9、根據國家有關規定，每月按工資總額計提福利費、工會經費和教育經費。
10、完成主管臨時安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業以上學歷和會計員職稱，掌握旅遊賓館會計的基本知識，具備三年以上的賓館會計工作經驗。
2、熟悉賓館財產分布情況和工作程式，善於協調各部門之間的關係，保證賓館財產安全和帳務工作的正確性。
3、掌握賓館工資標準和分配等級，計算工資分配表要求準確。
4、掌握財政法規，嚴格執行各項財經紀律和有關規定。
5、掌握一定的英語知識。
6、廉潔奉公，作風正派。
十一、成本及應付帳款核算會計
[層次關係]
直屬上級：帳務主管
聯繫部門：賓館各部門、採購部
[崗位職責]
負責賓館的食品、飲品和其他物品的成本核算與控制，監督各種食品、飲品、物品的入庫、領用、存放；並負責應付帳款的管理。
[工作內容]
1、審核物品材料入庫單，出庫單和轉貨單記錄的金額是否正確，並編制會計憑證入帳，及時錄入財務電腦系統。將入庫單及發票送財務部經理審批，辦理結算付款手續。
2、及時、準確地編制餐飲部營業統計報表和每日飲食成本報告表；每月參加廚房及倉庫盤點；編制部門成本材料進、出、存月報表，編制會計憑證，並按時錄入財務電腦系統。
3、負責低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的服務用品，清潔用品，紙張用品，印刷和文具用品，棉織品，玻璃器皿，瓷器，辦公用品等，分別按領用日期和項目分類；編制部門進、出、存月報表，以及編制會計憑證。
4、對物品材料的領用，做到事先有控制，事後有監督。月末對領用物品的消耗情況進行分析，分別與預算和去年同期進行對比分析，查找反映偏高或偏低的原因，協助有關營業部門解決存在的問題，防止浪費，向帳務主管報告物品材料分析內容和解決問題的措施。
5、積極提出改進工作的構想，協助主管做好本組工作。
6、按時完成指派工作。
[任職條件]
1、具有會計核算和財務管理的基礎知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程式。
2、有中等會計專業以上學歷的會計員職稱，並持有財政局頒發的“會計證”，具有三年以上的會計工作經驗。
3、廉潔奉公，堅持原則，工作認真負責。
十二、票證管理員
[層次關係]
直屬上級：帳務主管
聯繫部門：賓館各部門
[崗位職責]
嚴格執行《票證管理規定》，負責對各種票證的計畫、領用、發放、核銷和保管工作；負責會計檔案的管理工作。
[工作內容]
1、負責領用、發放、核銷各種票證，並設帳進行明細登記。
2、根據票證使用時間的長短及面額的大小，及時、定期或不定期地督促使用人員進行核銷。
3、核銷的各種票證，要按其列表登記，妥善保管；同時按規定期限辦理銷毀手續。
4、按照會計檔案管理規定，對移交的會計檔案進行分類登記，妥善保管；同時按規定期限辦理銷毀手續。
[任職條件]
1、具有高中以上學歷，並持有財政部頒發的“會計證“，擔任財務會計工作一年以上。
2、掌握財政法規，嚴格執行各項財經紀律和有關規定。
3、掌握一定的英語知識。
4、廉潔奉公，作風正派。
十三、收入及應收帳會計
[層次關係]
直屬上級：審計主管
聯繫部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部
[崗位職責]
負責處理各種應收款業務，做好各旅行社、公司、長住戶的應收帳款的帳項登記及各類憑證的審核及保管。