新華網上海１月７日電 中共上海市委副書記王安順７日說，在提前９個月完成“萬名海外留學人才集聚工程”之後，上海今後兩年將再集聚一萬名海外高層次留學人才、外國專家和港澳台專才，以加快上海人才國際化進程。
目前上海留學人員已達６萬人以上，創辦留學人員企業３２００多家，註冊資金４． ５億美元。王安順說，雖然海外人才的數量這兩年已有快速增長，但是在上海１５０萬人才總量中的比例仍然過低，特別是外國專家和港澳台專才的數量還遠遠不夠，因此需要通過深化“海外人才集聚工程”加以引進。
２００３年８月３１日，上海推出“萬名海外留學人才集聚工程”，計畫在３年內向海外留學人員提供１萬個中高層次專業技術和管理崗位，聘用１萬名“海歸”。截至去年１１月底，上海已成功完成引進海外留學人才１０２０３名，提前９個月完成預定目標。
通過“海外人才集聚工程”吸引大批優秀海外留學人才回國工作的效力已經得到體現。工程啟動前上海平均每年只能吸引１０００名左右的“海歸”；工程啟動後，每年來上海工作的留學生迅速增加到４０００人。
高學歷是這些留學生的共同特點，他們中９８％都擁有本科以上學歷，碩士生占６３％，博士生占２３％。而他們所學專業大多與上海的產業布局契合，大多是上海緊缺的管理、金融、信息、材料等專業人才。
根據“海外人才集聚工程”的要求，包括上海市級黨政群機關處級領導崗位或相應關鍵技術崗位、國有（控股）大中型企業副總裁級以上崗位及中層管理崗位等重要職位都要面向優秀海外留學人才開放。上海市經委在２０個處室中拿出６個副處長職位向海外招聘，結果最終正式留任３名留學人才。
還有一些留學生則選擇將上海作為創業的起點。曾經在美國頂尖積體電路公司工作了１５年的俞昌２００４年回國，在張江高科技園區註冊資本６００萬美元創辦安集微電子有限公司，並獲得１０萬元人民幣的政府項目資助。如今公司已成功研發出４項世界一流的積體電路材料產品，其中兩項已取得銷售訂單，開始批量生產和銷售。
上海市人事局局長丁薛祥說，過去兩年多的海外留學人員引進工作出現了一個可喜的變化，留學生改變了過去大多回到高校或科研院所的習慣，擇業渠道日益多元化。在上海所引進的一萬多名“海歸”中，６０％都進入非公經濟領域就業。
來源：網易