為政之要，重在落實。作為辦公部門的一項重要職責，抓落實是確保政令暢通、令行禁止的有力措施，也是檢驗我們辦公部門的工作是否有效，服務是否到位的一個重要標準。抓好落實，我認為要把握好以下幾點：
一是要突出重點。黨委、政府的中心工作和重點工作是辦公部門的服務中心，也是辦公部門抓落實的重點，任何時候、任何情況下都必須緊貼黨委、政府的中心目標、工作思路、工作部署開展工作。要抓住重點，確保黨委、政府的重大決策部署在基層得到貫徹落實。當前，要緊緊圍繞某某委、某某政府確定的“一二三四五六”的總體要求和工作部署，切實抓好落實國家巨觀調控政策，解決“三農”問題，加快建設半島城某群和加工製造業基地，促強扶弱加快某地域經濟發展，繁榮發展服務業，建設生態某某，以及努力推進“三個文明”協調發展，大力加強“平安*”建設等重點工作的督促落實。對以上重點工作，辦公部門要逐一進行細化分解，明確具體落實的部門和責任，定期調度和通報工作進度。要深入基層，深入民眾，深入實際，了解掌握基層真實情況，傾聽民眾的呼聲，儘可能多地掌握第一手材料，發現問題並提出解決問題、推進工作的意見。要關注人民民眾反映強烈的熱點、難點問題，滿腔熱情地幫助人民民眾解決具體困難和問題。辦公部門接待許多民眾來信來訪，其中大多數是要求政府解決他們的困難和問題的。應該說，大多數要求都是合理的。對待來信來訪的態度如何，是辦公部門是否實踐“xxxx”重要思想的試金石。我們一定要滿腔熱情地對待每個來信來訪者，千方百計地去解決問題，一時解決不了的，要做好解釋工作，讓民眾理解。不僅辦公部門自身要這樣，而且要協調、督促有關部門和單位做到這一點。
二是要落實責任。抓落實是一個系統工程，每個部門、每個崗位都承擔著抓落實的任務。許多事項落實不了或者落實不好，原因往往在於責任不清、責任不到位。因此，要強化制度約束，增強幹部民眾的責任意識。要明確責任主體，做到權責統一，特別是注重從體制上、機制上解決"都負責又都不負責，只要權利不負責任"的問題。要加大責任追究力度，決不能讓那些損害民眾利益、給工作帶來惡劣影響、造成重大損失的責任者逃避追究。要進一步健全崗位目標責任制，做到目標明確，責任具體，層次分明，程式清晰。同時，要充分發揮辦公部門綜合協調的優勢，協調好方方面面的關係，調動好方方面面的力量，形成抓落實的整體合力。要注意站在全局的高度，把重點和精力放在抓事前協調上，正確處理和協調各種利益關係。同時，積極參與對跨部門、跨行業、涉及面廣、工作難度大的重要事項的組織協調，特別是抓住牽動全局的重點問題和情況比較複雜的熱點難點問題不放，一抓到底，務求實效。
三是要真督實查。良好的作風是抓好各項決策和工作部署貫徹落實的重要基礎。作風問題不解決，就不可能從根本上克服和杜絕形式主義，決策的貫徹落實就難以得到保證。要切實轉變那種不從實際出發，不深入基層，坐在家裡想點子，跑到下面找例子，靠打電話要材料的飄浮作風。抓落實會遇到方方面面的矛盾和問題，決不能繞著走。要堅持原則，公道正派，不徇私情，做到敢字當頭，敢督、敢就秘查、敢辦。要注重督查實效。判斷督查效果不是開多少會、發多少文，而是看該辦的事辦了沒有，看辦的效果如何。要講究工作方法。判斷辦公部門督查工作水平主要不是看自己直接督查了多少具體事項，而是如何督促各部門、各地做好重大問題的督查。除了領導明確要求外，辦公部門的督查應該主要面對部門和下一級政府進行的，絕不能代替部門和地方的具體督查工作。辦公部門做好督查工作，一是根據政府領導的要求，明確督查任務，使督查工作能夠保證重點；二是明確對部門、地方督查事項的要求，以保證督查質量；三是開展督查調研，為改進工作提出意見建議。