區域銷售總監的主要職責 篇1
職責：
1.制定各階段代理商開拓計畫，實現區域銷售目標，建立銷售網路;
2.建立公司代理商管理標準及規範，推動業務發展;
3. 根據項目情況及行業標準，制定相關銷售規則;
4. 定期開展相關活動，維護新老代理商合作關係。
任職要求：
1. 大專以上學歷，3年以上銷售經驗，有渠道開發及一定的管理運營經驗;
2. 能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務意識;
3. 具有優秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。
4. 對銷售和市場開拓有熱情、有衝勁，能夠適應經常性出差;
5 有茶類，酒類銷售渠道資源的優先考慮。
區域銷售總監的主要職責 篇2
1、制定企業銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如經銷商、代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
區域銷售總監的主要職責 篇3
職責：
1.帶領團隊管理客戶，發展和維護與客戶的良好業務關係，為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行，為客戶提出專業性的互動行銷策略;
3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協作，達成有效合作並且不斷提升效率;
4.領導團隊，負責執行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業務培訓與指導，提供高標準的服務質量。
任職要求：
1.5年以上B2B網際網路公司相關經驗;
2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節的能力;
3.出色廣泛的人際關係，善於與人溝通，具有客戶開發能力為佳;
4.優秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統籌協調，保證項目的執行及客戶的滿意度;
區域銷售總監的主要職責 篇4
職責：
1、 根據銷售計畫和目標，負責公司產品在區域內的銷售和市場開發;
2、 組建專業化銷售隊伍，統籌管理，業務推動
3、 指導和檢查團隊管理工作
4、 負責重點客戶關係的維繫，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;
5、 對所管轄區域的客戶，溝通所負責產品的相應解決方案並充分預判及引導市場需求，負責解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求：
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經驗，優先考慮具有金融行業銷售經驗者;
3、具備專業的銷售技能，具有較強的溝通能力、關係建立能力;
4、適應性強，吃苦耐勞，
區域銷售總監的主要職責 篇5
職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定銷售策略及業務拓展計畫
2、負責區域客戶關係的開發與維護，組織執行銷售策略，實現區域的市場占有率和各門店銷售目標
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、大專學歷以上
2、6年以上銷售管理工作經驗，1年的項目操盤經驗，有舊有的客戶資源
3、能獨立定製客戶方案，有效尋求對應的策略
4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力
區域銷售總監的主要職責 篇6
1、根據公司戰略發展需求，定製銷售團隊銷售目標、行銷策略與業務拓展計畫，確保每階段目標的順利達成；
2、負責組織與管理銷售團隊，制定月度、季度銷售目標和計畫，制定精細化的銷售動作節點並嚴格管控銷售過程，確保達成銷售結果；
3、關注國內外市場動態，為客戶提供匹配的系統方案，擴大公司產品市場占有率；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導客戶群的業務談判及成交，持續發展壯大客戶群體，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
5、負責轄區內銷售團隊成員的績效考核、開展業務技能培訓及日常業務管理；
6、根據公司長遠發展所需，進行部門團隊建設，做好人才培養，搭建人才梯隊滿足業績增長對人才的需求；
7、定期的銷售報告與問題分析；
8、領導交辦的其他工作事宜。
區域銷售總監的主要職責 篇7
1、根據部門下達到所負責的區域年銷售任務，制定本區域行銷計畫、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務；
2、發展與管理經銷商，協助經銷商建立市場運作體系；
3、建立並維持穩定的客戶關係網路，負責區域內新客戶的開發；
4、根據公司的價格管理體系，運行價格體系並保持平穩；
5、根據地區的銷售任務規劃銷售隊伍規模建設並帶領好團隊；
6、定期向行銷總監述職並協助其工作，以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務
7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。
區域銷售總監的主要職責 篇8
1、根據公司銷售策略，制定業務拓展方案，完成季度、年度銷售指標。
2、建立學術交流推廣機制，拓展專家關係.
