深化思想認識、創新工作機制、轉變工作作風的過程。一是明確工作責任制。局黨委對解決查擺出的問題落實負總責，局黨委成員和領導幹部按照分工具體負責，處室負責人為直接責任人。二是突出重點統籌推進。進一步解放思想、提升境界，用新的認識、新的方法解決問題，尤其要重點解決好關係人民民眾切實利益的問題。要善於抓主要矛盾，以點帶面，取得新的突破。三是加強考核嚴格督查，建立解決問題責任追究制。
（三）進一步健全完善長效機制。完善的機制是推進“執政為民、廉潔高效”的制度保障。新制定的涉及學習、會議、公文、印章、公務接待、財務、公務用車、車輛使用維修、固定資產管理、經費包乾等13項規章制度要進一步修訂完善，認真貫徹執行。年度考核、幹部教育培訓、學習型黨支部建設、車輛管理、維修、公務用車等制度也要儘快實施；《濟南市商貿流通業樣本企業市場運行檢測分析工作績效考核管理辦法》、《濟南市大宗商品異常交易報告制度》、《關於加強商務新聞宣傳工作的意見》要嚴格執行。使機關各項工作制度化、規範化，做到以制度管人，按制度辦事，提高機關工作效率。同時，要積極開展特色鮮明的機關文體活動，進一步提高機關的凝聚力，逐步形成商務局獨有的機關文化精神，用更多的人文關懷來保護和激勵黨員幹部的積極性，促進各項工作任務的完成。