昨天(10日)下午，深圳市人大代表、政協委員一行到深圳市勞動和社會保障局座談，熱議目前勞動和社會保障工作難點問題。我市年內擬調研並制定多項就業、社保新政策，包括修改養老保險條例，解決非深戶籍員工在深享受養老保險問題；開展醫療保險“病種償付”試點；啟用“零就業家庭”就業援助手冊等。
已提出修改養老保險條例的報告
按照我市現行政策，非本市戶籍員工在本市退休按月享受養老保險待遇的，應在達到國家退休年齡的前5年在本市連續繳費。部分在深圳工作的非戶籍人員工作關係仍保留在內地，離開深圳時其養老保險關係應當按規定轉回內地，並在工作關係地享受退休待遇。由於地區發展不平衡，養老保險關係的轉移和銜接往往存在障礙。市四屆人大一次會議代表提出這一問題，建議完善外來員工養老條例。市勞動和社會保障局表示，目前已向市政府提出修改養老保險條例的報告，非深圳戶籍員工在深圳享受養老保險的問題可望通過條例的修改得到相應解決。
今年下半年將研究“病種償付”
市政協四屆一次會議代表提出，社會醫療保險某些方面規定已變得不大切合實際且較難操作，如社保病人每次住院費用限額。社保規定輕病不能住院，結果重病人和長時間住院者比例增多，導致住院費用急劇增高，遠遠超過社保給醫院定的每次住院費用限額。市勞動和社會保障局答覆，今年下半年將就“病種償付”開展研究，並將選取3至5個病種進行試點，以進一步完善醫療保險結算辦法。
開展“零就業家庭”就業援助行動
針對市人大代表提出的關愛睏難失業人員共建深圳援助平台的議案，市勞動和社會保障局將採取多項措施。包括開展全市失業人員的普查，為有針對性開展就業援助提供基礎依據；全面開展“零就業家庭”就業援助行動，啟用《“零就業家庭”就業援助手冊》，加大公共就業服務力度；建立並完善就業崗位開發工作機制，建立就業工作資金投入的長期制度。
正籌建勞動保障監察系統
針對部分企業非法用工以及企業用工難的問題，市政協委員倡議建立勞動信用體系。提案中提到，一方面部分企業存在欠薪、逾時加班、未購買社會保險等情況，另一方面也存在部分員工隨意解除勞動契約，或竊取核心技術等問題。為此，我市正籌建一個全市的勞動保障監察系統，依據用人單位遵守勞動保障法律法規情況、違法的嚴重程度以及誠信狀況進行記錄，以單位是否按規定繳納社會保險費、是否延長勞動時間等條目為誠信指標，記錄用人單位勞動保障守法誠信狀況，並依此對不同的單位實行誠信記錄分類監管。（徐恬、李昱熹）
來源：深圳熱線