格線員工作職責範文 篇1
一、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各格線管理規章制度，認真履行格線管理各項責任。
(二)對格線管理負責，是格線管理的第一責任人。
(三)發揮領導指揮作用，虛心接受格線監督員的監督和指導，引導格線監督員開展格線管理工作。
(四)簽字審定格線協管員採集、調查的各種信息並報告信息系統。
(五)積極調查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對格線自行解決的提交關閉操作，認真確認街道科(部門)提交的關閉信息。
(七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(八)會同格線協管員和格線督導員認真研究分析格線內的各種不和諧因素產生的原因，及時採取有效的穩控措施。
(九)通過工作例會向承包領導和社會居住(村)委員會主任報告格線工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領導和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務。
二、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)對格線管理員負責，為格線管理直接責任人。
(三)在格線管理員的帶領下，在格線督導員的監督指導下，積極主動地開展格線管理各項工作。
(四)宣傳國家、省、市相關法律、法規和政策，落實上級部門各項工作部署。
(五)採集格線內租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎信息，實現實時採集、實時更新、信息全面、準確、及時。
(六)進行每日格線巡邏，填寫巡邏日誌，通過巡邏等各種途徑，調查各種不協調因素，報告格線管理員審定後報告應急指揮中心。
(七)做好不和諧因素的前期調整和穩定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素髮生。 化解在格線內。
(八)積極協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(九)接受各相關職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。
(十)完成格線管理員交辦的其它工作任務。
三、格線警務員工作職責
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)深入民眾之中，傾聽民眾意見，了解民眾疾苦，盡力為民眾排憂解難，切實做好服務民眾、組織民眾、宣傳民眾的有關工作;及時受理報警求助，在規定時限內辦理民眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛，努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。
(三)及時收集、上報格線內社會政治穩定和治安穩定的.各類信息;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。
(四)全面準確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的監督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。
(五)組織安全防範：充分依靠基層組織，大力開展安全防範宣傳教育，增強民眾的自我防範意識和能力;指導治保會、保全隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網路;廣泛利用轄區資源，動員民眾使用技防、物防設施，提高治安防範水平。
(六)嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度，落實安全防範措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、格線督導員工作職責
(一)模範遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)要發揮督促、指導、協調作用，確保格線管理員和格線協管員順利開展日常格線管理工作。
(三)每周不少於一次或每月不少於四次到格線開展督導工作，並按規定進行雙簽到考勤。
(四)每次到社區要檢查格線管理台帳，對之前完成上報的信息採集表進行逐一簽名確認，切實掌握格線排查情況。
(五)不定期會同格線管理員和格線協管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協調街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(七)督促格線管理員和格線協管員將格線管理中存在的問題和薄弱環節及時解決。
(八)完成分包領導和分包科室負責人(督導組長)交辦的其它工作任務。
五、社區信息員工作職責
(一)嚴格遵守各項規章制度，認真履行社區信息員工作職責。
(二)對格線協管員填寫並經格線管理員簽名確認的信息採集表進行審核，確保上報應急指揮中心的各類信息完整準確。
(三)負責信息報送、台賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，台賬明晰規範，確保能夠客觀真實反映本社區各格線動態管理情況。
(四)及時查閱信息系統中相關檔案、通知、通報等其它動態信息，及時向社居(村)委主任匯報，並將相關情況通報各格線工作人員。
(五)做好一格四員例會記錄，填寫例會記錄本，並做好存檔工作，以備查驗。
(六)定期參加培訓，不斷提高綜合素質和業務水平。
(七)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。
六、社區工作站站長格線管理職責
(一)嚴格執行一格四員管理規章制度，確保一格四員管理工作機制落實到位，，
(二)對分包社區領導負責，為社區一格四員管理直接責任人。
(三)科學劃分格線範圍，安排格線工作人員，確保格線管理責任明晰。
