（二）創新方法，抓好調研，打牢集中教育活動基礎。我們把學習調研作為集中教育活動的基礎工作來抓，著力推進思想境界提升和觀念更新。一是按照規定內容系統學。支部黨員幹部系統學習了黨的十七和xx屆四中全會精神、xx同志視察山東時和在省部級主要領導幹部專題研討班上的重要講話精神，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，市委書記焉榮竹同志在市委理論中心組讀書會、全市領導幹部、市委務虛會上的講話精神。二是創新方式靈活學。堅持個人自學與集體學習相結合、專題輔導與研討交流相結合、正面教育與反面警示相結合，邀請省委講師團何克亮教授作了學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的輔導報告，局黨委書記、局長史同偉同志作了以“執政為民，廉潔高效”為主題的黨課報告，其他局領導也以不同形式為其分管處室、單位的黨員上了黨課；支部觀看了《段義和、張大印腐敗案》等宣教片。三是嚴格規定促進學。做到學習有計畫、有考勤，專門制發了學習筆記本，並採取抽查、調閱讀書筆記等方式促進學習，做到了學習時間、內容、人員、效果“四落實”。四是聯繫實際深入學。根據市委“跳出濟南看濟南，我們差距在哪裡”的要求，我們支部機關處長走出去，到內外貿發展比較好、外部環境近似、地位相同的南京、瀋陽學習考察。事前局黨委召開了動員會並擬定了9條學習考察內容，4月2日，召開了集中教育討論會，局有關領導和23位處長撰寫了專題考察報告並發言討論，提出工作建議40餘條。4月22至24日，機關65位副處長以上幹部深入社區、企業、居委會等基層單位進行換位體驗活動。五是保證時間督促學。規定每周五下午為集體學習日，集體學習簽到入場；每個學習支部指定一名學習聯絡員，負責定期上報學習情況；督導檢查組將學習支部每次學習的地點、參加人員、局領導學習情況、學習內容、學習方式、缺席人員及缺席原因、補課等情況記錄在案，定期通報。
（三）查擺問題，剖析原因，努力在解決實際問題上下功夫。我們把查擺剖析、解決問題作為集中教育活動的重點環節來抓，按照“四對照四查擺”的要求，認真開展了三項工作：一是廣泛徵求意見。利用換位體驗的機會向社區、企業等基層單位發放徵求意見函100
余份，向機關各處室、事業單位發放徵求意見表50餘份。同時向各服務單位廣泛徵求對我局工作的意見和建議。二是開好專題民主生活會和支部生活會。在廣泛徵求意見、建議的基礎上，5月5日，局黨委召開了專題民主生活會，圍繞 “執政為民、廉潔高效”這一主題，緊密聯繫全市內外貿發展和局機關剛組建的實際，黨委成員暢所欲言，開誠布公地開展了批評與自我批評。機關黨委、各學習支部（總支）也按要求分別召開了專題支部生活會。三是認真解決查擺出的問題。局黨委根據徵求到的意見、建議和查擺出的問題，結合商務局新組建的實際情況，首先解決機構和人員問題，使機構設定更加合理，人員配備更加最佳化；其次解決人員思想穩定問題，近200人的隊伍沒有因為人員機構調整而找人遞條子；再次解決與省、市相關部門的業務銜接問題；第四解決全心全意為基層服務問題，共為基層辦好事、實事78件（次）。