渠道銷售總監工作的主要職責

渠道銷售總監工作的主要職責 篇1

職責：

1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，並對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作夥伴關係，達成聯銷渠道任務;

3、根據項目運營計畫，制定渠道分銷方案，通過分銷數據管理分析，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售。

任職要求：

1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關係;

2、熟悉房地產分銷流程，熟悉一、二手房操作流程;

3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善於組織管理、協調溝通。

4、較強的抗壓性，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇2

職責：

1、協助總經理工作計畫的制定及各階段工作目標的分解。

2、跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

3、組織和實施行銷活動中的各種公關客情何活動行銷，並對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

4、協助總經理處理對外對內事務，配合總經理處理外部公共關係。

5、完成年度渠道部部門銷售目標。

6、撰寫相關工作報告、檔案，及分類呈送。

7、有製作標書、投標的工作經驗。

任職要求

1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業及3年以上相關銷售工作經驗，能適應經常出差。性格平和，剛柔並濟;為人誠實可靠，品行端正。

2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

3、具有極強的執行了，較好的判斷和決策能力。

4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

5、較強的組織、協調、溝通，領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇3

1、銷售渠道的開發和建設工作，建立與企業客戶的良好合作關係

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有深刻的理解

3、對行業渠道的建設、管理和關係維護

4、能準確的講解公司的產品

5、能根據市場行情分析產品需求

6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的了解

9、能有一定的號召力，實施的規章制度能快速見到成果

10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

12、人力財力資源的合理分配

13、後續長期維護客戶的關係

渠道銷售總監工作的主要職責 篇4

職責：

1.負責產品全國渠道合作體系的搭建，發展和開發渠道合作夥伴。

2.根據公司產品市場行銷計畫，完成銷售指標;

3.開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額，組建渠道行銷團隊;

4.負責市場信息的收集分析，制定有針對性的市場開發計畫;

5.維護客戶關係以及客戶間的長期合作。

任職要求：

1.全日制市場行銷類或工科類本科以上學歷;

2.五年以上相關行業銷售工作經驗;

3.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

4.對工作有激情、執著、敬業;思維敏銳，談吐較好，形象氣質佳。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇5

職責：

1、依據公司整體戰略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計畫，尋找意向經銷商;

2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;

3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支持銷售團隊，達到銷售突破;

4、深入了解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;

5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

6、支持全國經銷商推介工作的組織和執行;

7、支持全國經銷商開發下游渠道;

8、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場行銷及相關專業;

2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的銷售管理經驗;

3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧型製造等相關行業背景，有豐富的經銷商資源;

4、從無搭建過經銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智慧型工業設備有工作經驗或資源者優先;

5、了解國內外自動化行業相關設備的先進技術，有工程類非標項目或產品銷售的成功案例;

6、具有較強的的市場業務感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;

7、具有優秀的商務談判能力，較強的規劃能力及團隊管理模式。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇6

職責：

1、關注市場、行業及客戶最新動態，收集並整理相關的市場及客戶信息;

2、負責與大客戶(包括但不限於業內知名的製造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談，簽訂服務協定，促進銷售目標的完成;

3、對業務發展情況進行整理、統計和分析，定期及時向上級匯報上述大客戶業務發展情況 ;

4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計畫和執行監督等等;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗，管理或市場行銷等相關行業;

2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;

3、形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，關於人際關係經營，具備良好的談判和洞察力;

4、掌握市場行銷知識，關於公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

5、執行力強、責任心強，團隊協作意識強，關於創新。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇7

職責：

1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度行銷計畫;

2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度行銷目標的實現;

3、了解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

4、制訂並落實公司各項行銷管理制度、行銷政策，促進行銷目標的達成;

5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

6、主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;

2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;

3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇8

職責：

1、結合公司戰略要求，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率

2、銷售團隊建設，建立售前、銷售及項目落地的配合流程，規範銷售規則;

3、結合公司要求，制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

4、指導銷售完成重點客戶的開發、維護以及服務;

任職要求：

1、大專及以上學歷，財經、金融、法律相關專業;

2、了解甩掛運輸行業，對甩掛運輸裝備租賃業務有極大的熱情;