(四)負責指導、監督、檢查社區格線工作人員的工作，幫助格線工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調動社區各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區，對社區難以解決的問題及時向街道辦事處報告。
(六)積極配合、全力協助街道職能科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區不和諧因素。
(七)負責組織召開每周一格四員管理工作例會，總結上一周轄區各格線工作運行情況，研究部署本周工作計畫，並組織實施。
(八)認真完成分包領導交辦的其它工作任務。
七、分包領導格線管理職責
(一)帶頭執行一格四員管理規章制度，負責督促、指導、協調分包社區的格線管理工作，確保一格四員管理工作機制落實到位。
(二)對社區一格四員管理負總責，為社區一格四員管理第一責任人。
(三)定期或不定期到分包社區參與格線巡查，檢查台賬，調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區每周召開的一格四員管理例會，聽取上一周各格線工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，並對下一步工作進行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區一格四員管理例會召開情況，反饋一格四員管理及不和諧因素動態治理工作中存在的突出問題，並提出意見和建議。
(六)認真完成街道黨工委交辦的其它任務。 社區格線管理員工作職責
格線員工作職責範文 篇2
一、採集格線區域內民眾基本信息準確。對格線區域內民眾生產、生活、住房、社會保障、訴求、就業、經濟收入等情況做到底數清、情況明。並將採集的信息整理歸檔，並做到實時動態更新。
二、開展格線服務，按要求做好記錄。記錄應當充分反映格線服務的過程，辦理事項的代辦、交辦、轉辦、辦結等情況，並認真記錄好《格線員工作日誌》，每月末將記錄本交給社區格線服務管理中心主任查閱。
三、處理民眾反映的訴求及時、高效。對格線內民眾反映的困難和訴求認真做好登記，能及時辦理的及時辦理;超出政策範圍的，及時把政策講清、講透，做好疏導工作。對存在的矛盾糾紛，積極主動介入，做好穩控和化解;不能化解的應在做好穩控的同時，在2個工作日內，將情況報社區領導及街道相關部門，並隨時跟蹤辦理情況。
四、做好格線區域內重點人員的'穩控工作，及時收集掌握格線內涉及社會政治穩定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發生越級上訪好群訪等情況，網各區域和諧穩定。
五、加強社會治安防範宣傳。在走訪過程中向民眾宣傳治安防範工作，普及家庭治安防範措施，提高民眾防範意識，促進民眾安全感的提升。
六、認真履行格線員職責，帶領和發動民眾積極開展系列平安創建活動，切實做好區域衛生、門前三包、防火防盜、安全穩定等各項工作。
七、針對特殊人群，落實“六送”工作機制。即新婚送祝福、高考送喜報、生病送關懷、困難送溫暖、生日送壽麵、亡故送輓聯。
格線員工作職責範文 篇3
社區格線管理員工作職責
社區格線管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務工作流程，認真履行“十大員”工作職責：
1、認真履行“聯絡員”工作職責。格線管理員是格線化管理的具體實施者，承擔著上達社區、辦事處，下聯社區居民民眾的工作任務，當好社區居民與辦事處、社區的聯絡員。
2、認真履行“信息員”工作職責。格線管理員要熟悉和掌握所轄格線區域內的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業網點等基本信息的基本概況。經常性地、及時地將格線內的基本信息報社區網站管理員，確保數據信息庫基本信息真實、準確，當好社區工作的信息員。
3、認真履行“服務員”工作職責。格線管理員在接到電話後，要將各項服務工作的流程、需要準備的材料一次性告知居民，並及時受理居民民眾所需的計生服務辦證、申請低保、困難救助、申請經濟適用房、申請廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業、年檢辦證、安全生產、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環境整治、衛生防疫、戶籍服務、流動人口等各項工作業務。辦理結束後，格線管理員要及時將辦好的各種服務證件送達居民手中，當好社區居民的服務員和辦事員。
4、認真履行“採集員”工作職責。格線管理員要按照真實性、準確性、全面性、時效性的`原則，對所轄區域的部件、事件數據信息進行採集匯總，全面掌握所轄區域的部件分部和現狀情況，當好格線化管理數據信息的採集員。
5、認真履行“安全員”工作職責。格線管理員要將所轄區域內的機關、企業、單位、商業門店的安全生產工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當好社區工作的安全員。
6、認真履行“監督員”工作職責。格線管理員要對所轄區域的環境衛生做好督導，要經常性地督促轄區單位和機關商業店鋪，按照“門前三包”的要求做好督促檢查，同時要對責任區內的“牛皮癬”、小廣告隨時清理，當好環境衛生整治的監督員。
7、認真履行“監管員”工作職責。格線管理員要積極協助社區民警做好轄區秩序的維護工作，發現危害社會穩定的行為要在及時上報社區和派出所的同時，做好勸告、引導教育工作，當好社會秩序的監管員。
8、認真履行“接待員”工作職責。格線管理員要掌握所轄區域內的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩定工作，並要及時向社區、辦事處反饋區域內的重大社情民意，當好信訪穩定工作的接待員。
9、認真履行“傳播員”工作職責。格線管理員要將文明創建工作當作經常性的工作任務，引導社區居民開展移風移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計畫生育工作目標，提倡積極健康的生活方式，把創建文明社區、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當好文明創建的傳播員。
