每年拿出4000萬元，用以支持來滬留學人員工作、創業，佼佼者最高可獲50萬元資助———上海最近推出“大手筆”的《浦江人才計畫》，首批申請者已開始遞交材料。全面實施的人才工程，將在三年內集聚萬名高層次海外留學人才。
“九五”以來，本市已累計聘請海外專家近25萬人次；目前，在滬工作、創業的留學人員達5.4萬人，其中兩院院士84人，國家973項目首席科學家26人，留學人員企業3000多家，投資總額超過4.2億美元。
海外智力，正成為上海新時期發展的強有力推動者。
“老外”專家遍上海
緊貼經濟社會發展脈搏，引進一流海外智力。“九五”以來，上海累計聘請海外專家近25萬人次，解決不少難題。截至去年底，在上海長期定居（一年以上）的外國人有6萬多，港澳台人員近4萬。為提高政府決策水平，上海積極聘請外國決策諮詢專家，已有10個相關委辦局聘請26位海外專家為顧問。市經委聘請美國節能界權威湯姆·凱撒先生為高級節能顧問，經過實地考察，他就上海的節電、節煤、節水等方面提出了21大類約100個建議，不少已產生正效應。
上海海外引智不是“抓到籃里就是菜”，也不是盲目崇洋。上海市人事局對重點引智單位開展追蹤問效，對華虹集團、華源集團、外高橋造船公司等深入調研，聽取引智建議。在東海大橋建設中，通過引進外國專家，幫助解決了海上樁基與承台施工、非通航孔墩身和箱梁的預製與架設等關鍵工程難點，使工程取得突破性進展；在F1賽場建設中，我方專家和德方專家一起，共同完成關鍵工藝———瀝青砼磨耗層的攤鋪施工，造就世界一流賽車場。洋山深水港、世博會規劃、崇明島建設中……都有外國專家的身影。
海外學子爭歸來
上海全面實施“萬名海外留學人才集聚工程”，3年內，在機關、高校、企業中，招聘1萬名高層次海外留學人才。為給留學人員提供一手信息，上海引智到第一線，去年分別在倫敦、巴黎、法蘭克福等地舉行四場海外人才招聘會，收到簡歷2269份，其中博士學位396人，碩士學位1788人，招聘崗位當場達成意向的占總數的73％。
同時，在CEPA框架下，上海推出《關於加強滬港經貿合作初步意見》，到去年底，累計引進香港經營、金融、物流、醫療、規劃等方面專才1370名。為保渠道通暢，上海專門組織機構在香港發布崗位信息，並配合用人單位對香港專才進行遠程面試。
吸引海外人才來滬，只是第一步，更重要的是為他們營造在上海創業的良好環境。上海先後建立張江、嘉定、虹橋等10個留學人員創業園區、留學人員科技創業孵化基地。通過“上海市引進海外高層次留學人員專項資金”，上海已資助228名來滬服務的高層次留學人員，總額高達622萬元。支持留學人員來滬創辦軟體和積體電路企業，2002年以來相關專項資金已資助留學人員單位近120家，總額近1200萬元。
上海還成立了海外人才服務中心，提供創業政策諮詢、融資服務、生活配套服務等“一門式”服務，讓海外人才沒有後顧之憂。市留學人員聯誼會還與上外靜安外國語學校合作，開辦留學人員子女班，使孩子能適應國內升學、今後國外深造的雙重要求，為海外歸來人員解了後顧之憂。(諸巍)
來源: 解放日報