（二）深入開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動，是密切黨群幹群關係的有效舉措。推進科學發展，幹部是第一要素，作風是第一保障。當前，我市黨員幹部作風狀況總體是好的，但也必須看到，有些幹部仍然不同程度地存在脫離民眾、脫離實際的現象和官僚主義、形式主義的作風，比如：現在交通便捷了，到基層去的反而少了；通訊發達了，與民眾的溝通反而難了；幹部的文化水平提高了，做民眾工作的能力反而下降了。幹部作風，關係人心向背、事業成敗。進一步轉變幹部作風，對於凝聚黨心民心、改善黨群幹群關係、促進社會和諧發展具有重要意義。轉變幹部作風不能僅僅停留在口頭上，更要體現在廣大黨員幹部的實際行動上。開展這項活動就是要使黨員幹部走下去、住下去、紮下去，與民眾打成一片，話說到一起，心想到一起，事辦到一起，了解民眾的疾苦和呼聲，體驗民眾的苦樂和冷暖，在為基層民眾服務的過程中錘鍊黨性、轉變作風。工作隊員要走進每一個農戶。這是黨員幹部直接服務農村、服務民眾、服務發展，不斷轉變作風的一個重要契機，對於教育和引導廣大黨員幹部進一步增強服務意識，加強黨和人民民眾的血肉聯繫，具有重要的意義。
（三）深入開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動，是鍛鍊、培養幹部的重要途徑。xx總理曾經要求：“各級從事農村工作的領導，尤其是縣鄉領導幹部，要經常進村入戶，了解農村的真實情況，了解農民的真實想法和實際困難，了解農民對政府的要求。”近幾年，我們每年都從市直單位選派100多名黨員幹部組成新農村建設工作隊到農村開展工作，不僅促進了當地經濟社會發展，還使很多黨員幹部開拓了視野，掌握了實情，增長了才幹，提升了素質，一些幹部建功立業在基層，美名流傳在鄉村。“宰相必起於州郡，猛將必發於卒伍”。實踐證明，越是條件比較艱苦、任務比較繁重，越能夠考驗幹部，歷練人才。開展這項活動有利於黨員幹部從實踐中汲取營養、施展抱負；有利於培養吃苦耐勞的品質、煉就堅忍不拔的毅力；有利於提高分析問題、解決問題的能力，加快提升我市幹部隊伍的整體素質。
（四）深入開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動，是服務“三農”、促進跨越發展的必然要求。實現全市經濟社會快速發展，“三農”是重點。市委、市政府提出，“xx”期間要把荊州打造成為湖北長江經濟帶的“鋼腰”、江漢平原中心城市和長江沿岸地市級明星城市，加快荊州的復興崛起，推動農業的現代化是基礎和關健。我市作為農業大市，基礎在農村，潛力在農村，沒有農村的發展就沒有荊州的全面發展，沒有412萬農民的小康就沒有荊州的小康。只有全市100多個鄉鎮、2500多個村的經濟都發展起來，荊州的全面小康才能真正實現。近些年來，雖然我市農業農村發展形勢較好，但是總體而言，我市農業農村經濟仍然處於奮力爬坡階段，仍然有許多深層次的矛盾和問題亟待解決。農業發展的基礎還比較脆弱，農業現代化的進程還比較緩慢，農民增收的長效機制還有待完善，農村社會事業的全面發展亟待加強。在全市深入開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動，為農民民眾送精神、送政策、送科技、送溫暖，幫助解決實際問題，既是回響省委、省政府號召的積極行動，又是破解“三農”難題、推動荊州跨越發展的重要保證。