3、了解競爭對手信息，採取有效措施應對市場。
4、負責團隊組建，並帶領團隊完成各項工作。
區域銷售總監的主要職責 篇9
1. 依據部門下達的計畫，完成銷售目標、市場目標等；
2. 負責大區域現有運營商和政企客戶的跟進維繫，拓展新客戶，增加產品銷售範圍；
3. 負責商務談判、招投標跟進、契約簽約及售前協調工作；
4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5. 了解行業客戶需求，負責行業客戶渠道建立與管理。
區域銷售總監的主要職責 篇10
職責：
1、 根據公司銷售戰略目標，制定所轄區域的具體行銷策略、計畫並實施，達成公司的年度銷售目標;
2、 控制銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;
3、 負責區域內重點客戶關係的維護，項目商機的落地;
4、 具備一定的市場前瞻力，能就階段性市場運作情況做出準確分析;
5、 負責區域內人員管理及培養;
6、 區域內日常事務的管理。
任職資格：
1、大專及以上學歷，8年以上市場行銷工作經驗;
2、熟悉通信行業的銷售模式，有渠道、客戶資源、運營商關係者優先;
3、有系統集成、視頻類項目運作經驗者優先考慮;
4、具有良好的開拓能力、人際交往能力、溝通協調能力、計畫執行能力、團隊管理能力;
5、能適應省內出差。
區域銷售總監的主要職責 篇11
職責：
1、向區域用戶銷售ERP、CRM、APP軟體，包括項目推動、商務談判、契約簽訂和回款;
2、進行區域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進，完成銷售任務;
3、建立並維護客戶關係，尋找目標客戶，對潛在客戶進行搜尋、匯總、拓展;
4、根據客戶需求和市場變化，持續改進銷售方法。
任職要求：
1、專科以上學歷，兩年以上軟體銷售工作經驗，銷售業績優良;
2、具備ERP、CRM、APP軟體銷售經驗者優先;
3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;
4、抗壓能力強，適應出差。
區域銷售總監的主要職責 篇12
1.開展行業信息化市場調研和需求調研，把握市場動態；
2.策劃企業品牌、產品和服務的市場推廣方案及宣傳資料；
3.統籌市場推廣方案的執行、評估和修正；
4.負責重點市場和重點項目開發和跟蹤；
5.培訓和支持市場人員開展工作。
區域銷售總監的主要職責 篇13
職責：
1、負責收集客戶和市場信息，開發潛在客戶，制定業務計畫並及時跟進實施;
2、聯繫意向客戶、進行客戶拜訪，推薦公司項目服務，進行商務談判並推動雙方合作達成;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
區域負責人崗位要求:
1、，年齡在25-35之間;
2、有良好的素質、修養、品味;
3、有較強的溝通能力，為人大方得體，處事幹練認真，善於溝通，形象好，氣質佳;
4、具有較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力;
6、熟練的駕駛技術，適應出差。
區域銷售總監的主要職責 篇14
1.預測銷售情況，制定銷售計畫;
2.指導銷售人員執行銷售計畫，並監督和控制銷售計畫的執行情況;
3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
4.制定並組織執行市場行銷策劃方案;
5.開拓市場，根據銷售目標和銷售計畫實施市場開發，挖掘潛在客戶，保證市場占有率;
6.組織市場調研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機;
7.負責發展和協調客戶關係;
8.與客服、技術部門溝通，實現售後服務目標;
9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
區域銷售總監的主要職責 篇15
1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業從業經歷者優先，有煙氣餘熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經驗者優先；
2、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計畫；負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
區域銷售總監的主要職責 篇16
職責：
1.獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展，制定銷售計畫，開發目標和潛在客戶資源，完成銷售任務;
2.負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手，對目標市場進行業務規劃及分析判斷;
3.規劃所轄區域的銷售戰略，制定行銷方案、市場活動方案等，並完善行銷團隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關係的維護;
5.市場調查和客戶調查，分析市場銷售的相關問題並及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、醫藥及行銷類相關專業優先;
2.兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗，業績優秀者優先;
3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4.有進取心，認同公司價值觀;能吃苦耐勞，適應不定時出差，抗壓能力強。
區域銷售總監的主要職責 篇17
1、主要負責華東、華南兩大區域高端商業照明產品銷售管理工作，規劃管理並達成區域銷售業績指標。
2、執行集團銷售副總對所負責市場區域的銷售策略。
3、維護和開發匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進代理商的銷售工作落實。
4、開發和維護大型地產開發商及酒店投資單位的集采品牌入庫。
5、協助辦事處經理開發、維護照明設計師、燈光顧問公司及建築設計院的照明設計資源，在公司要求的情況下持續擴大品牌推廣和產品定標選型。
6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設工作。
區域銷售總監的主要職責 篇18
1.在銷售總經理的領導下，華南區各大高校、中職院校的的開發維護，以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作；
2.客戶關係維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優勢產品；
3. 獨立挖掘客戶需求並反饋給商務方案部製作針對性方案，與客戶詳細溝通最終成一致方案。
區域銷售總監的主要職責 篇19
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計畫；
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
區域銷售總監的主要職責 篇20
