銷售總監的基本職責

銷售總監的基本職責 篇1

1、全面負責校區銷售目標並推進實施年度銷售策略、計畫、方案，並組織實施，完成銷售目標;

2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速回響;

2、制定銷售部門的工作規範、績效考核方案等

3、客戶關係管理：維護老客戶關係，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

4、做好校區客戶服務工作，協調公共關係，保障校區各項活動正常有序地開展;

5、控制校區行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。

6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計畫，並負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設;

7、加強校區團隊管理，內部溝通協調，降低員工流失率，提高人均產出;

8、積極、恰當處理對外公共關係，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。

銷售總監的基本職責 篇2

職責：

1、負責非標自動化設備市場的開拓，發展新客戶;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、跟進銷售項目的進度，款項的回收;

4、收集客戶的問題，提交相關部門處理;

5、做好客戶關係維護，處理客戶投訴。

任職要求：

1、機械工程、自動化類、市場行銷、國際商務、貿易等相關專業大專及以上學歷;

2、靈活、思路清晰，有客戶需求導向;

3、5年以上銷售工作經驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;

4、語言表達能力強，具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的能力;

5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業5年銷售經驗，業績突出並有一定的客戶資源者優先(該項不符合者勿投簡歷)。

6、有外資企業工作經驗優先考慮;

銷售總監的基本職責 篇3

職責：

1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2. 根據公司的戰略和銷售計畫，制定本區域銷售策略，制定行銷可實施方案，並確保有效在區域內執行;

3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配並做到技能達標;

4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進，以達成公司整體目標;

5. 維護客戶關係，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化，並提供專業的輔導與訓練;

6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

7. 實施各項市場調研計畫以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持，善於發現與總結，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;

8. 開展多渠道的行銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場占有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;

9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職資格：

1.大專或以上學歷，行銷、管理、金融等專業優先考慮;

2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

4. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監的基本職責 篇4

職責：

1、參與制定公司年度經營目標規劃;

2、組織制定和實施行銷發展戰略規劃，並根據執行情況實時提出修訂方案;

3、主導完成行銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，並監督實施全過程，確保完成目標;

5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況並實時修正;

6、帶領行銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保行銷目標和計畫的實現;

7、根據銷售計畫行銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

8、負責對行銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備行銷人才;

9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;

10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場信息系統;

11、組織收集市場競品信息並制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲，大專以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業;

2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業行銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;

3、熟悉國內家具市場和行業狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力，行業信息捕捉能力，優秀的資源整合能力。

5、極強的工作執行力和計畫性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。

7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。

8、具有敏感的商業和市場意識。

銷售總監的基本職責 篇5

職責：

1、參與制訂公司行銷戰略，根據行銷戰略及業務板塊制訂公司產品行銷組合策略和行銷方案;

2、根據公司年度戰略計畫及業績目標來制訂、拆分月度任務指標，並制訂完成計畫;

3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;

4、發展並維護戰略性客戶，開發、管理及客戶維護及合作夥伴;

5、組建、培訓、培養、管理銷售團隊

任職要求：

1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的夥伴;

2 大專及以上學歷，電子商務、市場行銷或計算機專業，五年以上B2B2C或B2C網站管理/運營經驗;

3、熟悉行銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、衝突管理等方面的知識與實踐技能;

4、為人誠信，具有較強的領導與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開拓意識和創新思維，良好的溝通及團隊管理經驗。

5、對網路行銷有深刻的理解和認知，有較強的分析能力、管理能力、協調能力、邏輯思維能力以及市場洞察力

6、有網際網路、媒體廣告行銷經驗者優先考慮;

銷售總監的基本職責 篇6

職責：

1、負責公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運營及銷售目標負責，帶領團隊完成年度指標;

2、維繫現有銷售渠道、開拓新渠道，負責公司母嬰和美妝兩大模組的分銷商制度與體系的建立;

3、持續掌握分銷商情況，監控並規範分銷商行為，進行分銷商考核;

4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和行銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;

5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。

6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業績指標並能根據結果提出改善建議。

【任職要求】

1、全日制本科以上學歷，有5年以上電子商務網路分銷經驗或2年以上化妝品線上分銷優先;

2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網路分銷平台的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經營邏輯，豐富的電商專業知識和戰略前瞻性;

3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰;

4、具備較強的行銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;

5、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力、良好的人際關係處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

銷售總監的基本職責 篇7

職責：

1.負責微行銷渠道整體行銷運營推廣，不斷創新銷售模式、技巧，線上行銷設計、策劃、運營;

2.利用微信平台推廣企業的產品、服務;

3.組織與策劃公司產品行銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;

4.團隊組建管理。

崗位要求：

1.對微信銷售業績負責，必須是微行銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;

2. 具有較強的語言組織能力和行銷文案撰寫能力;

3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，

富有想像力和激情;

4. 有從事網際網路行業和社會化行銷的相關經驗;

