開會時有個現象很常見，大家一進入會議室，就爭搶後面的座位，以至於前兩排的座位無人問津。開會時場面凌亂，領導要扯著嗓子或藉助擴音器，才能保證後面的人能聽清他的發言。這種現象總讓很多領導感到尷尬，難道大家對我有意見嗎？
其實，這種現象一點也不奇怪。首先，中庸之道一直是大多數國人身體力行的處世哲學，它要求人們無論做什麼，都不要鋒芒畢露，隨大溜最安全。於是，開會時坐“民眾中間”就成了最自然的選擇。
此外，人們往往認為，坐得靠前，就是想引起別人，尤其是領導的注意。有些人甚至覺得，開會時坐前排，用意在於巴結、奉承領導。為了不讓同事誤解，許多人開會時也會選擇離領導遠一些。
還有些人擔心，既然前排的位置相對比較重要，那么坐得靠前，就說明把自己擺在了一個更重要的位置上，這樣難免招來同事的不滿，最終導致自己被這個群體排斥。
對於下級的這些心理，領導也不必太在意，因為這種現象往往和領導本身沒有直接關係，也不反映領導民眾關係的好壞。開會坐後排，只是人們在群體中求得自保的一種習慣而已。如果對會場有特殊要求，為了顯得整齊隆重，組織者可以直接指揮大家，儘量往前坐。此外，開會時有多少人就放多少把椅子，後來的人也只能往前坐了。不過，一些輕鬆的小會，只要不影響會議進行，員工靠後坐倒也無妨。
出處：生命時報