研發行政主管崗位職責

研發行政主管崗位職責 篇1

1、負責招聘工作的全面開展：負責多渠道招聘的拓展，包括網路招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作，篩選合格的求職者;

2、員工入職手續辦理，員工勞動契約的簽訂、續簽與管理;

3、辦理公司員工人事手續，建立並維護人事檔案，保存員工人事信息，防範勞動風險;

4、負責日常辦公用品、辦公室設備的採購、發放、登記、盤點、存檔;

5、辦公室日常行政事務，會議組織，檔案上傳下達，政策落地實施等;

6、完成上級領導交辦的其他工作;

研發行政主管崗位職責 篇2

1、制定並組織實施行政後勤管理規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計畫並監督執行;

2、統籌公司固定資產的管理及定期保養維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;

3、負責制定辦公資產和用品的採購計畫，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;

4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及後勤支持工作;

5、統籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施情況;

7、定期完成證照年審工作;

8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;

9、完成上級領導安排的其他事項。

研發行政主管崗位職責 篇3

1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用;

2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息;

3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計畫;

4、總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態資料;

5、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;

6、負責公司員工勞動契約的簽訂、續訂，負責員工的內部異動;

7、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作;

8、協調相關部門人員完成公司人力資源體系檔案的編制，包括招聘 崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統檔案;

9、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的諮詢和支持。

10、對本部門工作負主要責任，監督指導下屬的工作。

研發行政主管崗位職責 篇4

1、熟悉人力資源6大模組，至少熟悉3個模組 招聘、培訓、員工關係。

2、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關係、考勤休假制度的建立的管理工作;

3、負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作;

4、負責起草對外相關協定、契約，負責起草對內相關通知、通報等文字材料，並督促落實;

5、負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;

6、負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要;

7、負責公司的外聯工作，維護穩定高效的相關業務與職能部門的關係;

8、負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執行;

9、 負責公司資產管理、辦公用品等後勤保障;

10、負責公司環境衛生工作，保證公司環境整潔衛生，營造良好的工作環境;

11、負責公司車輛的調度、保養工作，做到高效有序安全;

12、完成總經理交辦的其它工作。

研發行政主管崗位職責 篇5

1、負責工廠的人事、行政相關管理及具體執行工作。

2、負責員工招聘、入職、薪資核算、績效匯總、員工關係、人事調動等。

3、負責組織行政、後勤等日常行政管理的工作。

4、負責健全與完善公司規範化管理制度;

5、協調各部門的關係，加強部門間的溝通聯繫，為各部門解決具體問題。

6、負責生產安全、消防安全管理工作，負責對接安監、消防等部門。

研發行政主管崗位職責 篇6

1、進行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶的需求，規劃方案;

2、負責公建項目市場的業務拓展和客戶資源的開發、跟蹤及管理;

3、工程業務的簽約、備貨、回款及過程中的服務工作;

4、領導安排的其他工作。

研發行政主管崗位職責 篇7

1、負責辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉正等相關手續。

2、負責審核、辦理各部門提交的與勞動紀律相關的獎懲處理手續。

3、負責酒樓員工勞動契約的訂立、續簽、終止等管理工作，督導各部門做好相關評估及資料歸集工作，規避違規操作和勞動爭議，發現問題及時上報人力資源總監進行處理。

4、負責組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查、抽查部門排班、考勤記錄、加班統計，確保各部門嚴格執行酒樓相關標準和要求，對違規行為向人力資源總監提出處理意見。

5、嚴格執行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標準，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

6、負責酒樓員工社會保險、住房公積金的制卡、繳交等工作，指導和協助員工辦理與離職、退休等相關的社保、住房公積金業務。

7、負責酒樓員工檔案管理工作，包括紙質檔案、電子文檔和人力資源系統中員工信息的管理，督導各部門及時更新、報備員工信息變動情況。

8、負責組織酒樓員工體檢及相關健康證明的管理工作。

9、負責員工宿舍的登記、分配、退宿等手續辦理;與相關部門協調溝通，負責員工宿舍水電費核算、維修維護、衛生環境、設備物資、消防安全等日常管理工作。監督宿舍管理制度的落實，及時發現、處理住宿人員違紀行為，為酒樓員工提供良好的居住環境。

