30歲職場精英：你是否正在遭遇人生6大瓶頸

後來他到大民營集團做一個總監層面職位，做到管理層就不知道怎么做了。我說主要原因是因為你層面太低，你就是工程師，你就是僅僅在做事的層面，你總看著管理層的人是在混飯吃，你看不懂的原因是組成你的要素不同。你的組成要素，就像塊木材一樣，你的耐高溫可能五、六百度。但管理層的人就像塊鋼鐵，他是更多更複雜的要素組成，他耐高溫要兩、三千度。你可能感覺拉老闆、領導都是糊塗蛋，其實他能耐到兩、三萬度的高溫。

他總覺得別人不行，並以此自居。如果他沒有意識到做人的因素，他永遠只是是高端職場裡的最低層面。