2025年it行業經理崗位職責

2025年it行業經理崗位職責 篇1

1.從事軟體外包服務及解決方案的客戶管理與銷售工作;

2.根據領導的指示制定業務目標，維持客戶關係，快速回響客戶需求;

3.執行商務競標與落實商業契約以及契約執行，跟蹤項目的實施與人員的交付進度;

4.協調與配合部門內部或公司內部其他部門工作，如招聘，交付等;

5.員工關懷，交流。客戶駐場員工的日常管理

6.制定工作目標，實施工作內容，利用office辦公軟體與公司erp系統執行工作;

7.領導交代的其他工作。

2025年it行業經理崗位職責 篇2

1、負責區域核心輻射產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；

2、負責區域核心輻射產品項目的跟蹤與推進；

3、根據公司安排制定銷售計畫，完成銷售任務；

4、進行相關項目的'招投標、控標、契約簽訂、回款相關工作；

5、掌握最新市場動態、競爭對手動態，及時反饋市場信息及建議。

2025年it行業經理崗位職責 篇3

1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計畫,擬定並落地海外行銷方針和銷售策略計畫並分解實施。

2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。

3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

4、深入了解本行業,把握銷售信息並反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。

5、負責潛在市場及目標客戶的`關係拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。

6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

2025年it行業經理崗位職責 篇4

崗位職責:

1、研究巨觀經濟數據，跟進行業走勢

2、分析監管及政府行業政策制度，判斷可能面臨風險及監管問題，提供政策研究報告

3、對市場上的'競品信息進行收集、分析，並提煉報告

4、負責和相關政府部門建立良好的關係，加強交流，開展政策環境合作研究

職位要求：

1、大學本科及以上學歷

2、五年以上工作經驗，其中三年及以上出行行業工作經驗

3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創新意識、團隊意識

4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力

2025年it行業經理崗位職責 篇5

養老金融行業戰略研究經理思竹諮詢上海思竹企業諮詢有限公司,思竹諮詢,思竹培訓,思竹崗位職責:

1、開展養老保險、資產管理理論與行業研究工作,密切關注國家養老金政策、資產管理行業政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業分析評估報告;

2、承擔具體保險資管和養老金戰略研究課題,並有效利用內外部研究資源,推進戰略實務類研究任務執行;

3、根據國內外養老金、資產管理制度環境變化及前瞻性產品及工具發展趨勢,進行創新型業務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;

4、承擔戰略研究報告的編輯、製作、傳送等日常工作,收集和分析國內外研究數據,建立戰略研究信息庫;

5、協助建立與外部相關研究機構的交流與合作。

崗位要求:

1、工作經驗:6年以上(含)保險資管或養老金融行業戰略研究工作經歷;

2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業碩士以上(含)學歷

3、專業能力:熟悉養老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規,具有很強的專業研究能力和獨立執筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業雜誌上有發表

4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業操守。

2025年it行業經理崗位職責 篇6

南京銷售經理(通訊行業,高校客戶)飛享數據杭州飛享數據技術有限公司,飛享數據,飛享崗位職責:

1、負責公司產品(網際網路體驗最佳化)在目標行業(高校信息中心、運營商)的銷售工作,達成銷售指標。

2、負責產品在區域標桿客戶的攻堅工作,樹立行業標桿樣板,達成市場覆蓋目標。

3、挖掘、招募優質渠道,推動渠道合作,擴大銷售漏斗;

4、組織區域內的客戶沙龍和市場活動,推進公司在當地的品牌和口碑;

4、收集及分析產品銷售信息,為公司決策提供參考意見;

任職要求:

1、2年以上銷售經歷,銷售數據通信產品、伺服器、軟體、安全等產品優先

2、有高校客戶(尤其是高校信息中心客戶)開發和維護經驗者優先

3、有大客戶銷售/方案性(顧問式)產品銷售經驗者優先

4、勤奮、抗壓、學習能力、強執行力;

2025年it行業經理崗位職責 篇7

職責描述:

1、環保產業政策及模式持續研究

2、細分行業深度調研

3、標桿公司持續跟蹤分析

4、經營業務評估，財務分析比較

5、參與中長期經營發展戰略規劃

6、投資項目評估評審

7、投資項目的投資分析報告

8、財務分析報告及估值模型報告

9、編寫月度細分行業研究報告

任職要求:

1、精通各類型投資估值模型的建立

2、精通財務分析/財務預測

3、熟悉投資研究報告的邏輯

4、精通投資分析報告的編寫

5、精通excel及其他辦公軟體

6、有一定的行業投資研究經驗

7、券商投研經歷優先、理科背景優先

8、英文cet 6以上

行業研究經理崗位

2025年it行業經理崗位職責 篇8

崗位職責:

