雲南省人才工作領導小組第三次會議於４日上午在昆明召開。會議強調，要從加強執政能力建設的高度進一步深化對人才工作的認識；用科學發展觀圍繞構建和諧社會目標推進人才工作。
會議審議了《雲南省人才工作領導小組２００５年工作要點》。省委副書記、省紀委書記陳培忠，省委常委、省委組織部部長李江在會上講話。副省長、省人才工作領導小組副組長程映萱主持會議。
陳培忠強調，今年，雲南省要緊緊圍繞貫徹十六屆四中全會和省委七屆六次全委會精神，進一步加大人才工作力度，努力使雲南省人才工作再上一個新台階。要從觀念上、政策上、體制上、機制上破除各種障礙，在全社會營造鼓勵人們幹事業、支持人們乾成事業、幫助人們乾好事業的社會環境，不斷增強全社會的創造活力，充分調動各行各業、各類人才的創造熱情。陳培忠強調，今年雲南省要著力解決好人才工作中的幾個關鍵性問題：一是要重視人才；二是要聚集人才；三是要育好人才；四是要用好人才。陳培忠要求，各地各部門要進一步解放思想，打破束縛人才合理流動的各種障礙，疏通黨政、企業經營管理、專業技術等各類人才隊伍之間，公有制和非公有制之間，行業與地區之間人才流動渠道，引導人才向雲南省農村基層、支柱產業、重大項目、骨幹企業和民營經濟聚集，把人才資源配置到雲南省最急需的地方，切實做到人盡其才、才盡其用。
李江在會上總結了雲南省２００４年人才工作取得的成效並對今年人才工作作了具體安排。她要求各地各部門要重點抓好五個方面的工作：一是要進一步突出重點，抓好“三大人才工程”；二是要進一步提高各類人才隊伍整體素質和能力；三是要進一步完善政策、創新機制；四是要進一步做好人才的基礎性工作；五是要進一步加強對人才工作的領導。
１３家領導小組成員單位有關負責人出席會議。
來源：雲南日報