10、認真履行“宣傳員”工作職責。格線管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民民眾中，引導居民把上級的決策、決定變為居民的自覺行動，架起市委、市政府、辦事處、社區聯繫居民的連心橋，為實現“加速再造一個新介休”、構建和諧西南的宏偉目標，當好落實黨的路線方針政策的宣傳員。
格線員工作職責範文 篇4
一、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各格線管理規章制度，認真履行格線管理各項責任。
(2)對格線管理負責，是格線管理的第一責任人。
(3)發揮領導指揮作用，虛心接受格線監督員的監督和指導，引導格線監督員開展格線管理工作。
(四)簽字審定格線協管員採集、調查的各種信息並報告信息系統。
(五)積極調查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對格線自行解決的提交關閉操作，認真確認街道科(部門)提交的關閉信息。
(七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(八)會同格線協管員和格線督導員認真研究分析格線內的各種不和諧因素產生的原因，及時採取有效的穩控措施。
(九)通過工作例會向承包領導和社會居住(村)委員會主任報告格線工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領導和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務。
二、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)對格線管理員負責，為格線管理直接責任人。
(三)在格線管理員的帶領下，在格線督導員的監督指導下，積極主動地開展格線管理各項工作。
(四)宣傳國家、省、市相關法律、法規和政策，落實上級部門各項工作部署。
(五)採集格線內租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎信息，實現實時採集、實時更新、信息全面、準確、及時。
(6)進行每日格線巡邏，填寫巡邏日誌，通過巡邏等各種途徑，調查各種不協調因素，報告格線管理員審定後報告應急指揮中心。
(7)做好不和諧因素的前期調整和穩定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素髮生。化解在格線內。
(八)積極協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(九)接受各相關職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。
(十)完成格線管理員交辦的其它工作任務。
三、格線警務員工作職責
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)深入民眾之中，傾聽民眾意見，了解民眾疾苦，盡力為民眾排憂解難，切實做好服務民眾、組織民眾、宣傳民眾的有關工作;及時受理報警求助，在規定時限內辦理民眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛，努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。
(三)及時收集、上報格線內社會政治穩定和治安穩定的各類信息;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。
(四)全面準確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的'監督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。
(五)組織安全防範：充分依靠基層組織，大力開展安全防範宣傳教育，增強民眾的自我防範意識和能力;指導治保會、保全隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網路;廣泛利用轄區資源，動員民眾使用技防、物防設施，提高治安防範水平。
(六)嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度，落實安全防範措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、格線督導員工作職責
(一)模範遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)要發揮督促、指導、協調作用，確保格線管理員和格線協管員順利開展日常格線管理工作。
(三)每周不少於一次或每月不少於四次到格線開展督導工作，並按規定進行雙簽到考勤。
(四)每次到社區要檢查格線管理台帳，對之前完成上報的信息採集表進行逐一簽名確認，切實掌握格線排查情況。
(五)不定期會同格線管理員和格線協管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協調街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(七)督促格線管理員和格線協管員將格線管理中存在的問題和薄弱環節及時解決。
(八)完成分包領導和分包科室負責人(督導組長)交辦的其它工作任務。
五、社區信息員工作職責
(一)嚴格遵守各項規章制度，認真履行社區信息員工作職責。
(二)對格線協管員填寫並經格線管理員簽名確認的信息採集表進行審核，確保上報應急指揮中心的各類信息完整準確。
(三)負責信息報送、台賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，台賬明晰規範，確保能夠客觀真實反映本社區各格線動態管理情況。
(四)及時查閱信息系統中相關檔案、通知、通報等其它動態信息，及時向社居(村)委主任匯報，並將相關情況通報各格線工作人員。
(五)做好“一格四員”例會記錄，填寫例會記錄本，並做好存檔工作，以備查驗。
(六)定期參加培訓，不斷提高綜合素質和業務水平。
(七)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。
六、社區工作站站長格線管理職責
(一)嚴格執行“一格四員”管理規章制度，確保“一格四員”管理工作機制落實到位，
