上學期，我們邀請到溫州職業中專學校的林炳南教授給我們講了一課，非常生動，大家一定記憶猶新，溫老師講到了他們學校全員抓違紀的做法，當時我就非常感興趣，很有必要。上次行政會，我安排德育處起草全員抓學生管理、全員抓學生違紀的工作方案，開學前的行政會要研究，研究了就要執行。我的意見是所有的教職工每天都要抓違紀的學生並處理，及時報學生處，校領導帶頭，不要搞特殊化，我們也是普通的一員，不要把自己當成一個領導。關於此項工作，要列入考核中，或者在專項獎勵資金中，拿出一部分來兌現，就是要獎優罰劣，以此推進學生素質的提升。完不成的，或者態度不好的，不僅不給獎勵，而且要在文明獎中扣分，嚴重者全部扣除文明獎。
關於衛生工作，德育處要考慮，要拿出新的辦法來，衛生要成為全省一流，特別在全縣的各學校中，我們要成為最乾淨的學校。要把清掃和保潔放在一起，一段時間後，就不用保潔員了。這也是德育處要抓的工作，包括廁所等，廁所的衛生也要創一流。在這裡，順便講一下各個辦公室的衛生，還有分給你們的文化牆，要履行好職責，一點小事，讓我老說，真的不覺得羞嗎？實訓室的衛生，為什麼好不了，實訓管理員是第一責任人，不要等著學生給你清掃，你是乾什麼的？不要總是坐在那裡，或者還想亂竄處室。保全室、值班室、傳達室、樓管員室、食堂等，誰主管、誰分管，誰負責衛生，要做好。同學們文明行為的養成，就要從小事做起，從地上不亂扔一片雜物做起，不說一句髒話做起，培養同學們良好的行為養成。學生佩戴胸卡的問題，要檢點好，整頓好，要抓下去。一個小問題，怎么就解決不了呢？
開學後，針對職業學校學生的特點，我們要進行新生集中教育訓練活動，這也是一個新的嘗試，將原來單純的軍訓變為集軍訓、校情教育、法律教育、《弟子規》教育、安全教育、心理健康教育、禮儀教育為一體的集中教育活動，不到一周的時間中，我們將邀請5名領導、專家、教授來我校做報告，在這個問題上，我們花點講課費也是值得的，這5場報告，全校師生參加，各班班主任是紀律的第一責任人，所有教職工記住，這樣的場合必須關閉手機，會議紀律開學後就要印發，違者必處。以後，所有的活動，都是這個規矩。集中教育訓練期間，德育處安排相應的老師輔導，或者開展工作，並且要早來遲回，不得請假，集中訓練期間，牽涉的教職工如有特殊情況，經德育處、分管校領導批准後，報我審批。希望同志們克服困難，不長的時間，要起到意想不到的收穫，要盡心、下功。
今年招了這么多的學生，宿舍住滿了，打飯的問題，後勤處要考慮，必須開足視窗，如果有問題，我們就要考慮引入競爭機制。當然，德育處在這個問題上也要有辦法，帶班領導和值班人員也要負起責任。
班主任是德育工作的具體組織者和實施者，我們要逐步推行班級自治制度，實行班主任組閣課任老師制度。我早就講了，班主任是一方諸侯，這一次在上海培訓期間，好多校長也是這個觀點，也就是班級自治，班主任的工作做好了，我就放心了。所以我們要在各個方面給予班主任傾斜支持，包括職稱、評優、績效考核、幹部任用等方面。不適合的班主任，要及時進行調整。我記得剛來時，好多人托得關係找我，不當班主任了，現在班多了，我們都不再愁選用班主任了，還有備選的。人叫人乾人不乾，政策調動千千萬。今後，還會更傾斜一些。班主任抓班級建設，要全面抓，要把自己當成個省長的角色來抓班級建設。還有個學生會幹部的問題，德育處要用好學生會幹部，充分發揮好學生會幹部的作用。
為加強德育工作，德育處的人員進行了調整，主任是新的，副主任是新的，分管校領導是新的，還有一些新的同志進了德育處，岳雲生同志下學期兼任了德育處學生管理的一部分工作。關於德育處主任、副主任的選用，當時選德育處主任，我是和多名現任中層談過話的，這么多男同志沒有一個願意挑起德育處主任的擔子來，年紀大的不願意，年輕的也不願意，都有畏難情緒，但德育處不能沒有人當主任，這么大的一個處室，部分校領導經過醞釀討論，認為張瑜同心具有這方面的能力，完全可以勝任這一工作，做通了張瑜同志的工作後，經過組織程式，挑起這副擔子。德育處副主任的報名，也只有梁建聰一名同志來報。新的同志，加之工作千頭萬緒，希望同志們多支持。我們也相信，德育處的工作一定會有創新，一定會達到我們的目標。
（三）安全工作。