據悉,常州將對高級技能人才實行評選獎勵制度。每3年評選一次,入選者每月享受政府津貼200元,獲得國家或省技術能手稱號者,給予一次性獎勵2000元;“常州市技術能手”每年命名一次,一次性獎勵1000元。各級技術能手還可優先推薦省、市勞動模範。同時,該市要求各相關部門和單位通過實行技術工人崗位津貼制度、考核獎勵制度、年薪制、鼓勵高技能人才持股並參與收益分配等方式,合理拉開高級技能人才與普通職工、一般技術工人的工資收入差距;建立高技能人才最低收入指導線,並逐步與市場勞動力價位接軌。
來源：中國勞動保障報