1.負責公司技術服務契約的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的契約評審。

2.監督契約的`執行情況,及時與業主溝通,並負責向業主提出支付契約款項和結算的申請。

3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束後的結算工作,嚴格控制經營成本。

4.參與項目考核,協助總經理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進行修訂和完善。

5.完成總經理交辦的其它工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,專業不限,有勘察設計行業經營管理經驗者優先。

2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。

3.有行業資源可優先考慮。

2025年it行業經理崗位職責 篇9

職責描述:

1、負責制定秀水街品牌的旅遊行業渠道拓展、開發政策與計畫，並組織實施;

2、負責秀水街品牌的旅遊渠道宣傳、推廣工作;

3、負責與旅行社、旅遊公司、導遊對接、諮詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅遊公司的`景點清單中;

4、負責拓展、維護與旅行社、旅遊公司以及導遊的社會關係，加強雙方的合作;

5、不斷拓展、維護開發旅遊行業渠道，增加遊客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高遊客的銷售量;

6、其它與渠道開發、拓展、推廣有關的工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、統招大學本科及以上學歷;

2、旅遊管理、商務管理等相關專業優先;

3、 5年以上旅遊行業相關從業經驗;

4、具有豐富的旅行社、旅遊公司資源;

5、溝通能力優秀，應變能力強;

6、年齡25-40歲之間，性別不限。

2025年it行業經理崗位職責 篇10

1、結合全省工業園區的實際情況，組織制定合理的工業園區聚類客戶業務拓展策略。

2、執行省公司制定的工業園區的行銷策略，承擔全省工業園區客戶行銷服務工作的業績考核指標。

3、組織開展全省工業園區客戶差異化行銷活動，提供綜合信息服務；指導各市縣分公司制定工業園區經營發展目標、組織實施、提出指導意見並負責相關考核跟蹤。

4、負責全省工業園區專業市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織，組織工業園區關鍵樣板客戶的銷售簽約。

5、負責全省工業園區客戶的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調査及市場預測。

6、負責制定工業園區客戶行銷的業務流程、服務標準，組織在全省建立並完善統一的工業園區業務運營體系和客戶經理隊伍並組織專業性的技能培訓。

2025年it行業經理崗位職責 篇11

行業市場經理工作職責：

1、把握行業發展的變化，與協會、合作夥伴媒體等聯建立生態圈。

2、樹立創新奇智在零售、製造、金融等領域的行業品牌知名度與影響力。

3、樹立行業標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶，通過對進影響和滲透。

4、撰寫行業相關文章、資料白皮書視頻等。

5、開展區域相關行業活動，挖掘銷售機會。

職位要求：

1、 2b或網際網路背景，熟悉2b領域marketing，或媒體從業背景，對零售、金融製造有深入理解。或媒體從業背景，對零售、金融製造有深入理解。

2、了解前沿技術，可讀懂撰寫行業類決方案及公關廣告文等。

3、深諳燈塔客戶包裝，行業市場活動組織有一定協會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。工作職責：

1、把握行業發展的變化，與協會、合作夥伴媒體等聯建立生態圈。

2、樹立創新奇智在零售、製造、金融等領域的行業品牌知名度與影響力。

3、樹立行業標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶，通過對進影響和滲透。

4、撰寫行業相關文章、資料白皮書視頻等。

5、開展區域相關行業活動，挖掘銷售機會。

職位要求：

1、 2b或網際網路背景，熟悉2b領域marketing，或媒體從業背景，對零售、金融製造有深入理解。或媒體從業背景，對零售、金融製造有深入理解。

2、了解前沿技術，可讀懂撰寫行業類決方案及公關廣告文等。

3、深諳燈塔客戶包裝，行業市場活動組織有一定協會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。

2025年it行業經理崗位職責 篇12

1、結合校園聚類市場的實際情況，組織制定合理的校園聚類客戶業務拓展策略並做好相關支撐工作。

2、負責擬定校園市場的`發展策略、行銷策略、競爭策略及服務行銷策略，承擔校園客戶行銷服務工作的業績考核指標。

3、組織實施校園客戶差異化行銷活動，提供綜合信息服務，制定校園市場經營發展目標，組織實施，提出指導意見並跟蹤考核。

4、負責全省校園市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織以及數字校園推進等工作,並組織關鍵樣板客戶的銷售簽約。

5、負責全省校園客戶的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調查及市場預測；

6、負責制定校園客戶行銷的業務流程、服務標準，組織在全省建立並完善統一的校園客戶業務運營體系和客戶經理隊伍並組織專業性的技能培訓。

2025年it行業經理崗位職責 篇13

一、職責描述:

