為認真落實中央關於黨員參加集體教育活動的要求，建立員經常性學習的長效機制，以形勢多樣的教育活動掀起弘揚先進、創優爭先的熱潮，進一步增強黨的凝聚力、戰鬥力和影響力，以優異的成績迎接黨的生日，按照區委組織部的工作部署，現將我街為期一個月時間開展“迎‘七一’黨員教育活動月”活動工作情況總結如下：
一、領導重視，工作安排有序， 任務明確。
為認真搞好這次黨員教育活動月的工作，以實際行動向黨的86周年生日獻禮，迎接黨的xx大勝利召開，我街領導非常重視，兩次召開工作研究會議，制定活動的工作方案，明確工委書記統攬全局工作，工委副書記親自抓，班子成員分工協調的工作方法，確保把這次活動開展好、抓落實、抓到位。街道於6月4日街道組織召開街屬黨支部書記、黨建專乾的工揍上，漿會上，街道工委副書記組織大家一起集中學習區委組織部開組通(XX)8號檔案精神，傳達上級的指示精神，就街道開展活動月所開展的各項工作進行具體的布置和安排。同時強調為搞好這次活動月的工作，各支部一定要做好以下三點：一是深入動員，做好宣傳工作，使更多的黨員民眾參與到活動中來，增強黨組織的凝聚力、感召力。二是做到教育活動於中心工作兩不誤、兩促進。三是結合各支部的實際情況，因地制宜開展靈活多樣的開展活動。
二、 活動月活動內容豐富多彩，形式多樣，效果明顯。
根據黨員教育活動月的工作要求，我街對這次活動月工作的開展，做到工作有計畫，活動有內容，人員分工負責，工作開展得有聲有色，具體體現在“學”、“看”、“講”、“談”幾個方面：
“學”，第一，主要體現在學習黨的基本知識及黨章 ，學習黨中央有關的檔案精神。在活動月內，我街各支部充分利用黨員集中學習的機會，組織黨員學習黨章，重溫入黨誓詞，增強黨性觀念和責任感，增強黨員先進性意識。及時組織黨員學習《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知精神，真正做到傳達《規定》精神不漏單位，學習《規定》內容不漏人。會後督促每個黨員幹部認真對照《規定》進行自檢自糾，發現問題，說明問題，沒有問題及時教育，加強廉潔從政、反腐倡廉的警示教育。通過自檢自糾到目前為止，我街暫未發現有問題的黨員。第二，通過學習，找出工作的不足與差距，制定整改措施改進到位，促進工作水平的提高。在周一機關幹部的工作例會上和6月份街道“紀、組、宣”工作例會上，組織黨員幹部集中學習區委組織部出台並實施黨員告誡談話制定和發展黨員黨工委考察制定。通過對個別黨員幹部進行告誡談話，督促加強工作紀律。街道對今年發14名新黨員工委班子成員分別進行考察談話，進一步加強對黨員的教育管理和監督，提高發展黨員質量。街道計生部門通過每月對11個社區平時工作的檢查綜合評比進行排名;城管部門則通過上級主管部門的檢查評比，找出工作的不足與差距，制定確實可行的有效措施加以改進。第三，通過集中培訓學習，全面加強黨員服務中心建設。由於我街黨員服務中心建設工作起步較晚，但各社區黨建專乾通過6月15日參加區委組織部組織的“黨員服務中心網網上系統辦公”集中培訓後，克服工作中的各種困難，虛心好學，各社區在6月底都基本上完成了網上辦公的操作運行工作，把黨員活動月服務中心所開展的工作及中心近段的工作重點都及時上傳到黨員服務中心，社區向廣大黨員公布黨員服務中心的網址，建立了聯繫和服務黨員、民眾的工作平台。
鄉XX年發展黨員和黨員教育管工總結
一、基本情況
##鄉有4個行政村下設6個黨支部有黨員174人。近年來我們嚴格按照《中國共產黨程》和《中國共產黨發展黨員工細則》等有關規定認真貫徹執行“堅持標準保證質量改善結構慎重發展”的方針積極慎重地做好發展黨員工取得了較好的成績。XX至今共發展黨員3人35歲以下3人占發展數的100%；全鄉黨員隊伍不斷壯大黨員隊伍的結構進一步改善體素質全面提高為我鄉的改革和發展提供了堅實的組織保證我鄉被縣評為先進基層黨委。
二、具體做法
（一）堅持“十六”方針全力做好發展黨員工
1、全面傳達貫徹發展黨員工細則鄉黨委以鄉黨員活動中心為主要學習陣地組織全鄉黨員幹部學習發展黨員工辦法。鄉黨員活動中心制定了詳細的培訓計畫對全鄉黨員幹部輪訓了一遍。在此基礎上各黨支部結合基層組織建設和精神明建設的任務利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式深入開展對發展黨員工細則的學習。同時各黨支部從實際出發發揮黨員幹部和論骨幹的帶頭用建立論輔導小組結合開展中心工向農民黨員民眾進行通俗易懂的講解使發展黨員工辦法深入人心家喻戶曉。
2、加強培訓積極探索提高發展黨員工的水平
發展黨員工水平的高低很大部分取決於黨支部班子成員素質的高低。鄉黨委每年組織一次黨員發展工業務培訓除學習掌握髮展黨員工的程式、要求吃透有關黨員發展的精神等業務知識外還針對新形勢下發展黨員工中遇到的新情況新問題探索新途徑探討新方法切實提高做好新形勢下發展黨員工的水平。
3、建立制規範操嚴格把好黨員發展關
一是實行發展黨員目標制把好發展計畫關。通過對全鄉入黨積極分子隊伍的考察分析依據積極分子成熟狀況提出教育、培養和考察的具體措施形成年度發展黨員工計畫。我們把培養農民和非公有制經濟組織中的骨幹入黨為組織發展的重點要求各黨支部每年培養2-3名入黨積極分子發展1-2名新黨員。