3、8年以上銷售工作經驗，其中5年以上銷售管理工作經驗，對銷售團隊激勵及管理具有豐富經驗;

4、擅長渠道開發或者具備相關客戶資源，有大客戶、行業客戶運作經驗。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇9

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;銷售數據的統計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);

2、可接受定期出差;

3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇10

職責：

1、參與制定公司年度經營目標規劃;

2、組織制定和實施行銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;

3、主導完成行銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;

5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;

6、帶領行銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保行銷目標和計畫的實現;

7、根據銷售計畫行銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

8、負責對行銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備行銷人才;

9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;

10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場信息系統;

11、組織收集市場競品信息並制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲，大專以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業;

2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業行銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;

3、熟悉國內家具市場和行業狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力，行業信息捕捉能力，優秀的資源整合能力。

5、極強的工作執行力和計畫性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。

7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。

8、具有敏感的商業和市場意識。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇11

職責：

1、 銷售經驗：5年渠道開發或品牌招商經驗;

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發經驗，(有相關渠道資源，醫院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優先)

3、商務談判經驗：3-5年商務洽談經驗，能獨立完成商務接待、契約洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關係。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，市場行銷等相關專業。

2、5年以上銷售工作經驗，有渠道工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協調能力，分析和解決突發問題的能力;

5、有較強的事業心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安於現狀，有追求財富的夢想。

6、有共享產品投放及銷售渠道、遊樂場設備渠道或大型商場招商經驗工作者優先考慮。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇12

職責：

1、根據公司的發展戰略規劃，制定公司產品在全國經銷商的銷售戰略規劃。

2、制訂督導團隊的年度銷售計畫、市場開拓戰略、銷售政策、費用預算，並監督方案的執行實施，直至完成銷售。

3、負責前期渠道合作談判以及後續渠道運營等工作安排。

4、負責商議重要的銷售協定、促銷契約、產品進場、回款條件;確保產品陳列質量和市場覆蓋度。

5、深入了解美業情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態，熟悉市場狀況並保持有獨特的見解。

6、規劃並制定大區內總體性推廣和促銷計畫，編制合理預算，使活動的投入與產出保持平衡。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷。

2、五年以上渠道銷售管理，有美業、化妝品銷售管理經驗，有渠道、代理商開拓者優先。

3、激勵、培訓、支持、考核銷售、後勤人員，引導總體團隊朝部門目標努力。

4、具有良好的市場分析和行銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業績，能夠對業績展開合理化分析。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇13

職責：

1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

2、組織銷售團隊銷售活動，完成計畫任務及各項考核指標;

3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5、提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職要求：

1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;

2、良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;

3、良好的溝通技巧和說服能力，並能承受較大的工作壓力;

4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮，相關智慧型電子類者次之。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇14

職責：

1、 負責渠道及合作夥伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性生態環境;

2、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道行銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業目標達成並對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓、業務培訓體系搭建，挖掘合作需求，實現渠道業績目標;

4、負責與銷售、產品、市場等部門的協同，共同促進區域渠道生態圈的建設。

5、負責公司客戶回款管理和監控。

崗位要求：

1、專科以上學歷，通信、計算機等相關專業畢業優先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社區、智慧園區、智慧教育、智慧停車、智慧型安防(門禁)、弱電樓宇等行業BD、渠道、銷售負責人相關工作經驗，對業態有深入了解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優先 。其中有五年以上同行業/同崗位經驗，有三年以上8人以上的管理團隊經驗。

3、 富有開拓創新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業務合作策略的野心，目標導向型。

4、 熟悉國內智慧型硬體(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態，了解各家在變革過程中的痛點與訴求

5、 對於產業+網際網路有自己獨到的見解，熟悉網際網路最前沿的技術演化趨勢

6、優秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。

7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇15

職責：

1.依據公司整體戰略，組織制定智慧型硬體產品行銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。

2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計畫和方案，年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規劃、產品管理等工作。

任職資格:

1.五年以上家電銷售管理經驗。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

4.有全國銷售管理工作經驗優先。

5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。

6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的思想，對目標執著並挑戰。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇16

職責：

1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;

2、根據公司市場行銷戰略，制定行業大客戶銷售計畫，完成年度銷售目標;

3、建立及維護大客戶關係，構建行業渠道銷售網路;

