福建推行“人才派遣”用工制度

昨日,1160名福建省菸草公司福州分公司的契約工,與菸草公司脫離了勞動關係,成為全省首批由人才市場派遣到菸草行業的聘用工。
這1160名聘用工與福建省海峽人才市場簽訂了勞動關係,成為海峽人才市場派遣就業儲備庫的成員,他們的人事關係全部歸屬海峽人才市場,由該市場出面與菸草公司簽訂勞動契約,今後,如果出現勞動糾紛,也由人才市場解決,減輕了企業負擔。
據了解,人才派遣是一種新型的用工制度。根據用人單位的實際工作需要,由人才市場招聘合格人員並簽訂勞動契約,再由人才市場與用人單位簽訂派遣契約,用人單位向人才市場支付派遣費,人才市場負責發放派遣員工的工資,為派遣員工保存人事檔案、辦理社會保險和職稱評定、開展職業培訓,並且提供相關人事勞動法律諮詢和人才資信認證。
這一新型的用工制度,拓寬了企業選聘員工的渠道,降低了企業的人力資源管理成本,派遣人員多勞多得、能進能出,企業不需要為解決員工培訓、社會保險等一系列問題操心,真正實現了人才流動管理,提高了人力資源配置的效率。(康雲)

來源:泉州晚報