二,深入學習實踐科學發展觀活動,促進企業科學發展,和諧發展.
1,積極參加深入學習實踐科學發展觀活動.各級工會組織要按照上級統一部署,積極參加深入學習實踐科學發展觀活動.要以貫徹中國工會xx大精神為契機,緊密聯繫實際,著力轉變不符合不適應工會工作與時懼進,不斷創新的思想觀念,努力把學習成果轉化為動員職工建功立業的具體措施,轉化為發展基層民主,協調勞動關係的有效方法,轉化為維護職工合法權益的能力水平.各級工會要以服務科學發展有新思路,促進企業和諧有新舉措,維護職工企業有新進展為目標,積極促進學習實踐活動,聯繫實際,解決問題,取得成效.
2,繼續爭創省,市"工人先鋒號".要緊密聯繫郵政改革發展實際,充分尊重職工民眾的首創精神,把"創號"活動作為引導職工建功立業的重要抓手,抓緊,抓實,抓好.在"創號"過程中要做到融入發展找坐標,推動改革想辦法,促進和諧有實招.要認真研究探索新形勢下"創號"活動的特點和規律,創新載體,豐富手段,提高水平,使"工人先鋒號"更加富於創新精神,符合科學發展要求,體現職工主體特色,為推動無錫郵政在科學發展道路上實現新跨越發揮好示範作用.要積極參加省,市總工會組織的"工人先鋒號"評選活動,力爭有更多的數量和更好的層次,爭創省,市"工人先鋒號".
3,紮實推進勞動競賽和合理化建議評審活動.工會將繼續圍繞完成全年方針目標開展各項勞動競賽活動,還將會同市場經營,人力資源,計畫財務,安全保衛等主管部門商討提升勞動競賽系統性,規範性和科學性的新思路,新途徑.
要以上半年企業 "保增長,保增效"合理化建議為基礎,以科學發展為目標,組織開展各項勞動競賽和合理化建議評審活動,推薦我局職工在"保增長,保增效"過程中提出具有價值高,水平好的優秀建議參加省公司"金點子"有獎徵集活動.
三,開展國慶六十一周年慶祝活動,推進企業文化建設.
1,繼續推進企業文化建設.按照建設無錫郵政核心價值體系的要求,工會組織要發揮自身優勢,用郵政企業核心價值觀凝聚職工,開展國慶六十周年慶祝活動,堅定職工對郵政發展的信心,動員和引導職工投身郵政改革和發展的實踐,積極參與豐富完善具有郵政提升的企業文化建設實踐活動,不斷提高職工的歸屬感,自豪感和榮譽感.
2,繼續做好勞模先進集體和個人的選樹工作.要注重用身邊事教育身邊人,在平凡的崗位上認真做好每一件事,乾好每一天工作.引導職工在推動科學發展,促進企業和諧中發揮積極作用.各級工會都要高度重視並認真做好勞模先進典型的選樹工作.組織開展勞模學習交流活動,促進勞模先進在新形勢下保持先進性,配合行政做好全局各項先進集體,個人的評選推薦工作.
3,深入推進職工素質工程建設.要樹立素質是競爭之本,提高職工技能和素質是最有效的維權理念,按照胡總書記的要求,充分發揮好工會"大學校"作用.一要以開展"一當好,三爭創"活動為重點,繼續開展"創建學習型組織,爭做知識型職工"活動,提高職工的學習能力,實踐能力,創新能力和競爭能力.二要以提高職工隊伍業務技能為目標,舉辦多工種多層次的基層崗位練功活動,配合行政適時舉辦職工業務技能比賽,繼續為優秀技能型人才脫穎而出搭建平台.三要充分發揮先進典型在素質提升工程中的示範作用,用時代精神引領職工,努力提高自身技能和素質.四是要配合人教部門教育職工愛崗敬業,又要引導職工愛崗精業,開展崗位練兵和業務技能比賽,繼續培養和造就一大批知識型,技能型,創新型的高素質職工團隊.