針對當前省城建築業一線工人中技術人才匱乏的現狀，從現在起，省城啟動新技師培養計畫，並計畫今年內培養出130名新技師。
記者近日從濟南市建築職業崗位培訓管理辦公室獲悉，近年來，省城的建築業保持了快速增長的勢頭，但目前省城所屬建築業約3萬名一線工人中，具有技師資格的只有40餘人，高級技師則1名也沒有，技術人才的缺乏也已經成為建築行業發展的瓶頸。
按照計畫，今年9月份，濟南市建委等單位將聯合舉辦建築業職業技能大賽，其中包括瓦工、電氣設備安裝工、裝飾木工3個工種。對獲得各工種第一名的選手，將頒發技師職業資格證書；對獲得2—6名、已持有高級職業資格證書的選手，將頒發技師職業資格證書。
通過技能比賽，建立起高技能人才培養與使用的激勵機制，提高一線從業人員的整體素質。
同時，計畫今年在長清、章丘再建立兩所鑑定基地，充分利用兩地豐富的勞動力資源，引導農村剩餘勞動力，積極參加建築職業技能崗前培訓和鑑定，發揮職業資格證書在勞動力市場“通行證”的作用。其間，將逐步建立起“建築職業技能人才儲備庫”制度，將職業技能培訓與輸出有機結合起來。
按照計畫，從今年起，全市每年培訓和鑑定技術工人將不少於1萬人，並將在年內完成130人新技師的培養任務，到2007年技師在一線工人中的比例將力爭達到2%。其間，將結合建築職業技能崗前培訓，爭取“陽光工程”專項資金，將農民工的培訓納入當地政府“陽光工程”培訓體系，擴大對農民工的培訓和鑑定的數量。（尹玉濤）
來源：生活日報