(二)對分包社區領導負責，為社區“一格四員”管理直接責任人。
(三)科學劃分格線範圍，安排格線工作人員，確保格線管理責任明晰。
(四)負責指導、監督、檢查社區格線工作人員的工作，幫助格線工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調動社區各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區，對社區難以解決的問題及時向街道辦事處報告。
(六)積極配合、全力協助街道職能科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區不和諧因素。
(七)負責組織召開每周“一格四員”管理工作例會，總結上一周轄區各格線工作運行情況，研究部署本周，並組織實施。
(八)認真完成分包領導交辦的其它工作任務。
七、分包領導格線管理職責
(一)帶頭執行“一格四員”管理規章制度，負責督促、指導、協調分包社區的格線管理工作，確保“一格四員’’管理工作機制落實到位。
(二)對社區‘‘一格四員’’管理負總責，為社區‘‘一格四員”管理第一責任人。
(三)定期或不定期到分包社區參與格線巡查，檢查台賬，調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區每周召開的‘‘一格四員’’管理例會，聽取上一周各格線工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，並對下一步工作進行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區‘‘一格四員’’管理例會召開情況，反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動態治理工作中存在的突出問題，並提出意見和建議。
(六)認真完成街道黨工委交辦的其它任務。
格線員工作職責範文 篇5
一、在格線服務管理分中心的領導和格線督導員的.指導下開展格線工作，為格線管理第一責任人；
二、每周不定期進行格線巡查，對格線協管員採集、排查的信息進行核實確認；
三、對格線排查出的不和諧因素協同格線督導員、協管員做好前期調處穩控工作，對不能解決的問題及時上報社會服務管理分中心；
四、開展市容衛生管理，及時上報並配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經營及違法建設等現象；
五、協助開展文明創建、社區黨建等其他工作；
六、完成上級領導和社會服務管理中心、社會服務管理分中心交辦的其他工作任務。
格線員工作職責範文 篇6
1、認真學習消防知識，嚴格執行消防法規。
2、對格線內的單位、九小場所、居民住宅樓進行信息採集，建立檔案，對格線內的室外消火栓、消防水源、義務消防隊等消防部件進行採集，建立檔案。
3、熟悉格線內消防通道、水源、消防器材設定點的位置、及格線內單位、九小場所和居民小區消防基本情況。
4、對格線內的.單位、九小場所和居民小區進行消防檢查，督促有關單位和個人及時消除火災隱患。
5、做好檢查記錄，對於火災隱患較大或拒不整改的，及時上報社區。
6、指導格線內的單位、經營場所和居民小區舉行消防演練等活動，開展消防安全宣傳和教育培訓工作。
7、格線內單位、九小場所和居民家庭發生火災時，應及時趕赴火災現場進行滅火，協助公安機關消防機構調查火災事故；
8、上級布置的其他消防安全工作。
格線員工作職責範文 篇7
社區格線管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務工作流程，認真履行十大員工作職責：
1、認真履行聯絡員工作職責。格線管理員是格線化管理的具體實施者，承擔著上達社區、辦事處，下聯社區居民民眾的工作任務，當好社區居民與辦事處、社區的聯絡員。
2、認真履行信息員工作職責。格線管理員要熟悉和掌握所轄格線區域內的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業網點等基本信息的基本概況。經常性地、及時地將格線內的基本信息報社區網站管理員，確保數據信息庫基本信息真實、準確，當好社區工作的信息員。
3、認真履行服務員工作職責。格線管理員在接到電話後，要將各項服務工作的流程、需要準備的材料一次性告知居民，並及時受理居民民眾所需的計生服務辦證、申請低保、困難救助、申請經濟適用房、申請廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業、年檢辦證、安全生產、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環境整治、衛生防疫、戶籍服務、流動人口等各項工作業務。辦理結束後，格線管理員要及時將辦好的各種服務證件送達居民手中，當好社區居民的服務員和辦事員。
4、認真履行採集員工作職責。格線管理員要按照真實性、準確性、全面性、時效性的原則，對所轄區域的部件、事件數據信息進行採集匯總，全面掌握所轄區域的部件分部和現狀情況，當好格線化管理數據信息的採集員。
5、認真履行安全員工作職責。格線管理員要將所轄區域內的'機關、企業、單位、商業門店的安全生產工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當好社區工作的安全員。
6、認真履行監督員工作職責。格線管理員要對所轄區域的環境衛生做好督導，要經常性地督促轄區單位和機關商業店鋪，按照門前三包的要求做好督促檢查，同時要對責任區內的牛皮癬、小廣告隨時清理，當好環境衛生整治的監督員。
7、認真履行監管員工作職責。格線管理員要積極協助社區民警做好轄區秩序的維護工作，發現危害社會穩定的行為要在及時上報社區和派出所的同時，做好勸告、引導教育工作，當好社會秩序的監管員。
8、 認真履行接待員工作職責。格線管理員要掌握所轄區域內的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩定工作，並要及時向社區、辦事處反饋區域內的重大社情民意，當好信訪穩定工作的接待員。