5. 能夠根據用戶的需求，創造更好的互動內容，具有創造平台內容的良好技巧;

6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化行銷體系;

7.績效與業績轉化率成正比。

銷售總監的基本職責 篇8

職責：

1. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平;

2. 積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，並配合銷售代表的工作;

3. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫，事前請示、事後匯報,忠於職守、廉潔奉公;

4. 負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項;

5. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告;

6. 做到以公司利益為重，遵守國家法律;

7. 積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯繫,不斷開拓業務渠道;

8. 上級領導交代的其他工作內容;

任職要求：

1. 具有市場行銷、醫療臨床相關專業，專科及以上學歷;

2. 三年以上醫療服務行業銷售經驗，兩年以上銷售團隊管理經驗，有相關客戶資源優先考慮;

3. 優秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;

4.有較強的計畫與執行能力，良好的溝通和團隊協作能力，可以承受高強度壓力工作。

銷售總監的基本職責 篇9

職責：

1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核，協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,並對具體事項進行落實;

2、對渠道組相應指標負責，協助制定渠道的戰略、戰術,並監督各項策略的落地執行，協助完成渠道導客、成交等業務指標;

3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;

4、參與渠道資料庫建立、資源整合分類，監督資料庫更新，保障數據安全。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經歷;

2、熟悉渠道工作範疇，溝通能力強，有較強的執行和創新能力，性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

4、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，熟悉保險行銷，對行業有研究和見解。

銷售總監的基本職責 篇10

職責：

1、銷售團隊的組建及日常管理工作;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場部工作計畫，提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、根據市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監製定總體銷售戰略、銷售計畫及量化銷售目標;

6、制定銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

8、分解銷售任務指標，制定責任、績效評價辦法;

9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

任職要求：

1、本科及以上學歷，有本職位、同業工作經歷者優先;

2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業或任職市場總監三年以上，對保險行業有深刻認識與理解;

3、反應敏捷、表達能力強，具備優秀的溝通能力及交際技巧;

4、性格沉穩踏實，態度積極認真，工作主動性強，有優秀的數據分析能力;

5、優秀的團隊合作及溝通協調能力，能帶領同事共同進步，有一定的抗壓能力;

6、具有優秀的市場洞察力、優秀的解決問題能力;

銷售總監的基本職責 篇11

職責

1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;

2.制定渠道策略，提供渠道服務支持;

3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

4.管理客戶關係，完成銷售任務。

5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

6.上級安排的其他事務。

任職資格

1.本科及以上學歷，有渠道經驗，市場行銷相關專業的優先;

2.具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

3.熟悉產品市場行銷渠道開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力;

4.具有較強的觀察力、應變能力;

5.具備把握方向和大局的能力，良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

銷售總監的基本職責 篇12

職責：

1.制定所負責區域的年度工作計畫、銷售計畫，確保季度及年度銷售目標達成;

2.執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度;

3.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

任職資格：

1.五年以上工作經驗;

2.熱愛銷售行業，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;

3.具有市場觀察、分析、總結能力;

4.具有渠道拓展、客戶開發等相關工作經驗;

5.具有豐富的團隊管理能力

6.做過政法行業及大客戶的優先

銷售總監的基本職責 篇13

1、根據公司戰略目標，制定渠道戰略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標，確定渠道部工作計畫，並按計畫實施完成;

2、負責全國渠道體系的搭建，開拓全國渠道合作資源，發展全國的渠道合作客戶;

3、制定渠道管理規範，完成渠道客戶的簽約，並建立渠道客戶信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;

4、負責推進與簽約渠道的實質性合作，推動各渠道銷量穩步提升，完成渠道銷售任務;

5、負責公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護，保持長期合作關係;

6、負責各種渠道活動及會議的溝通、協調，並配合市場部組織實施渠道活動;

7、負責渠道客戶的支持、定期不定期的培訓，及公司資源的協調及配合;

8、帶領渠道團隊完成公司制定的渠道發展目標及渠道銷售任務;

9、市場需求、行業發展變化及競爭對手的信息蒐集及並及時反饋給公司，為整體公司戰略提供有益建議;

10、負責本團隊的內部管理、績效考核，定期進行業務培訓、業務指導;

11、負責渠道團隊人才的培養、公司文化的踐行和傳承;

12、遵守各項管理規定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。

銷售總監的基本職責 篇14

職責：

1、收集室內設計公司資源，開發拜訪室內設計師，推薦公司產品，以達成銷售目標

2、找尋搜尋目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的銷售渠道

3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，並達成公司要求的銷售指標

4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作

5、蒐集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象

7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂並執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責

8、上級主管安排的其他工作

崗位要求：

1、5年以上銷售相關工作經驗，有設計師渠道開發、樓盤開發經驗和資源;

2、有團隊管理經驗

3、形象氣質佳，溝通表達能力佳，業務開發能力佳;

5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

銷售總監的基本職責 篇15

職責：

1、向區域用戶銷售ERP、CRM、APP軟體，包括項目推動、商務談判、契約簽訂和回款;

