“只要過了英語四級，都找得到好工作！”在昨天 （11月26日）的“四川大學2004屆畢業生就業雙向選擇會”上，該校高分子材料系畢業生鄭明華如是說。昨天，參加此次“雙選”會的機關、科研、高校、國企、金融、部隊、醫療衛生、三資、民企等700多家用人單位中，多數把英語四級六級證書作為畢業生就業的敲門磚！
英語四級=就業敲門磚！
不止鄭明華有此表述。他的同學周明也這么認為。高分子材料系明年共有267名畢業生，大約只有70%的人過英語四級。目前有一半的人確定了去向。大都到沿海發達地區高就去了，鄭明華去了深圳的奧林巴斯，試用期3000~4000元/月，轉正後6000~7000元/月。四川某知名電子企業1500元的月薪還把他們“打不動”。已經被浙江大學保送研究生的周明說，許多企業在要求學生具備專業知識的同時，特別注重英語水平，只要過了英語四級六級，比較好找工作，所以，該系學生低於1500元的月薪，一般不去。
女生=就業特困戶
在整個擇業平台上，女性處於劣勢。而大學生就業中，女生擇業更是成為重災區。在昨天的“雙選”會上，部分單位明確表示不要女生。就工科而言，女生就是成績優異，也乏人問津。川大新聞學院中文系的唐某憤憤不平：“聽說電器學院的兩個男生，成績稀‘pie’，居然還簽了8萬年薪的契約！就是秘書，人家現在都要男的！”
來自重慶農村的唐某口齒伶俐，從大一就開始打工掙錢。做過推銷、跑過廣告，大二起，就在一有錢人家當家教，包吃住1000元/月。她的理想職業是公務員、教師、文秘，最後是記者。
用人單位喜歡中等生
今年的畢業生中，10~20%的學生考研究生。這部分人往往太注重學習，象口才、社交反不如中等生，所以， 用人單位面試以後，更喜歡中等生。中等生往往只用50%的時間學習，而用50%的時間玩。 用人單位對成績的要求一般是70~80分，更注重學生的綜合素質。研究生以上學歷比較吃香。
製造業水電業“翻燒”
2004年，川大將有9700多名學生畢業，其中本、專科畢業生7100多名，博士、碩士研究生2600多名。與去年相比，今年的本科畢業生增加了700多人，研究生增加了1000多人。據招生就業處韋泰旭介紹，今年用人單位對畢業生的素質、層次、學歷等要求有所提高。其中，對工科人才的需求，如機械、化工、水電、電力、製造業等專業有所增加；IT行業的需求與往年相比有所減少，但從橫向看，總體需求仍然很大；理科、醫學類專業與往年持平；文科類專業需求有所下降。
據悉，2004年全國畢業生（包括本科、研究生）人數超過300萬人，就業形式更加嚴峻。川大招生就業處為了更好地為畢業生服務，為社會輸送更多優秀人才，自今年11月以來，已舉辦專場招聘會150餘次，共接待用人單位400多家，其中已有700多名畢業生與用人單位簽定了協定。