再次，村級組織的幹部在開展各項工作任務中，不能採取強迫命令的辦法，而應當採取說服教育的方法、示範的方法、服務的方法，堅持民眾路線，充分發揚民主，緊緊依靠農民民眾的力量來完成各項任務。
2、當前鄉村基層幹部把履行職能主要採取的方式方法。
通過對底圩、普龍、同剪等村委會的走訪調查、大多數民眾對當前鄉村幹部履行職能不到位、工作不深入、不積極主動、民眾意見較大，但也有些幹部工作深入，得到民眾的認可。具體表現在：
(1)**街道髒、亂、差現象突出，沒有專人管理，嚴懲影響政府形象。
底圩街道衛生雖然聘請專人清掃，但垃圾推放不規範，滿街都是垃圾。由於沒有專人去督促、檢查，清掃街道的人也是三天兩頭掃，使街道環境衛生髒、亂、差現象突出，主管工作人員應加強督促檢查。
(2)**集鎮建設滯後，與周邊鄉鎮差距越來越拉大。
底圩集鎮建設滯後，街道建設一拖再拖，到目前仍未能實施混凝土澆灌路面，原來搞好的土方工程如今已是雜草叢生。鄉政府所在地的過境路坑坑窪窪，排水設施也沒有、下雨天 水、廢水流滿街道，晴天車子一過，滿天都是灰塵。鄉黨委、政府應著力解決這種狀況。
(3)**村委會普片村小組在農田裡建蓋住房較為突出，主管部門是否組織清理整頓、或是已辦理機關手續，職能部門的幹部職工應該深入實地開展調查核實，以防這類占用耕地濫建房屋的現象愈演愈烈。
(4)**村委會的河邊、那令兩個移民點，移民的住房已建好，但土地部門遲遲不去辦理土地使用證，民眾占路占空地現象突出，職能部門要儘快去幫助他們辦理土地使證，確定每家每戶的界線，維護移民點的團結穩定。
(5)**村委會的江那、那崩、南領、岜安四個整村推進項目的實施，極大地改善了這幾個村的各項基礎設施建設，有力地促進了這幾個村的經濟社會發展，這是民眾所認可的，但工作人員要加強督促、檢查和指導，與當地民眾“三同”，使整村推進項目的示範作用更趨於明顯。
(6)村委會幹部要深入村寨，深入民眾，在幫助和指導民眾乾好生產的同時，要積極調解民間糾紛，把一些民眾鄰里之間的矛盾和林地糾紛等化解在萌芽階段，為一方的和諧發展盡到一份責任。
3、當前鄉村基層幹部的思想作風和工作作風。
幹部轉變作風，是農村思想政治工作和基層組織建設中的一個重要問題。當前鄉村基層幹部如何深入學習、實踐“三個代表”重要思想，如何以“三個代表”的要求加強思想政治工作，解決農村工作中出現的新問題、新矛盾，這就要求我們要以狠抓鄉村基層幹部作風轉變為切入點，要求幹部要深入基層、深入民眾，與民眾“三同”，為民眾解決實際困難，這樣才能密切黨群、幹群關係，促進農業發展，增加農民收入，維護農村穩定。
(1)鄉村幹部要深入村寨、深入民眾，為民眾辦好事實事，不斷轉變作風，更新觀念。
(2)當前部分鄉村幹部不能適應市場經濟帶來的新變化、新要求，加上工作方法單一，工作作風飄浮，導致乾群產故鄉緊張，制約了本地區經濟和社會的發展。
(3)轉變幹部的作風，就要突出政府的服務職能。觀念的轉變，促進了作風的轉變，我們要抓緊一切時間，盡最大努力為民眾辦裙帶。