2、進行區域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進，完成銷售任務;

3、建立並維護客戶關係，尋找目標客戶，對潛在客戶進行搜尋、匯總、拓展;

4、根據客戶需求和市場變化，持續改進銷售方法。

任職要求：

1、專科以上學歷，兩年以上軟體銷售工作經驗，銷售業績優良;

2、具備ERP、CRM、APP軟體銷售經驗者優先;

3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;

4、抗壓能力強，適應出差。

銷售總監的基本職責 篇16

1、協助總經理執行公司制定的行銷決策、方針、制度、並跟進整體目標計畫的達成。

2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監督、檢查。

3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。

4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區經理進行每月一次的績效輔導面談工作。

5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。

6、理解並推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業文化管理體制。

7、對銷售部日常管理流程進行規範化及落實到位。

8、負責制定、提出有利於促進產品銷售的方案和建議。

銷售總監的基本職責 篇17

1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

2、負責組織制定年度規劃及預算;

3、負責對外招商引資工作;

4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定並實施監控、結果評估，對問題及時修正;

7、負責競品市場政策分析、應對並監控實施、結果評估。

銷售總監的基本職責 篇18

職責：

1.協助總經理建立全面的銷售戰略;

2.制定並組織實施完整的銷售方案;

3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計畫及回款任務;

5.主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作;

6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;

7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;

8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;

9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。

崗位要求：

1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先

2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場行銷、公共關係等專業)

3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強

4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;

5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力

銷售總監的基本職責 篇19

1、保障團隊有良好的團結、拼搏、誠信、超越精神;

2、負責拓展枸櫞酸氯米芬製劑銷售市場;

3、推動管理和人力資源配置的最佳化調整，提升組織能力;

4、代表公司與藥廠及醫藥公司進行談判，敲定合作協定;

5、負責處理公司重大突發事件及綜合協調處理內外部關係;

6、對接國內藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;

7、根據公司市場策略，獨立處置詢盤、報價、協商契約條款及簽訂等事宜。

銷售總監的基本職責 篇20

職責：

1、負責電商平台推廣方案的制訂並實施，完成銷售目標;

2、負責電商市場渠道的規劃、拓展，制定網店推廣計畫及廣告投放計畫，制定相關預算，有效控制成本;

3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計畫，完成年度銷售任務;

4、負責產品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;

5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利於線上發展的運營策略;

6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優秀的行銷策劃能力，必須有多個成功案例;

7、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的電商運營團隊。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、行銷相關專業;

2、具有電子商務(天貓、京東、網購平台)的整體運營工作經驗及成功案例，有母嬰及服裝行業運營管理經驗者更佳，相同崗位任職經驗三年以上;

3、精通網路數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

4、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施。

銷售總監的基本職責 篇21

1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。

2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。

3、負責每日的晚會，並匯總當天的工作總結。

4、負責整個樓盤的案場銷控。

5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題並提出有利建議。

6、負責現場考勤，統計銷售日報表。

7、收集，整理有關售樓資料，並每周或每月做售樓統計。

8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。

9、定期給業務員做培訓工作。

10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，契約書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。

11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。

12、負責處理樓盤售後管理工作。

13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。

14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

16、執行銷售經理安排其他工作。

17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計畫。

18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。

19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

銷售總監的基本職責 篇22

職責：

1、負責創建、培訓、管理行銷團隊;

2、組織並策劃高級行銷活動，開發高端客戶市場;

3、展開一站式綜合行銷業務。

4、負責定期開展行銷拓展培訓，使團隊業務人員不斷掌握專業知識及行銷技能，更好的服務於高端客戶，創造職業價值和高薪收入。

任職資格

1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓;

2、熱愛行銷工作並有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關係管理能力以及優秀的行銷技巧 ;

3、25歲以上，大學本科及以上學歷;

4、海外留學經歷者優先考慮;

5、有銷售經驗者優先考慮;

6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

7、迎接挑戰的信心和對工作的激情;

8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

銷售總監的基本職責 篇23

1、負責公司酒類產品在全省範圍內的銷售推廣工作;

2、負責渠道開發及客戶維護;

3、負責銷售團隊組建及人員培訓及培養。

銷售總監的基本職責 篇24

根據公司總體行銷戰略，結合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

負責大力開拓、開發新的工程類項目

負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶資源的開發、公關和維護

負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進

銷售總監的基本職責 篇25

1、完成公司年度行銷目標以及其他任務，對行銷思想進行定位;

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

3、協調企業內外部關係，對企業市場行銷戰略計畫的執行搜尋進行監督和控制;

4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

5、新項目市場推廣方案的制定;

6、成熟項目的行銷組織、協調和銷售績效管理;

7、銷售隊伍的建設與培養等。

銷售總監的基本職責 篇26

1.負責公司新媒體行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場新媒體行銷體系。根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。

3.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。