(三)要依法進行，規範操作，積極推進。企業改制政策性強，涉及多方面利益的調整，是一項極其嚴肅的工作。在運作過程中，必須堅持依法進行，嚴格把關，規範操作，積極推進，力求達到改制一個成功一個，經得起歷史的檢驗。作為主管部門的民政局和各企業要按照“改革前儘可能周密設計，改革中精心操作，改革後深化完善”的要求，依據有關法律、法規和政策，積極穩妥地進行。要堅持公開、公平、公正的原則，依法認真做好產權界定和資產評估工作。要充分發揮職工在企業改制中的作用，認真聽取職工意見，改制方案的制定和實施都要經過職工大會或職工代表大會通過。
三、進一步加強領導，形成推進企業改革的強大合力
完成市委、市政府提出的企業改革目標，時間緊，任務重，難度大，必須切實加強領導，精心組織，統籌安排，努力奪取企業改革的全面勝利。
一要加強組織領導。按照市委、市政府的總體要求，今年內基本完成市屬企業的改制，時間緊迫，任務艱巨，作為民政部門必須高度重視，切實加強組織領導，確保企業改制的順利進行。
二要明確責任。市民政局作為主管部門要切實增強政治責任感，以對黨和人民高度負責的精神，把企業〖hj5：1〗改制工作作為當前工作的頭等大事來抓，擺上重要議事日程，把主要精力投入到企業改革的領導、組織、協調上來。
三要形成合力。市民政局和所屬企業要牢固樹立全局意識、服務意識，識大體、顧大局，自覺把企業改革作為份內的任務，積極參與，主動配合，做改革的促進派。
四要保持穩定。社會穩定是搞好改革和各項工作的前提。要正確處理改革發展穩定的關係，努力使改革的力度與發展速度和社會承受程度相適應。對企業改革既要堅定不移，大膽推進，確保年內基本完成改制任務，又要從穩定大局出發，因勢利導，紮實推進，確保不出問題。要切實維護職工的合法權益，無論怎么改，都要依照國家有關法律法規，對職工安置、社會保障、欠發職工工資性款項的兌付等問題，制定明確的政策和措施，切實維護職工的切身利益。要深入細緻地做好職工的思想政治工作，釋疑解惑，化解矛盾，引導廣大幹部職工自覺主動地支持改革，參與改革。
同志們，搞好企業改革事關全局，意義重大。希望大家一定要按照市委、市政府的統一部署，進一步解放思想，大膽創新，開拓進取，紮實工作，全力打好深化企業改革攻堅戰，為全市經濟持續快速健康發展做出新的更大貢獻。
更多文章
五一企業領導發言稿範文
企業領導在職業技術學校服裝系畢業典禮上的演講
企業領導上任講話範文
在視察中心城工業企業搬遷工作時的講話
在全市國有企業紀檢監察工作會議上的講話
2017企業領導演講稿範文
2017最新企業領導演講稿範文
有關企業周年慶典領導演講稿範文
愛與責任成就一個企業的發展
2016煤炭銷售企業領導講話稿