2025年經典的工程部人事專員職責 篇1
1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理;
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政後勤類的工作;
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，
5、根據需求製作人事行政相關報表;
6、統計公司職工月考勤;
7、招聘簡歷篩選工作;
8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作;
9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。
2025年經典的工程部人事專員職責 篇2
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識;
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4.熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體;
5.了解國家各項勞動人事法規政策;
6.吃苦耐勞，工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
7.有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
2025年經典的工程部人事專員職責 篇3
1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;
2、負責跟進店鋪人員狀態及日常溝通、協調工作。
3、負責協助組織各項培訓與會議。
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約。
5、負責建立招聘系統，包括招聘渠道、發布招聘信息等。
6、宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規範中。