（三）完善機制，嚴格考核。各派出單位要加強對工作隊員的教育、管理和監督，將這項工作列入年度考核的重要內容，作為幹部提拔使用的重要依據，並與績效考核和“七一”表彰掛起鉤來。活動領導小組辦公室要認真履行職責，加強組織指導，當好領導參謀，搞好檢查督辦，及時掌握工作進度，協調解決工作中存在的困難和問題。同時，注意抓好正反兩方面典型，加強經驗交流，確保活動順利推進、取得明顯成效。市里將統一制定活動考評標準，在6月上旬對各級各部門開展活動情況進行考評，考評結果作為各單位年度目標責任考核的重要內容。7月1日前，結合建黨90周年紀念活動，開展總結表彰工作，對在這次活動中工作紮實、成效明顯的先進單位進行表彰。
（四）強化宣傳，營造氛圍。“萬名幹部進萬村入萬戶”活動要取得實效，離不開正確的輿論引導。各級新聞媒體要充分發揮職能作用，全程跟蹤，深入報導，動員和號召全社會積極支持參與這項活動。特別要及時讓民眾了解幹部下基層的意義和任務，宣傳活動中的先進典型，總結推廣好的做法和經驗，為我市“萬名幹部進萬村入萬戶”活動營造良好的輿論氛圍。
同志們，“萬名幹部進萬村入萬戶”活動是一項重要的政治任務，責任重大，使命光榮，意義深遠。希望大家按照市委、市政府的統一安排部署，堅定信心，紮實工作，確保這項工作走在全省前列，為全面推進我市社會主義新農村建設、加快荊州的復興崛起作出重要貢獻!