十是圍繞管理難題，黨員獻計獻策。今年一季度，圍繞年初擬定的業績指標，公司上下同欲，各項指標完成較好。同時，也出現了加油站員工流失率較為嚴重的現狀。為保護好員工的積極性，了解員工所思所想，切實穩定員工隊伍，促進公司經營。公司黨委及時召開黨員座談會，基層黨員代表、機關黨員代表、公司領導班子，圍繞員工隊伍建設，暢所欲言，共收集20餘條具體措施。同時，公司黨委下發“向員工徵集牢騷”的通知，並安排黨群部門基層走訪11座加油站，與50多名一線員工面對面交流。收集基層員工反映的工資、養老、醫療保險、加班、調動等現實問題30餘項（條），公司黨委高度重視，及時研究，並結合xx公司要求的“三班兩倒”，及時補充人員，及時反饋，得到了基層員工的理解，員工隊伍趨於穩定，工作熱情持續高漲，公司的各項工作有條不紊，紮實推進。
十一是黨員奉獻愛心，樹立了中國石油的良好形象。7月初，在由xx市慈善總會通過媒體向全市發起了“慈善捐助”倡議，xx公司黨委站在履行社會責任的高度，積極相應，開展了黨員奉獻愛心活動，籌集2500元善款，得到了xx市慈善總會的好評，在員工民眾中樹立了榜樣。7月24日，媒體報導了xx市趙虎鄉一位貧困的農民工遭遇車禍，肇事車輛逃逸的新聞。xx公司黨委向全體黨員發出了“奉獻一份愛心，救助一位農民工”的倡議，隨後，公司黨委派人將專款送到了這位農民工的家中。xx電視台、xx廣播電台、xx日報給以了報導。
十二是建立特色支部，黨員每月檢查經營工作。第四黨支部區域共包含4座加油站，由於這4座加油站均距公司超過了120公里，在不同程度上為公司經營管理帶來一定困難。該支部充分戰鬥堡壘作用，抽調3名身為站經理的黨員組成檢查組，每月圍繞公司經營、員工思想政治工作，對所在區域的5座加油站進行綜合檢查，針對加油站的問題，提出意見、建議，及時召開小組會，把黨支部會議開成了經營會、員工思想政治工作座談會、幫困解難討論會。該支部所在區域的5座加油站雖然坐落在縣城或縣城郊區，但是銷量卻排公司所屬40多座加油站的前面，成為銷量較好的區域。第四支部開展的各項工作為我們的黨建工作帶來了啟發，xx公司黨委將認真積極研究各支部的實際情況，擬定建設特色支部的方案，進一步推動“創先爭優”活動的深入開展。
十三是建立黨員飛信系統，及時傳達黨建信息。8月份，我們建立了黨員移動飛信平台，將黨員的手機號碼儲存在飛信系統內，及時將公司黨委的決策、公司重大經營活動通過飛信系統發給每個黨員，做到“公司大事，黨員先知道；公司經營，黨員先參與”讓黨員參與。同時，從網站、媒體上蒐集廉潔警句在“兩節”等特殊時期，發給每位黨員，做到警鐘長鳴。對於使用聯通、電信手機的黨員，由黨群部負責人以手機簡訊的形式同步發給黨員。
十四是開展星級黨組織、黨員的評選和亮牌示範活動。我們按照《“四強”黨支部“四優”共產黨員創先爭優活動實施方案》的要求，所屬6個黨支部通過開展自評、民眾測評和結果公示的方式，對公司50名黨員進行了星級考評和星級黨支部的自評工作。共評選出二星級黨支部1個，三星級黨支部5個；三星級黨員42人，四星級黨員8人。7月份,公司黨委統一定製了黨徽,要求黨員在工作中亮出黨員身份。