服裝銷售總監崗位職責 篇1
1、負責現場日常人員、運營工作，以確保零售目標的實現
2、負責協助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施
3、負責與陳列專員協調溝通，並配合落實賣場陳列管理，並對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡
5、負責協助店長店鋪內設備、資產的管理，賣場環境的維護
服裝銷售總監崗位職責 篇2
1、根據品牌要求，提供優質的顧客服務，促進目標達成
2、保持區域的衛生清潔與維持商品陳列形象
3、堅持團隊工作精神，服從門店管理與遵循公司規章制度
服裝銷售總監崗位職責 篇3
1.熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高銷售業績;
2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;
3.時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境;
4.認真做好每日換班貨物交接工作;
5.服從店長合理的日常工作安排，嚴格遵守公司及商場的規章制度。
服裝銷售總監崗位職責 篇4
1.負責全年的促銷工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，並及時向相關部門反饋相關資訊
4.根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋
服裝銷售總監崗位職責 篇5
崗位職責:
1、開發分管區域內空白市場，拜訪區域內潛在渠道客戶，進行現場考核和調研，建立並維護與潛在客戶的關係，與客戶溝通交流，反饋客戶需求，獲得合作的初步意向.
2、進行初步談判，確保分管區域內有一定的市場客戶資源，完成渠道開拓和銷售計畫。
3、市場資料的建立、更新和補充，以確保市場開拓能高效進行。
4、進行分管區域內現有客戶市場的維護與開發，確保公司渠道業務計畫的完成。
5、新客戶，新網點，進度跟進及相關款項的跟進。
6、及時完成領導交付的其他任務。
任職要求:
1.大學專科以上畢業。
2.服裝行業或渠道工作經驗2年以上。
3.有較強的渠道銷售開發能力，溝通及人脈關係強。
4.有服裝渠道開發工作經驗和相關渠道資源。
5.無渠道客戶資源者請勿投遞。
服裝銷售總監崗位職責 篇6
1.高中及以上學歷，具有1年以上專賣店銷售經驗。
2.具有較強的工作責任心，出色的表達能力和溝通能力，具有親和力。
3.負責做好貨品銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。
4，做好所負責區域的衛生清潔工作。
服裝銷售總監崗位職責 篇7
工作職責：
1、策劃並制定公司全年整體商業化行銷項目，並對項目的行銷方案實施效果負責；
2、整合公司內外部各方資源，組織、監督、落實市場推廣及策劃活動的宣傳事件行銷、口碑行銷等；
3、為產品的推廣和銷售提供行銷策劃支持，提供創意有效的行銷解決方案；
4、定期策劃創意行銷項目，根據不同行業客戶的特性，定製行業性行銷方案；
5、擬訂公司運營中電玩項目的年度活動及重大節假日等方案，並負責落實；
6、根據產品的市場發展趨勢，提出創新的行銷策略及執行。
7、負責軟文、平面等市場相關出品質量把控；
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場行銷等相關專業優先，良好溝通能力；
2、具備五年以上的行銷策劃經驗，有廣告公司從業經驗優先；
3、具備一定的.媒體資源及廣告投放經驗，負責大型的品牌傳播項目；
4、獨立性強、思維開放、富有創造力、有良好的審美品位，有獨立文案策劃能力；
5、具有較好的溝通表達能力和團隊合作意識，有工作激情，積極進取，能承擔挑戰和壓力；
6、有5年以上的快消品策劃經驗、山茶油行業經驗優先考慮，上班地點：深圳/河源
服裝銷售總監崗位職責 篇8
1、保證門店銷售指標的完成；
2、負責店員的招聘、管理和指導工作並正面向下屬傳達公司的`政策及指示；
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確；
4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的專業技能，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、協調店員員工關係，和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態，引導並確保店員保持良好的工作狀態；
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔主要責任；按照公司規定完成每月盤點工作；負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發生；
