2、推進強基固本工程。
一是要抓好黨組織的調整最佳化。要結合組織結構、經營結構的調整變化以及深度整合的實施，抓好企業黨組織的調整最佳化，理順管理關係，本著精幹、高效、協調和有利於加強黨的工作原則，科學合理設定黨組織工作機構和配備黨務工作人員，保證黨組織正常開展活動的必要條件。
二是要深入開展創先爭優活動。要按照外運長航集團黨委的統一部署，以推動企業科學發展、加快轉變發展方式為目標，以實現“xx”良好開局、紀念建黨90周年為重點，融入中心，貼近實際，紮實推進活動深入開展。“七一”前，要著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優，對紀念活動進行安排部署；“七一”後，要著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優，引導各級黨組織和黨員以優異成績向黨獻禮。要把握以下重點：一是要圍繞落實公開承諾推進創先爭優，開展一次領導點評和民眾評議活動；二是要圍繞實現“xx”良好開局推進創先爭優，引導廣大黨員在深度整合、經營管理、安全生產、科技創新、節能降耗等各項工作中創先進、爭優秀，為實現年度目標作貢獻；三是要圍繞促進企業科學發展推進創先爭優，引導廣大黨員幹部積極投身轉變企業發展方式，努力提高推動企業科學發展的能力；四要圍繞加強黨組織建設推進創先爭優，創新“四強四優”活動的內容、方式和載體，增強黨建工作活力；五要深化黨群共建推進創先爭優，研究解決好制約企業發展和職工民眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事，讓職工民眾切實感受創先爭優活動帶來的新氣象、新成果。各級黨組織要進一步細化工作思路和措施，加強指導監督，確保承諾兌現，加大典型宣傳，建立長效機制，推動創先爭優活動取得實效。
三是要切實加強黨員隊伍建設。要圍繞生產經營中心，把“創先爭優”作為體現黨員先進性的重要途徑，積極拓展新的活動載體，充分發揮黨員先鋒模範作用。要落實黨員“雙培”制度，加大對生產、技術和管理骨幹的培養力度，最佳化黨員隊伍結構。要選樹一批政治素質優、崗位技能優、工作業績優、民眾評價優的黨員先進典型，營造學先進、爭先進的濃厚氛圍。要通過談心、走訪、慰問和解決實際困難等方式，加大對黨員的激勵、關懷、幫扶力度。
3、推進四好班子建設工程。
建設“學習型”領導班子，增強班子政治素質。各級黨組織要堅持黨委中心組學習制度，制訂黨委中心組年度學習計畫，創新學習形式，保證集體學習研討的時間和質量。集團黨委將舉辦企業領導人員培訓班，對子公司班子成員進行一次輪訓。組幹部門要把理論素養、學習能力作為考察和選拔任用企業領導人員的重要依據。
建設“發展型”領導班子，提升班子工作業績。要通過建立科學的考核評價體系，在各級領導班子中樹立正確的業績導向，強化科學發展意識，提升引領企業科學發展的能力，努力創造一流的工作業績。集團黨委將探索科學設定領導班子的評價標準和考評項目，堅持定量考核與定性評價相結合的原則，用發展、動態、聯繫、全面的觀點和思維開展考評工作，並根據考核結果，進一步最佳化所屬單位領導班子結構，使領導班子年齡梯次合理、知識相濟互補、專業類型配套、性格求同存異，增強班子整體合力。