為了規範哈市人才中介服務機構、人才市場活動，規範管理人才中介服務機構工作人員的職業行為，近日，哈市人事部門出台了《人才中介服務資格證書管理辦法》。《辦法》中規定，從事人才中介的服務和經營者，都要取得人才中介服務資格證書，持證上崗。
人才服務戴上“緊箍咒”
據介紹，《辦法》中規定，哈市行政區域內人才中介服務機構工作人員適用本辦法。辦法所稱人才中介服務機構工作人員，是指從事推薦就業、發布人才供求信息、人才測評、職業設計、薪酬諮詢、人才培訓、人事代理和人才信息網路服務等與人才流動相關活動的人員。所以，不管是單位聘人、還是個人找工作或給別人介紹工作等，只要涉及人才流動都要有章可循了。
根據新規定的內容，人才市場管理是指對人才中介服務機構從事人才中介服務、用人單位通過人才中介服務機構招聘、尋聘、租賃、轉讓人才和個人應聘以及與之相關活動的管理。所以其服務對象也是與起職能相對應的即各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專業技術資格的人員，以及其他從事專業技術或管理工作的人員。
乾人才中介要有資格證
新法規規定，只要是人才中介工作人員，都要持證上崗。
按規定，哈市政府人事行政部門是資格證書的管理機關，負責本轄區內資格證書的管理工作。除中直、省直、省外、國(境)外單位在哈市設立的人才中介服務機構，其工作人員《資格證書》的考試、核發、登記、年檢，由省政府人事行政部門管理外，其它單位或個人在哈市行政轄區內設立的人才中介服務機構，其工作人員《資格證書》由哈市政府人事行政部門管理。而《資格證書》考試由省政府人事行政部門定期舉行，分級實施。
值得注意的是，《資格證書》持有者不得同時受聘於兩個或兩個以上人才中介服務機構從事人才中介服務業務。此外，《資格證書》年檢每兩年進行一次。逾期不年檢的，《資格證書》不再有效。
人才交流會不能隨便辦
據了解，人才中介服務機構經審批後可以從事下列服務：人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和諮詢服務；人才信息網路服務；人才推薦、尋聘、租賃、轉讓、派遣；人才招聘；人才培訓；人才測評；許可證載明的其它業務。
法規規定，人才交流會應當由人才中介服務機構舉辦，但所有的都要經過審批才能召開。舉辦人才交流會的人才中介服務機構，應當提前一個月向審批機關提出書面申請。舉辦名稱冠以“哈爾濱”、“全市”等稱謂的人才交流會以及跨區、縣(市)或面向全市組織招聘單位的人才交流會須經哈市人事行政部門審批。
據悉，該《辦法》的出台並實施，將對哈市“一張桌子就能辦中介”的違規行為得到有效遏制，並進一步保護求職者的利益。（於鴻斌）
來源：生活報