二是實行發展對象培養教育制把好黨員質量關。建立健全入黨積極分子培養制度把培養教育入黨積極分子工為鄉黨委和各支部的一項重要工實行“三級培考”制度即入黨積極分子由支部進行培養在時間、材料、手續完備情況下黨委負責考核然後送鄉黨委審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負責培養教育把培養教育情況為年終評議和考核的主要內容之一。黨委每年兩次對支部培養的積極分子進行考察把考察結果為能否入黨的依據納入黨支部黨員目標管考評內容中。同時分期分批組織入黨積極分子到鄉黨員活動中心培訓班進行中培訓系統地學習黨的基本路線、基本知識重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論和“三個代表”重要思想的培訓。並把參加中培訓做為能否入黨的前提之一實行“三不”制度。即沒有參加中培訓不予研究培訓時間不足5天不予研究沒有通過結業考試不予研究到了良好效果。
三是實行發展黨員公示制把好黨員標準關。發展新黨員在黨支部大會討論通過之後招開民眾座談會聽到民眾意見符合條件後報上級組織部門審批。一年多來共發展的3名黨員全部通過了民主評議切實增加了發展黨員工的透明度。
四是強化預審制把好程式審核關。在發展黨員中堅持審查發展計畫預審發展黨員材料審查履行入黨手續對審查過程中發現的問題及時處有效地保證了發展黨員的質量。鄉黨委在審批新黨員之前將其全套入黨材料報縣委組織部審查。經審查發現不符合黨員條件的重新審議不予審批。
五是落實責任追究制把好黨員發展評估關。對發展黨員工的每個環節各黨支部都分別落實責任形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工中我們嚴格做到堅持標準慎重發展成熟一個發展一個從實際出發制定發展計畫不下達硬性指標不允許突擊發展尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內也不把符合條件的同志拒之門外。
（二）抓住根本全力抓好黨員教育和管工
一是著力順黨員組織關係。我們在嚴格程式、發展壯大黨員隊伍的同時逐步建立了由單位管、村級管為主要形式的黨員管網路；二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時把民眾的需求村級黨委職能有機融合到一起注重通過組織各種村級黨委載體活動為黨員發揮用搭台鋪路。深入開展了以“四聯四包五到戶”（即副科級以上黨員幹部聯繫特困戶2戶黨支部書記聯繫貧困戶2戶一般黨員幹部和入黨積極分子聯繫貧困戶1一2戶每周至少聯繫一次；包宣傳黨的路線方針政策包脫貧致富信念的樹立包最佳脫貧路子的確定包生活水平和思想水平的提高；政策宣傳到戶幫貧扶困措施到戶實用技術服務到戶計畫生育落實到戶普法教育到戶）為主要內容的黨性實踐活動組織21名黨員聯繫69戶貧困戶先後為貧困戶捐資捐物折合人民幣10000元幫助解決各種困難和問題101件為18戶貧困戶找到了穩定的就業門路充分體現了新時期黨員的先進性。
三、存在問題和對策
我鄉發展黨員工在上級組織部門的正確領導下取得了一定成績。但是工中也存在一些薄弱環節如個別黨支部組織發展工還不平衡部分黨員發展工中一些材料還不夠規範。為此我們將進一步總結經驗尋找差距加大方面工力度以次檢查為契機把發展黨員工做得更好。我們要堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針著眼於始終保持黨的先進性堅持不懈地做好發展黨員工不斷增強黨員隊伍的生機和活力增強黨在全社會的影響力和凝聚力為鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、實現黨的歷史任務提供組織保證。在實際工中我們要把握好發展黨員工的基本要求堅持圍繞中心服務大局；堅持黨員標準嚴格工程式；堅持改善結構保持均衡發展；堅持教育引導做好基礎工；堅持求真務實時俱進保證發展黨員工的順利進行。要堅持把政治標準放在首位嚴格發展黨員工程式認真履行入黨手續堅持成熟一個發展一個；努力擴大發展黨員中的民主始終把好發展黨員的質量關。要重點做好在民眾、非公有制經濟組織骨幹分子中發展黨員的工不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。同時要把承認黨的綱領和程、自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、經過長期考驗、符合黨員條件的其它先進分子吸到黨內來。要堅持把發展黨員工的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上積極主動地開展培養教育引導工不斷提高他們的思想政治素質和業務水平努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍為發展黨員工奠定堅實的基礎。要堅持不懈地用鄧小平論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員全面提高黨員隊伍的體素質鞏固黨員發展工的質量保持黨員隊伍的先進性。要創新黨組織的設定形式、創新黨員管的方式、手段和機制努力提高黨員教育管工的水平。要認真研究發展黨員工的特點和規律用改革的精神進行探索在繼承中不斷創新使發展黨員工始終體現時代要求