1、完成公司下達的出貨量、收入、利潤、戰略任務相關的考核指標。

2、發掘和拓展新興行業機會,精選1-3年內有潛力的行業,定期輸出和更新行業分析報告,並獲取關鍵客戶的訂單,形成可複製和推廣的經驗。

3、精選和參加垂直行業和產業鏈的研討會、國內外展會等活動,獲取新客戶信息,培育銷售線索,並共享給銷售團隊。協助開展網路推廣、媒體廣告等相關策劃。

4、負責公司參展的垂直行業展會、研討會等各類公關活動的.客戶邀請,推動銷售協同,並形成熱度。

5、及時掌握海外運營商的物聯網行業拓展策略,資費政策,並給出運營商渠道銷售策略建議,協助銷售落地項目。

6、及時跟進2g/3g/4g/5g/gnss模組的技術,產品和方案進展,協助改進公司產品線規劃,增強產品競爭力。

7、密切關注友商,運營商,合作夥伴,行業協會和媒體等相關市場信息,輸出分析報告和友商訂單獲取的信息,並定期(每月至少一次)更新。

二、任職要求:

1、有3年以上通信、電子元器件、晶片行業的市場或銷售背景。

2、具備敏銳的市場分析及判斷能力,良好的溝通、表達能力及客戶服務意識。

3、較強的競爭意識,訂單獲取的使命感。

4、工作積極主動、責任心強,吃苦耐勞,具有良好的抗壓能力和環境適應能力。

5、快速掌握新產品和新技術的學習能力。

6、適應全球高頻次出差(出差率50%以上)。

7、英語四級以上,較好的英語聽說讀寫能力,有海外工作背景者優先。

8、有國內外網路媒體,如微信、linkedin等平台推廣,google seo經驗者優先。

2025年it行業經理崗位職責 篇14

崗位職責:

1、根據項目計畫,與房地產公司洽談買房送酒聯合促銷業務,完成所轄區域客戶開發、談判;

2、開拓新市場,洽談新客戶,並對原有的客戶進行維護;

3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、關注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報;

5、按要求準時完成各項報表及統計工作;

6、有豐富的外聯能力,能處理公司上下遊客戶的整合能力及危機公關能力;

7、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達到宣傳效果,拉升效果最大化。

任職要求:

1、5年以上地產開發、建築配套、房產銷售及相關新樓盤工作經驗,當地人脈資源豐富信譽卓越,能處理上下遊客戶資源及全省媒體安排;

2、具有三年以上所在地地產類同行業做過項目負責人經驗;

3、有團隊帶領能力,客戶開拓、政策執行力強;

4、善於處理關係,有豐富的談判經驗和技巧;

5、當地人脈資源豐富,至少與10家以上地產開發商類企業副總及以上領導有良好關係維護業務往來,對全省的`樓盤有深刻認知,有制定策略並確保政策有效執行的能力;

6、有駕照及私家車人員。

2025年it行業經理崗位職責 篇15

網際網路產品經理（金融行業）萬家財富天津萬家財富資產管理有限公司，萬家財富任職要求：

1、擁有3年以上金融或網際網路行業產品經驗；

2、擁有參與基金代銷平台、券商、銀行、公募基金等相關app開發工作經歷（必須）；

3、善於分析用戶需求，能夠合理分析數據，具有較強的邏輯分析能力；

4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法，對設計創意進行有效的交流；

5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；

6、有一定審美素養，對產品美感、互動體驗有感知，將用戶體驗放在第一位，具備良好的職業氣質與形象。

崗位職責：

1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計，撰寫相關的`需求文檔；

2、對用戶體驗有自己的見解，有數據分析能力，能總結用戶的需求；

3、負責與產品、研發、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產品方向；

4、根據用戶數據分析，對產品改進提出可行性建議，創新產品思路，合理調整方向。

5、能分析並建立完善人物角色模型，擁有一整套產品用戶畫像的經驗。

2025年it行業經理崗位職責 篇16

崗位職責:

1.負責shopping mall項目合作拓展和維護。

2.負責商管ERP及客戶管理CRM系統的對接。

3.負責零售和餐飲收銀系統的推廣。

4.拓展目標客戶,維護既有合作客戶 。

5.信息數據收集:收集整理主要競品的銷售數據和信息,積極反饋市場競品動態。

6.根據公司策略和年度目標,拓展目標客戶,實現店鋪邁進。

7.完成其他上級交付的工作

任職要求:

1、大專以上學歷。

2、熟悉shopping mall、傳統商場ERP或者商場CRM、銀行或者金融機構商務,高校食堂,高鐵等相關渠道的操作, 具有3年或以上的相關工作經驗。

3、具有良好的人際溝通和團隊協作能力, 執行力強。

4、有對接商業地產,銀行,金融機構,ERP廠商等業務合作經驗者優先。

5、具有良好的溝通協調、方案製作和談判能力者優先。

6、了解合作方需求,並協調內外給出解決方案。

7、有較強的抗壓能力和責任心。

2025年it行業經理崗位職責 篇17

崗位職責:

1.負責宏邦美業山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業績指標的達成;

2.負責店面的團隊建設、員工培訓及員工發展,為公司的快速發展培養和儲備人才,以滿足公司發展中的人才需要;

3.負責店長的.日常管理,做到店面工作的精細化管理;

4.負責店面的客戶的開發,客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業績的有效提升及店面的快速發展;

5.協助公司在公司企業文化建設和公司各項制度、政策的推行方面的監督執行;

2025年it行業經理崗位職責 篇18

1、全面負責公司的日常經營治理工作；

2、負責編制公司年度預算打算，並實施；

3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營打算，以實現公司的遠景目標；

4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與進展目標；

負責公司組織結構的設定或建立健全公司治理體系；

6、審定、批准公司治理制度或相關規定；

7、審核、簽發以公司名義發出的各類檔案；

8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

9、參與社會活動，處理各種事件或對外關係；

10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續進展規劃方案；

11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

分公司總經理崗位職責

一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執行會議決議。

二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。

三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業務溝通協調工作（上游供貨商、分公司之間、行業接觸等外聯工作）。努力營造良好的企業進展運營內、外部環境。

四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設定方案。

五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力倖免及負責追Word文檔僅供參考

究處理各類給企業造成的.經濟損失和不良阻礙。

七、對分公司重大經營活動在職責範圍內勇於正確決策、遇事不推諉，敢於承擔責任；忠於企業、用心領導、杜絕重大事故、失誤發生。

八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，並監督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。

九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業進展通道的規劃與設定。

十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。

十一、全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力，提高職員對企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業內部團結，充分發揮團隊首領作用。

十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。

十三、授權範圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟（事物）契約和處理業務。

十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。

十五、履行股東會、集團公司、分公司企業章程授予的其它權利與任務。

2025年it行業經理崗位職責 篇19

大客戶銷售經理(醫療行業)東軟集團有限公司東軟集團重慶有限公司,東軟集團有限公司,東軟崗位職責:

1、負責公司軟體產品以及解決方案在醫療行業(醫院、衛生局、衛計委等)客戶業務維護、開拓,完成銷售指標;

2、負責與客戶之間的商務談判,提高契約額與利潤率;

3、負責維護客戶關係,提高客戶滿意度。

任職資格:

1、專科及以上學歷,至少有五年it相關銷售經驗,3年以上it軟體銷售經驗,有一定的醫療行業客戶資源

2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執著,善於捕捉並有效跟蹤銷售機會;

3、較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;

4、具有較好的社會資源和人際關係網,善於與人快速建立關係。

2025年it行業經理崗位職責 篇20

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場目標,制定海外教師端的品牌與市場總體工作計畫,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標,並對品牌推廣成效及結果負責;

2、主導海外教師端品牌官網和社交媒體的運營推廣和最佳化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,並對終端形象、廣告執行等方面進行管理和監控。

3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、最佳化和完善部門工作流程以及制度規範,組織規劃品牌運營相關的輔助資料及支持,監督市場活動;

任職要求:

1、本科以上學歷,3-5年品牌市場管理工作經驗,有海外品牌經理工作經驗優先;

2、專業技能/能力要求:

(1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經驗;

(2)敏銳的數據分析挖掘及趨勢預測能力;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力,善於跨部門協作推進項目落地;

5、較強的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,並以開闊的胸懷與團隊成員緊密協作。

2025年it行業經理崗位職責 篇21

1、開展養老保險、資產管理理論與行業研究工作,密切關注國家養老金政策、資產管理行業政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業分析評估報告;

2、承擔具體保險資管和養老金戰略研究課題,並有效利用內外部研究資源,推進戰略實務類研究任務執行;

3、根據國內外養老金、資產管理制度環境變化及前瞻性產品及工具發展趨勢,進行創新型業務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;

4、承擔戰略研究報告的編輯、製作、傳送等日常工作,收集和分析國內外研究數據,建立戰略研究信息庫;

5、協助建立與外部相關研究機構的.交流與合作。

2025年it行業經理崗位職責 篇22

崗位職責：

1、大專及以上學歷，年齡25—35歲；

2、3年以上工作經驗，電子、儀器儀表、工業自動化（安防或it行業）等相關工作經歷者，或有儀器儀表渠道鋪設經驗者（安防行業資源）優先；

3、熱愛銷售工作，有積極充沛的工作熱情，敏銳的市場洞察力；

4、具備較強的團隊工作能力，良好的工作協調能力，對職業發展有一定的規劃和預期；

5、具備較強的市場開拓能力、獨立工作能力強，忍耐力強，能接受較長時間出差。