專家建議：從jason目前的情況來看，兼職創業是職場發展的選擇之一。但若想把兼職創業做好，需要做好兩個方面的準備：一是創業前資金和精力的調配。既然是合夥創業，肯定就有首期或後續資金的投入，同時需要大量的時間投入，這個都需要jason事先準備和安排好；二是正確處理好本職工作和兼職創業之間的關係，創業不要影響本職工作的質量，否則到頭來將是“雞飛蛋打”。
跳槽族
主題詞：尋求新機會
案例：楊先生 某民營企業行政人事經理 新年規劃：尋找新的職場發展機會
XX年，剛剛新婚後的我，就遇到了職場發展中最曲折的一年。本來我在一家知名的大型中外合資公司做行政人事主管，做得很好，但突然分管領導跳槽，又來了一位新的領導，對我百般挑剔，原來這位領導想安排一個自己的人，於是借著一件小事把我辭掉了。在還沒有做好準備的情況下，第一次感受到找工作的難處，雖然自己有很好的工作經驗和背景，但一旦處於失業狀態後就身價大跌。在房貸等家庭的壓力下，經過幾次受挫的面試，一個月後我好不容易找到了一份滿意的工作，但在面試時為了得到這份工作我也撒了一點小謊。本想沒什麼大礙，結果上班後3個月試用期快結束的時候，公司就通知我不準備繼續聘用我了，原來公司對我進行了背景調查。真是一失足成千古恨！
沒辦法，我只得繼續找工作的歷程。為了儘快找到一份工作，我不得不放下身價，11月份進了一家小型的民營企業擔任行政人事經理。不過，我對這份工作一直不滿意，畢竟我在大型的知名公司工作過，像在這種老闆一人說了算的民營公司做行政人事，真的讓我很無奈。
所以，雖然我已經有工作了，但尋找適合自己的新工作，一直是我的想法。據說，年後是許多企業招聘的高峰，我想趁著新年後找工作的黃金期，儘快找到自己滿意的工作，然後腳踏實地、一步一個腳印地發展，儘快扭轉XX年以來職場上出現的困局。等工作穩定、收入也基本有保證了之後，我希望我老婆生個小孩，和其他的家庭一樣過上和睦的生活，再也不要像XX年這樣顛沛流離了。
專家建議：從楊先生去年的兩次跳槽來看，都是失敗的被動跳槽，這兩次跳槽將大大影響他今後的職業發展。楊先生在尋找新的工作機會時，很重要的一點是認清自己失敗的原因，否則今後跳槽還將會遇到如此的境遇。他把失敗原因歸結為公司的因素時，不妨也檢討一下自己，自己的工作是不是得到了上司的認可？自己是不是掌握了關鍵的核心能力？在面臨辭退時自己有沒有事先察覺並做好準備？只有這樣，楊先生才能在未來的發展中一帆風順。
充電族
主題詞：提高競爭力
案例：朱小姐 某雜誌社業務員 新年規劃：不斷充電，提高競爭能力
我是一名來自外地的大專生，在上海找一份好工作一直是我的夢想。去年初，通過自己的努力找到一份電腦公司的銷售工作，可沒想到不久這家公司竟然倒閉了。休整了幾個月，我又加入到找工作的隊伍中去。功夫不負有心人，下半年我被一家行業雜誌錄用，開始乾起業務員的工作。要知道，作為一名大專生，在上海找份像樣的工作並非易事，所以我也很珍惜這份工作。
新的一年，我希望自己的工作能力得到進一步的提升，也希望自己的語言表達能力能夠得到改善。我以前一直是個不太善於與人溝通的女孩子，之所以讓自己當銷售和業務員，就是希望自己能夠在和人交往的過程中不要膽怯。記得小時候，老師給我的評語一直都是“太過於文靜、容易害羞”，希望今後變得大膽一些，而這也成了我對自己的要求。
現在雜誌社的領導對我不錯，我很感謝他給了我這個機會，前3個月，我也不負期望，自己的業務量一直在雜誌社名列前茅。而我的目標是XX爭取業務量雜誌社前3位，我知道對於我這個初入行者這絕非易事，自己肯定要付出相當大的努力，但既然自己定了計畫，就一定不讓它成為空話。