與人溝通，是一種生存的本領，是一種公關的能力，是順利應聘走向職場的第一步。因此，學會學習，學會生存，學會合作，學會創造，都必須從與人溝通開始。到底怎樣才能提高與人溝通的能力呢?下面小編整理了高效的溝通方法，供你閱讀參考。
高效的溝通方法：謹記與人溝通的三句話
1、廣博的學習各種知識，培養技能和特長。“學而時習之，不亦悅乎?”知識、技能、特長，這是你與人溝通的本錢，沒有這些東西，你無法與人溝通，別人也不願與你溝通。
2、廣泛的結交品德高尚、志同道合的朋友。“有朋自遠方來，不亦樂乎?”一個朋友一條路，朋友多了路好走。朋友多了，在溝通的實踐中，你就更能夠體驗溝通的樂趣，提高溝通的藝術，感受生活的快樂。
3、廣開胸襟，養成良好的心態，允許別人對自己的拒絕，耐心的給別人了解自己的時間。“人不知而不慍，不亦君子乎?”人與人之間相互了解需要一個過程，我們自己也可能誤會別人，不理解別人，因此，別人也可能誤會我們。誤會不等於惡意，坦然面對，自有轉機，時間會證明一切。
記住並實踐這三句話，你就會在與人溝通的過程中得到快樂，走向成功。
高效的溝通方法：與人溝通的四大秘訣
1.豐富人生經歷讓你能更加精準地表達意見
內向的人與外向的人同處在一個崗位，做得往往比說得多，但是由於不善於交流，有時候就會顯得詞不達意。為了能夠讓自己說出來的話更加精準，就需要歷練自己的人生，讀萬卷書，行萬里路，見多自然識廣。通過這種方式，能讓自己在觀察事物的現象時，一眼看到本質，從而具備擲地有聲、語含深意的基礎。試比較一個二十出頭的人和一個年近半百的人，他們的人生閱歷往往有著很大的區別，這也決定了他們對事物的不同看法。有著豐富人生閱歷的人往往能夠很明確地指出問題所在，從而在表達的時候一針見血。
2.嘗試提問能夠讓你逐漸把握說話的要點
內向的人往往喜歡與自己溝通，遇到一些疑難問題，往往會在內心深處打上千百個問號，問自己原因，並且通過網路或者書籍尋找答案。這種方法雖然能夠讓內向的人豐富知識，但在表達的時候往往會有局限。長久以來的不表達會造成語言障礙，讓人不知道如何表達。因此，對於內向的人來說，首先要訓練的就是提問的能力。通過提問，你能夠更加明確地表達自己的中心意思，直接了解問題的關鍵，起到聚焦話題的作用。在提問的過程中，一定要先仔細地聽別人對事物的描述、對觀點的表達，然後找準關鍵點，直擊靶心。
3.自我鼓勵能夠讓你有信心練好口才
內向的人往往很不自信，遇到一丁點兒問題就會臉紅，尤其在說話的時候害怕說錯話，讓自己和大家尷尬。但口才是練出來的，誰也不是天生就能說會道的。對於內向的人而言，為了訓練口才、改變自己，就需要經常地進行自我鼓勵。每天對自己強調自己的目的，試著改變自己，告訴自己一定會成功。每天用幾分鐘的時間想像自己在公眾場合演講、想像自己得到滿堂喝彩。每天鼓勵自己積極樂觀、放聲大笑。經過一段時間的鍛鍊，自我的信心就會得到很大的提升，也不會像最初那樣怯場了。
4.總結經驗能夠讓你不說廢話
說出去的話就相當於潑出去的水，是收不回來的，但是，為了避免同樣的錯誤發生，就需要不斷地總結經驗。很多內向的人好不容易開口說話了，卻在說完之後便開始糾結，總覺得有些話是不應該說或者說得不對。有這樣的認識就對了，說明你懂得自我總結，你需要做的就是將已經說過的話記錄下來，然後分析哪些話是廢話，哪些話是錯誤的、不該說的，然後讓這些話再也不說出口。在這樣一個總結的過程中，內向的人也就慢慢地提升了自己。總結經驗有助於話語的精準和凝練。