學院積極加強民主法制宣傳教育,通過每年的"五五"普法考試,"12·4普法宣傳教育日"等活動,引導師生員工增強法制觀念,以社科部法律基礎課,法制知識講座等方式,對在校大學生進行系統的法制教育;聘請了法制副院長;面向廣大教職工發放《教師法制教育》讀本,《校園法制教育理論與實踐》讀本;建立了教師個人"五五普法"學習檔案,有針對地引導教職工緊密結合工作實際學法,知法,用法,增強法制觀念,自覺遵紀守法,推動依法治校的進程.這些工作對我院依法治教,依法治校起到了良好的推動作用.
安全工作是維護教學正常秩序的保障.學院大力強化內部治安防控體系,建立健全了群防群治工作機制,學院一把手總負責,分管領導直接負責,保衛處及各部門具體負責,逐級落實安全責任制,完善和落實宣傳教育機制.尤其是在XX年防控非典,XX年防控甲流,預防控制到位,保障了正常的教學秩序.
以上是學院黨委7年來的主要工作回顧,在XX年中專辦學困難,教育體制大變革的環境下,學院抓住了機遇,步入高職發展序列,逐步發展,逐步積累,取得一定的辦學成績,這個成績很不容易.成績的取得,離不開上級政府領導的大力支持,離不開兄弟院校,行業單位的友好協助,更離不開全院師生員工的團結奮鬥,和衷共濟.在此,我代表院黨委,向上級領導表示誠摯的感謝!向兄弟院校,行業友好單位表示誠摯的感謝!向全院師生員工表示誠摯的感謝!
7年來,我院黨委以鄧小平理論,"xxxx"重要思想和科學發展觀為指導,切實加強學院的黨建工作,努力提高人才培養工作水平,為實現我院的各項工作目標獲得一定成績,有以下四點體會和啟示:
一,解放思想,實事求是,高舉發展旗幟
發展是硬道理,發展是解決學院前進道路一切問題的關鍵,學院要發展,就要解放思想,統一思想,正面現實,實事求是.我們應該清醒地認識到,作為一所基礎薄弱,條件不足,剛剛起步的高職院校,與省內外同類型高水平院校還存在較大差距.學院成立之初,擺脫辦學困境,靠的是發展;今天,面對激烈的市場競爭,彌補這個差距,還必須靠發展.學習實踐科學發展觀活動告訴我們,堅持"空間發展,內涵發展,特色發展",是推動學院全面發展的關鍵.
二,以人為本,尊師重教,營造良好發展環境
堅持以人為本,就是要把人的因素作為促進學院發展的第一要素,切實尊重學生和教師的主體地位,充分激發和調動廣大師生員工的積極性和創造性,激發廣大教職工,廣大幹部的激情和活力,為學院發展出力使勁.堅持以人為本,就是要始終把人才培養工作作為學院的中心工作和根本任務,始終以培養高素質的高等職業人才為目標.
三,統籌兼顧,全面協調,不斷提高辦學實力
要妥善處理學院改革發展中的各種重大關係,拓寬學院的發展道路.要正確處理改革發展穩定的關係,在改革中求發展,以發展促穩定;要處理好短期和長期兩方面的關係,眼前的工作要做細做實,長遠的發展要科學合理規劃;要處理好理論與實踐的關係,方向明確了,制度形成了,關鍵要落實.
四,發揮領導核心作用,是促進學院可持續發展的根本保證
在學院改革發展進程中,必須充分發揮黨組織的領導核心和黨員的先鋒模範作用,堅持以科學發展觀推進黨組織建設,從思想上,政治上,組織上為學院長期可持續發展提供根本保證.