的戰略方針的貫徹執行。

尊敬的各位領導、各位評審,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對作好今後工作的諸多構想,然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。我相信,今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今後我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,將以百倍的信心和百倍的努力,把公司的工作做好,為事業的發展貢獻自己的力量,向各位領導和評審交上一份滿意的答卷!

謝謝大家!