去年，當媒體質疑廣東發生大規模的“民工荒”時，廣東省勞動就業服務管理中心主任王觀玉根據對部分企業的抽樣調查結果指出，廣東不缺普工，而是“技工荒”。今年，廣州的技能人才缺口達32.68萬人，而高級技能人才的短缺更是發展中難言的痛。
沒有大批高級技能人才的支撐，珠三角經濟轉型只能是空中樓閣，好在廣東省和珠三角有關城市早已意識到這個問題，推出了包括“三年30萬”在內的一系列技能人才培養計畫，力圖為珠三角的發展提供強大支撐點。
今年培養1.6萬名技師為了培養技能人才，去年廣東啟動了“三年30萬”技能人才培養工程和“三年5萬”新技師培養工程，去年全省共培養高級工以上高技能人才11.5萬人，獲得高級工以上職業資格證書的人數達6.49萬人，其中新技師6219人，同比增長82.8％。
今年，廣東將大力實施“名校、名師、名專業”工程，繼續實施“三年五萬”新技師培養工程，確保3年內在校生規模達到5000—10000人。此外，廣東還將繼續與兄弟省份交流，開展與香港地區、加拿大和德國在師資培訓和實訓基地建設等方面的合作；實施智力扶貧工程，確保智力扶貧生100％實現就業；完善“政府購買培訓成果”機制，開展“培訓券”試點工作。據悉，今年將培養1.6萬名技師（含高級技師），使全省高技能人才實訓基地達到50個。
加快發展職業教育此外，今年以後，根據我省汽車產業、軟體行業和房地產業發展迅速的實際，在數控技術、汽車維修技術、計算機套用與軟體技術、電工電子技術和建築技術等專業領域加大實訓基地建設投入，加快技能型緊缺人才自主培養步伐，滿足本省尤其是珠江三角洲經濟帶製造業快速發展的需要。
按照計畫，我省將在條件具備的職業院校建設若干個區域性、資源共享、中高職連通的校內實訓基地，既滿足職業院校校內實踐教學需要，又為區域經濟發展培訓在職人員、開展項目開發與研究提供技術服務。此外，對職業教育實訓基地建設的投入，廣東省將採取中央財政專項資金以獎勵方式貼息、省政府財政貼息或補助、地方政府財政補助、社會力量及企業贊助和學校自籌等方式解決。(畢式明、黃麗穎）
來源: 南方日報