10、與餐飲部協調溝通，收集、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質量。

12、完成上級交辦的其它工作

研發行政主管崗位職責 篇8

1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯繫，做好政府公共關係維護，支持各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;

3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理，協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理，同時配合領導加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產安全;

4.領導交辦的其它相關工作;

研發行政主管崗位職責 篇9

1、負責公司行政部日常管理工作，執行總公司相關行政後勤的管理制度;

2、根據公司需要，負責本地行政供應商的選擇和考核管理，加強成本控制;

3、負責辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;

4、負責安全管理工作，如危化品管理、職業衛生、環保審批等;

5、負責公司相關證照的管理、使用控制及各項年審工作;

6、負責公司環境衛生和各類公共用車管理;

7、負責公司行政費用結算、統計與費用分攤;

8、負責分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及後勤支持;

9、合理安排團隊工作，培養和建設高效團隊;

10、完成上級經理交辦的其他工作。

研發行政主管崗位職責 篇10

1.負責人員招聘工作,定時盤點人員，補充人員缺編，包括邀約、初試和複試跟進;

2.調查員工的培訓需求，組織員工參加培訓，跟進和監督部門培訓，評估和改進效果;

2.負責員工考勤的管理、社保和薪資的跟進;

3.負責員工關係和員工異動手續辦理、監督，了解員工的思想動態，定時舉辦員工活動;

4.負責辦公室衛生檢查、物資採購報銷等行政工作。

研發行政主管崗位職責 篇11

1.負責公司的業務接待、會議安排等

2.負責公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、前台管理

3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保後勤保障到位;

5.牽頭完成公司黨務相關工作

研發行政主管崗位職責 篇12

1、負責辦公室後勤管理，辦公室環境維護，辦公設備維護等;

2、負責公司來訪客人的引導，正確把握來訪人員來訪目的，準確指引;

3、公司工商登記備案業務及證照管理;

4、負責做好公司各種業務往來的發文撰寫和管理;

5、辦公用品的購買、發放和登記;

6、上級領導交辦的其他工作。

研發行政主管崗位職責 篇13

1)固定資產的統計、錄入、貼標、存檔、盤點。

2)辦公用品的統計、發放、保管、及相應制度的制定;

3)公司公務車輛的管理，責任到人;車輛管理制度的制定;

4)網路管理

5)檔案管理

研發行政主管崗位職責 篇14

1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實;

2、負責公司辦公用品採購及固定資產管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

3、負責公司各類活動策劃、組織及實施，員工生日、旅遊、聚餐、節假日福利安排;

4、有採購經驗，能夠獨立的統籌倉儲部門輔料議價及採購工作;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

研發行政主管崗位職責 篇15

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

研發行政主管崗位職責 篇16

1.負責本部的行政管理和日常事務、及對外聯絡相關部門的關係維護;

2.建立健全工廠各項規章制度，梳理各項工作流程，並監督執行各項制度和流程，確保工廠各崗位、各部門的工作有序開展;

3.收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

4.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;

5.負責工廠員工活動的策劃和組織，做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動;

6.負責工廠辦公用品的管理，包括公司辦公用品採購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作;

7.配合併協助其他部門的工作，加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

8.負責工廠後勤，飯堂、消防，安保等一系列管理工作;

研發行政主管崗位職責 篇17

1、負責公司業務資料統計和歸檔、管理訂單、業績核算、投標報價、貨物清點、辦公用品採購等;

2、運營維護公司的微信號，建立公司電商平台;

3、提供優良的客戶服務，接打電話，解答客戶的問題;

4、通過電話、網路等方式維護客戶;

5、配合後勤及其他部門，做好客戶的回款及售後服務;

研發行政主管崗位職責 篇18

1. 熟悉國家、廣東省及深圳市招標程式及法律法規、地方政策;

2. 負責採購招投標項目的組織，以及招投標檔案的擬定、審核及項目契約管理;

3. 完善採購內控方面的相關流程和程式;