8、嚴格按照公司專業知識/技能要求：電腦的基本操作、辦公軟體表格的基本操作、接觸過企業系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經驗、管理經驗。
服裝銷售總監崗位職責 篇9
崗位職責：
1、根據公司整體目標制定國際事業部業務目標，並負責制定完成計畫；
2、全面負責國際事業部運營管理工作，帶領業務人員積極開拓國際市場，聯繫國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂契約；
3、及時有效協調解決部門內外部各項問題，做好跨部門溝通協調工作；
4、及時了解市場信息，保持與供應商及客戶的溝通互動，組織採購、交易全過程；
5、負責團隊建設，指導和培養部門業務人員的業務工作，激勵團隊，帶領團隊高效完成年度業績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場行銷、國際貿易等相關專業，聽說讀寫流利，有5年以上外貿工作經驗，3年以上外貿公司經理級工作經驗；
2、精通國際貿易知識和整個外貿操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿易的相關法律法規和國際慣例；
3、具備優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力，具備很強的計畫與執行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；
4、有豐富的市場行銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的'行銷技巧和市場運作能力；
5、具備較強的外貿團隊管理經驗，制訂合理的年度業務目標及高效的業務人員績效管理方案，並能帶領團隊執行並達成。
服裝銷售總監崗位職責 篇10
工作職責：
1、負責制定項目推廣及銷售的行銷方案，及時提交銷售計畫和推廣策劃等相關檔案，經批准後組織實施；
2、負責項目策劃、調研與分析，提出市場推廣銷售分析報告；
3、負責項目行銷策劃工作，根據公司確定的銷售目標制訂行銷活動計畫、推廣時間及方式並保證項目方案的推廣執行；
4、帶領策劃團隊根據公司產品、內容特點策劃富有創意的行銷事件，按照不同時間節點策劃不同類型活動方案；
5、負責匯總熱點信息，準確把握行銷活動內容，明確項目整體行銷方案；
6、根據客戶喜好及當下熱點動態審核確認並調整銷售活動方案；
7、負責組建、管理、培訓、考核銷售團隊；
8、協調、溝通與相關部門及業務單位的關係。
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、公關、市場行銷等相關專業優先；
2、有7年以上活動策劃經驗，3年以上帶團隊經驗，可以獨立完成整體活動的.各個環節；
3、熟悉文旅相關的政策法規，了解並掌握文旅產業活動流程，具備較強的活動策劃能力；
4、較強的策略思考能力，能獨立撰寫傳播方案和公關活動方案；
5、具有較強的團隊管理能力和口頭表達能力；
6、具有強烈的責任感，良好的職業道德。
服裝銷售總監崗位職責 篇11
崗位職責：
1、銷售策劃總監負責領導銷售策劃團隊，完成日常工作、提升團隊能力、最佳化團隊建設。
2、銷售策劃負責客戶開發、前期項目談判中的策劃支持工作。
3、銷售策劃日常工作包括但不限於：
1）參與客戶的初步接觸，輔助銷售了解客戶情況並轉化為與我司業務相關的客戶需求，迅速準確的傳達給後台團隊；
2）根據實際需求組織產品、項目策劃團隊討論、形成相應的資源推薦案，並最終整合為定製化的客戶需求解決方案；
3）協助銷售進行客戶提案，並最終達成項目合作
4）帶領策劃團隊相應銷售團隊需求的其他策劃協助
任職要求：
1、7年以上傳媒、廣告、內容行業相關工作經驗
2、熟練運用各類辦公軟體，尤其是WORD、PPT、EXCEL
3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。
4、擁有良好的'提問、溝通和說服他人的能力。
5、擁有良好的時間統籌及嚴格的時間管理能力。
6、認真負責，勤奮高效。
7、熟悉品牌的行銷、傳播，擁有提出以內容資源為基礎的整合行銷傳播解決方案的能力。
8、熟悉包括電視、網際網路、移動網際網路在內的一種或多種媒體形式的運作機制。
9、熟悉包括電影、電視劇（台、網皆可）、綜藝（台、網皆可）在內的一種或多種內容的運作機制。
10、曾獨立、帶領團隊或作為團隊主力就職於全案廣告公司提供整合行銷傳播策略服務者優先
11、擁有品牌市場部或娛樂行銷服務商的實際工作經驗者優先。
12、擁有團隊管理經驗者優先。
13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力（商務書寫及口語）者優先。