記者從昨日召開的鎮江市人事編制工作會議上了解到，該市今年將在去年高層次人才引進取得較大突破的基礎上，重點實施四大人才資源開發工程。
這四大工程分別是：千名高層次人才引進培養工程。全年引進高層次人才不少於330人，培養高層次人才不少於670人。同時，創新專家選拔、激勵和考核機制。
民營經濟組織人才開發工程。落實民營經濟組織高層次經營管理人才百人培訓計畫。選定50家民營經濟組織作為重點對象，在人才政策、人才引進、職稱評審、智力引進等方面提供積極有效服務。
實用人才開發工程。加大高技能人才的選拔培養力度，同時積極開發農村實用人才和鄉土人才，建立農村人才培訓、評價和激勵政策，培養一批農業技術推廣人才和農村實用型人才，促進農民增收。
人才大市場、大流通工程。逐步完善人才市場法規體系、人事人才公共服務體系和人才市場運行機制。建立開放的人才通道，全年引進本科學歷或中級以上專業技術人才3000人。（潘朝暉）
來源：新華日報