4.負責供應商開發，評估、審計、管理及考核等，確保供應商資源庫的最佳化與可持續性;協調並配合需求部門，保持密切聯繫溝通，高效解決日常問題;提升整體採購管理能力。

研發行政主管崗位職責 篇19

1、完善行政工作管理體系，協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;

3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃，組織落地;

4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

5、統籌或協助公司外聯工作，合理控制各項行政性費用支出。

研發行政主管崗位職責 篇20

1. 制定、完善公司各項規章制度和工作流程，員工活動組織策劃，企業文化宣導、貫徹與實施;

2. 協助公司領導進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

3. 公司檔案、檔案、資質、印信、證照、固定資產、辦公用品的管理;

4. 負責公司招聘渠道的開發及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預約合適的人員進行面試，確認合適的人選;

5. 制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考核方案並負責監督實施;

6、監督勞動契約，勞動契約的管理和維護，降低用工風險;人事檔案管理和處理勞動關係。

7、管理公司人員考勤，對每月考勤進行統計和覆核，協助財務計算員工工資;

8、日常公務接待、會務安排、日常公司採購。

9、完成公司交辦的其他事務性工作

研發行政主管崗位職責 篇21

1. 外包人員(清潔、IT)管理，任務分派、工作監督;

2. 行政管理，活動策劃、組織、實施，企業文化建設等;

3. 負責收發信件、快遞、報刊、檔案等工作;

4. 負責公司考勤相關數據及各類報表;

5.負責行政後勤類工作，包括5S管理，筆記本、電腦等固定資產管理;

6.負責訪客的接待安排、事務諮詢及其他需求;

研發行政主管崗位職責 篇22

1.負責園區日常行政人事，部門間協調等工作;

2. 建立並完善運營流程和考核體系，最佳化提升服務效率;

3. 建立並保持與政府部門及相關服務機構的良好的溝通關係;

研發行政主管崗位職責 篇23

1.負責事務所的行政工作：

2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品採購和管理;

3.行政費用登記及報銷;

4.負責公司辦公用品的計畫、採購、保管和發放;

5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

研發行政主管崗位職責 篇24

1、 全面負責公司的人力資源管理與開發工作， 組織制訂公司人力資源發展規劃和年度計畫，並監督各項計畫的實施，使之滿足公司整體發展的需要

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，全面負責招聘、培訓、調崗、薪酬福利、機構建設、績效管理、企業文化、勞資關係管理等人力資源戰略的制定和實施

3、 協調和指導公司人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司體系人力資源的合理使用;制定人事預算，做好人力資源管理成本控制

4、 負責公司行政管理工作，並協助公司主管開展公司外聯工作

5、 完成領導交辦事宜

研發行政主管崗位職責 篇25

1、負責項目部辦公室、宿舍、飯堂及車輛管理;

2、負責項目部人員人事管理，例如入離職手續、考勤管理等基礎工作;

2、負責項目部設備及各類辦公用品申購、保管及發放;

4、完成項目經理臨時交辦的其他任務，做好業務接待工作。

研發行政主管崗位職責 篇26

1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

2、負責辦理各類檔案的收發、登記、歸檔

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責考勤管理工作;

5、負責會議紀要和文字材料的管理;

6、負責固定資產管理;

7、負責辦公室的日常管理工作。

8、完成領導下達的工作。

研發行政主管崗位職責 篇27

1.新校區場地選址、裝修設計與籌建開業

2.校區的改造升級，日常維修

3.各類證照資質辦理、更新、年檢

4.校區固定資產採購管理

5.校區環境衛生抽檢及保潔管控

6.定期進行校區稽核並對進行校區最佳化管理

7.完成上級交辦的臨時任務

研發行政主管崗位職責 篇28

1、統籌安排公司內部行政事務;

2、協助董事長與上級領導部門、業務支持單位(聯合會、協會)與業務單位的洽談和對接;

3、及時了解業務單位的業務訴求並做好跟蹤服務;

4、與業務單位的業務洽談及框架協定簽訂等。

研發行政主管崗位職責 篇29

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員;負責總經理辦公室的清潔衛生。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 保管登記和按規定發放公司辦公用品，按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責 。

4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。統計每月考勤並交財務做帳，留底。

5.負責公司工程(項目)開工資料、竣工資料、驗收資料的整理及編輯。