4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

5、負責拜訪目標客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。

6、組織對意向客戶進行行業研究和標桿研究，為客戶服務提供基礎輸入。

7、收集新渠道重點客戶信息，制定生意策略和客戶拓展計畫，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作;

8、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。

任職要求：

1、在知名企業任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有諮詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。

2、具備較強的抗壓能力和執行力，目標導向極強，擁有良好的職業操守和價值觀

3、思路敏捷，善於捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力;

4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的工作壓力，能適應出差;

5、熟悉異業合作，展會、培訓行業、網際網路及協會資深銷售優先考慮。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇17

職責：

1、管理組建渠道銷售團隊，分解並落實部門渠道任務，完成開拓目標;

2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理，完成代理商續費目標;

3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理，協調處理與各部門之間的協助關係;

7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷相關專業優先，年齡28-35;

2、熟悉大數據市場及To B產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優先，有同行業經驗優先;

3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神;

5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;

6、能勝任高強度快節奏工作，較強的工作承壓能力。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇18

職責：

1、針對公司業務目標制定智慧型網際網路行業城市很火熱招商計畫，拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計畫;

2、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫，能強有力的將計畫轉變成結果;

3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成;

4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關係拓展及維護;

5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的行銷團隊;

6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步;

6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂契約，跟進契約的執行情況;

7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地;

任職要求：

1、本科及以上學歷、市場行銷、管理學等相關專業;

2、從事銷售工作3年以上，交通、消防、安防同等職位工作經驗2年以上;

3、良好的行業渠道資源、分銷、建材、智慧型家居等渠道經營優先;

4、良好的溝通協調及團隊作戰能力、具備獨立完成項目的能力，有獨立成功操作百萬級別項目的經驗;

5、有敏銳的市場捕捉和判別能力，較強的觀察力和應變能力。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇19

職責

1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;

2.制定渠道策略，提供渠道服務支持;

3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

4.管理客戶關係，完成銷售任務。

5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

6.上級安排的其他事務。

任職資格

1.本科及以上學歷，有渠道經驗，市場行銷相關專業的優先;

2.具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

3.熟悉產品市場行銷渠道開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力;

4.具有較強的觀察力、應變能力;

5.具備把握方向和大局的能力，良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇20

1、參與制定公司發展戰略，根據公司行銷戰略，制定年度、月度銷售計畫並帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計畫，完成銷售任務;

2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率並負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;

3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的大區內客戶關係;

4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，並對活動進行效果評價和總結;

5、負責市場準入的整體統籌工作;

6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;

7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表並及時上報。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇21

職責：

1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;

2、負責智慧教育產品在全國範圍內的渠道開拓，並達成年度拓展目標;

3、負責制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運作規範;

4、負責渠道商的關係維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;

5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設計與招投標等工作。

任職要求：

1統招本科以上學歷，教育、信息、管理類專業;

20xx年以上教育信息化渠道建設以及管理經驗，具備豐富的客戶和渠道資源;

3對教育信息化行業的發展非常熟悉，對教育信息化解決方案、平台運營有深刻理解;

4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇22

職責：

1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計畫，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;

2、深入了解行業發展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為公司業務及渠道發展提供建議及方案;

3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區域銷售目標;

4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

5、善於發現下屬員工優點，培養下屬員工能力持續提升;

6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立並完善渠道客戶資料庫;

7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上軟體行業銷售管理經驗者優先;

2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;

3、28-35周歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;

4、具有零售軟體銷售和零售行業信息化項目實施經驗者優先;

5、勤奮、能吃苦，願接受挑戰，能接受出差。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇23

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

4、有一定的醫療或軌道交通(捷運)人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇24

職責：

1、負責渠道的資源整合和導入：新渠道開拓、老渠道維護，並與相關渠道建立良好的合作關係。

2、負責組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標;

3、策劃轄區內的行銷推廣活動，進行過程管理，完成客戶的回款任務;

4、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場行銷、計算機等相關專業畢業;

2、2年以上教育行業直銷及渠道銷售管理方面的經驗;

3、有培訓、演講經驗、教育、旅遊相關產品銷售工作經驗者優先;

4、優秀的溝通及商務談判能力，有創新精神和開拓意識;