1、管理銷售團隊，完成所轄地區的銷售業績目標；
2、帶領團隊重點挖掘新客戶，開拓新市場，增加產品銷售範圍；
3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘；
4、負責客戶需求的處理，根據客戶要求提供方案等；
5、負責協調、監督售前和售後服務的技術資源，充分了解客戶的要求；
6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關係維護、售後尋找新機會；
7、負責本地區的客戶滿意度調查，及時上報自己不能解決的問題；
8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作；
9、完成部門經理安排的其他協助工作。
區域銷售總監的主要職責 篇21
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；並能獨立處理和解決所負責的任務；
2、拓展合作夥伴等銷售渠道；
3、協助公司及當地合作夥伴開拓市場及政府關係的維護；
4、組織並逐步實現本地化服務；
5、完成公司安排的其他任務。
區域銷售總監的主要職責 篇22
1、負責招生指標分解、編制分校的招生計畫、推廣計畫、廣告計畫、促銷計畫，並指導和監督各項計畫的實施。
2、統籌指導、監督招生辦和教學點的招生工作。
3、協助校長對區域各部招生板塊規劃和招生系統日常管理。
4、市場調查及分析。
5、負責帶領市場推廣團隊完成推廣任務。
6、負責帶領招生系統完成市場推廣、諮詢轉化工作，完成分校招生目標。
7、負責組織招生系統完善和維護話術、地推和招生諮詢流程。
區域銷售總監的主要職責 篇23
1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養；
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標；
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通，將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進；
4、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。
區域銷售總監的主要職責 篇24
職責：
1、客戶開拓：熟悉並深入分析海運物流行業及客戶特點，制定銷售策略及銷售計畫，進行相關產品的推廣及新客戶開拓，完成銷售目標;
2、客戶關係維護：負責日常客戶聯絡、拜訪、關懷、問題協調等客戶關係維護工作及契約維護、變更、續約、賬款回收等商務事宜，完成續約及銷售收入指標;
3、項目實施推動：負責新項目的契約談判、契約簽訂、上線實施組織及日程管理等工作;
4、市場及產品支持：協助進行市場調研和客戶需求收集，參與市場及產品相關策略制定，協助產品需求調研的客戶聯絡與安排，協助產品行業專家團隊建設工作。
招聘要求：
1、計算機、市場行銷、物流等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上海運物流或海運軟體行業銷售業務、大客戶管理或高級銷售商務工作經驗;
3、具有海運+IT複合型背景優先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區外船公司及港口人脈資源者優先考慮，有海運+網際網路平台背景者優先考慮;
4、英語聽說讀寫流利;
區域銷售總監的主要職責 篇25
1.根據區域整體銷售目標，制定市場推廣和銷售計畫，監督實施銷售全過程，並完成銷售任務。
2能獨立進行銷售規劃，能為客戶提供服務。準確分析客戶痛點，精準判斷客戶購買潛力和需求，撰寫解決方案。
3把握當地市場行業、客戶特點及發展趨勢，對公司在當地的市場策略等提出有價值的建議，且形成落地執行方案。
區域銷售總監的主要職責 篇26
1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作，具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力；
2、負責項目有關的業務會議以及重大項目談判並簽訂項目契約；
3、負責項目計畫的落實、分解並制定階段性項目計畫，組織、指導團隊成員各項項目工作；
4、定期與重要客戶溝通，發展與重要客戶的良好關係，完成公司銷售目標；
5、政府職能部門的關係維護；公司內、外部關係維護；
區域銷售總監的主要職責 篇27
工作職責：
1.根據公司年度行銷策略，制定大片區市場拓展(推廣)年度規劃，並負責落實實施。
2.負責所轄區域行業、重大銷售項目的銷售策略、商務談判、契約評審及目標達成。
3.負責核心客戶高層關係的開發和維護。
4.督促並確保所轄區域制定區域市場拓展(推廣)年度規劃，並監督各區域規劃實施。
5.制定區域性行銷策略，對所轄區域銷售計畫的監督執行及指導。
6.審核所轄各區域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。
7.審核所轄各區域提交的行銷策略方案。並對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業績關係等進行分析。
8.制定所轄區域客戶服務流程，監督客戶運維機制的落實，致力於可持續性的客戶滿意度建設。
9.負責跨部門合作工作項目的組織協調，所轄區域行銷管理會議的組織召開。
10.負責與區域市場發展和成長相關的其他社會資源和人脈關係系統(運營商、教育等)的建立和維護。
11.參與行銷中心重大決策的討論，並提出建議。
12.完成上級交派的其他工作任務。
管理職責：
1.負責所轄區域管理制度、業務工作流程的設計和制定;
2.組織制定所轄區域人力資源需求計畫，指導、監督部門員工職業發展規劃的落實;
3.組織制定區域年度預算，並負責費用管控;
4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等;
5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。
區域銷售總監的主要職責 篇28
職責：
1、完成區域市場體系建設，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果;
2、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售計畫及回款任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售範圍;
4、建立客戶資料庫，管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;
5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。
任職資格：
1、五年以上軟體行業銷售經驗，大專以上學歷;
2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協調能力、計畫與執行能力;
4、嚴謹、誠實、勤奮的職業品質，良好的人際關係和團隊合作精神，能適應經常出差;
5、具有國內外企業管理軟體銷售等相關工作經驗者優先。