近日，記者從省勞動保障廳獲悉，今年廣東省春運期間，對外省勞動力管理政策有很大變化。
據省勞動保障廳辦公室介紹，去年在粵流動就業半年以上的人數約1900萬人，其中外省1300人，廣東省跨地區600人。而今年外省民工返鄉過節的人數可能與去年持平，預測保持在50%左右。
為了保證春運期間民工的有序流動，有效維護外省民工的合法權益，省勞動保障廳已制定了春運期間民工有序流動的方案。從方案中顯示，廣東省在春運期間對外省勞動力的管理政策不但發生了很大變化，而且措施得力：
一是取消了“春節期間一個月內不準招收外省勞動力”的規定，明確了由各地靈活掌握調劑；
二是取消了規定外省民工返鄉過節的比例，給了企業的靈活權，保證了企業生產的正常運轉；
三是加大了勞動力供求信息的指導和發布，充分發揮公益性職業介紹機構和就業服務機構主渠道作用，指定一處或多處向進城求職勞動力提供免費求職登記、崗位信息、職業介紹等服務，同時加大打擊非法中介力度，防止外省民工誤入招工陷阱；
四是結合春節後的“春風行動”，全面開展入粵民工就業諮詢服務周活動，舉辦多種形式的招聘洽談會，為入粵民工提供全方位服務；
五是加大維權的聯動力度，積極與有關部門查處企業拖欠民工工資案件，保證外省民工歡歡喜喜返鄉過節；
六是積極配合運輸部門認真做好民工有序流動工作，保證春運期間的安定祥和。
來源：南方網