5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇25

職責：

1、負責公司成品油業務，客戶關係的拓展與維護，以及客戶資源的管理 ;

2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 進行相關產品的聯絡、洽談;

3、公司成品油協助業務，如報價、跟單或契約起草、物流協助及應收賬款催要等等;

4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;

5、了解行業動態，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為公司後期油品貿易策略提供建議 ;

6、業務契約的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;

7、與相關部門能良好協作與溝通，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、 了解石油化工專業知識。

2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業背景者優先。

3、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力，市場預測、獨立分析和解決問題能力，有較強的時間管理和團隊協調能力;

4、熟悉石油行業及當地市場環境;

5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟體;

6、有駕照，能夠熟練駕駛優先考慮。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇26

職責：

1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，布局經銷商/代理商分銷網路，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的套用;

2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道，負責新的渠道夥伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場占有率;

4、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，市場行銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟體行業(如電子政務軟體、SaaS軟體、ERP、進銷存、CRM軟體)渠道管理經驗優先;

2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷， 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

4、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇27

1、根據公司戰略目標，制定渠道戰略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標，確定渠道部工作計畫，並按計畫實施完成;

2、負責全國渠道體系的搭建，開拓全國渠道合作資源，發展全國的渠道合作客戶;

3、制定渠道管理規範，完成渠道客戶的簽約，並建立渠道客戶信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;

4、負責推進與簽約渠道的實質性合作，推動各渠道銷量穩步提升，完成渠道銷售任務;

5、負責公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護，保持長期合作關係;

6、負責各種渠道活動及會議的溝通、協調，並配合市場部組織實施渠道活動;

7、負責渠道客戶的支持、定期不定期的培訓，及公司資源的協調及配合;

8、帶領渠道團隊完成公司制定的渠道發展目標及渠道銷售任務;

9、市場需求、行業發展變化及競爭對手的信息蒐集及並及時反饋給公司，為整體公司戰略提供有益建議;

10、負責本團隊的內部管理、績效考核，定期進行業務培訓、業務指導;

11、負責渠道團隊人才的培養、公司文化的踐行和傳承;

12、遵守各項管理規定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇28

職責：

1、進行產品和渠道銷售團隊建設和團隊管理;

根據公司政策和產品，制定公司渠道行銷策略。

2、根據公司政策和產品，制定公司渠道行銷策略，完成公司產品銷售推進，達成銷售、收款目標;

3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關渠道獲取商務信息，並予以跟進;

4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力，並協助本部門銷售經理達成分解到人的銷售額目標;

5、對個人及團隊的年度目標達成負責。

任職要求：

1、大專及以上;計算機相關專業。30-40歲

2、獨立開發產品銷售渠道的能力、具備良好的產品和渠道管理能力;

3、有行業信息化或人工智慧產品及渠道銷售管理崗位工作經驗5年以上;

4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明)。

5、較強的市場拓展能力和商務溝通能力。

6、有相關渠道(渠道商、集成商、門店、項目中間商等)資源者優先。

7、工作責任心強，具有良好的溝通能力，有較強的抗壓能力。

渠道銷售總監工作的主要職責 篇29

職責：

1.執行公司的戰略規劃以及年度經營計畫，分解實施渠道目標，完成渠道銷售任務;

2.通過三甲醫院、私立醫院、體檢中心、健康管理等相關渠道，挖掘開發新客戶，按時完成公司的渠道銷售任務;

3.負責華東的渠道拜訪，與各大醫院生殖中心、婦產科等相關科室保持良好的合作關係;

4.組織開發多種合作方案與手段，開展片區內的客戶銷售會議或展會活動;

5.參與市場調研，策劃參加行業內學術會議，掌握市場動態，熟悉行業狀況並有獨特見解;

6.深入了解生殖行業，把握最新銷售信息並反饋給公司，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

崗位要求：

1.專科以上學歷，生物或醫學類等相關專業優先;

2.思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力;

3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產科銷售經驗，熟悉醫藥、醫療領域運作，;

4.有良好的職業操守，有強烈的學習能力及上進心;樂於接受挑戰，希望在醫學行銷領域有所作為;

5.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

6.從事過IVF領域、產科、海外醫療產品的銷售工作者優先;