9、認真履行傳播員工作職責。格線管理員要將文明創建工作當作經常性的工作任務，引導社區居民開展移風移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計畫生育工作目標，提倡積極健康的生活方式，把創建文明社區、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當好文明創建的傳播員。
10、 認真履行宣傳員工作職責。格線管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民民眾中，引導居民把上級的決策、決定變為居民的自覺行動，架起市委、市政府、辦事處、社區聯繫居民的連心橋，為實現加速再造一個新介休、構建和諧西南的宏偉目標，當好落實黨的路線方針政策的宣傳員。
格線員工作職責範文 篇8
1、健全學校工會組織，指導工會小組的'組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉退手續。
3、組織培訓工會幹部和積極分子，抓好工會幹部的自身建設。
4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員台賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協調工會各部門工作。
格線員工作職責範文 篇9
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場所大聲喧譁、嬉笑；
3、工作區域內門窗及時開關，保證通風與閉館後場館安全；
4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批准後方可離開；
5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應向值班經理及時匯報，並及時聯繫工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。
8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發生爭執。
9、團結協作，不準給同事設定工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。
11、針對私教，從難從嚴，從實戰出發，進行科學的大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計畫。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽後認真總結，賬目的清楚。
13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。
14、發揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。
15、以事業為重，處理好工作，學習和家庭的關係。
16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。
17、教練員之間互相學習，互相支持，團結協作。
18、遵紀守法，維護社會公德，執行俱樂部各項規章制度。
19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。
22、在本職工作範圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作；
23、準時參加公司及部門會議，並做好記錄；
24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。
27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。
格線員工作職責範文 篇10
1.遵守飼養生產區工作標準的各項規定。
2.搞好舍內外環境衛生，定期打掃包乾區，清除廢舊物質。
3.養好豬，完成上市指標，提高肉豬成活率。
4.死豬定點堆放，統一處理，發現異常死亡，立即匯報。
5.每天早上進棚先更換門口消毒桶內消毒液。
6.及時維修或報修棚門、飲水器、燈泡等養豬器具。
7.愛護豬只，不亂打亂踢，減少不必要的損傷。
8.每天工作結束後，認真填寫日報表,積累各項生產指標數據。
格線員工作職責範文 篇11
一、一級格線（縣級）
由縣委農辦牽頭，縣鄉村振興局負責組織實施，會同組織部、宣傳部、政法委、衛健、醫保、住建、教育、民政、自然資源規劃、殘聯、人社、農水、文旅、財政、應急等部門，加強對接聯繫、做好督查指導、協調推進、數據比對、政策落實、業務培訓等工作。
二、二級格線（鄉鎮級）
1、由鎮黨委、政府負責組織實施，落實鄉級主體責任，鄉鎮黨政主要負責人任鄉級格線負責人，聯村領導為格線員。
2、科學劃分格線範圍，合理安排格線工作人員，確保格線管理責任明晰。
3、負責本區域格線日常監測管理，督促和指導各村建立動態監測格線，抓好督查指導、協調推進、及時預警、研判處置、落實幫扶、解決問題等。
4、與村級格線員保持經常性聯繫，熟悉轄區內居民的基本情況，重點關注格線內老年人、殘疾人、生活困難、就業困難、外來人員等特殊群體，了解他們的需求。
5、負責做好轄區內產業發展、鄉風文明、矛盾調解、人居環境整治、衛生防疫、隱患排查、設施維修等工作，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。督促村級格線員格線管理中存在的'問題和薄弱環節及時解決。
三、三級格線（村級）
1、由村兩委負責組織實施，村黨組織書記、村委會主任為村級格線負責人，村兩委幹部或聯村幹部為格線員。
2、按照包組包片工作職責，每周不少於一次或每月不少於四次到格線開展督導工作，掌握格線內鄉風文明、困難民眾、衛生防疫、治安秩序、公共設施、矛盾隱患、突發事件、人居環境整治等動態信息，對村組格線員反映問題和信息線索及時開展入戶調查核實，實地核查出現的各種非正常狀況，及時向村主要負責人反映，並協助有關部門限期處置。
3、対發現農戶出現返貧致貧風險需要納入監測對象的，組織村級評議、公示，形成初選名單。同時根據監測對象的實際困難，提出針對性幫扶措施，及時上報鄉鎮。
4、認真做好信息記錄工作，做好各類信息的收集與整理，建立基礎台賬，實行動態化管理。
四、四級格線（組級）
1、依託村民小組長，結合黨員“1+N”聯繫服務民眾機制，村兩委充分動員農村黨員、鄉賢人士、創業致富帶頭等力量參與，擔任格線員。
2、對格線內所有農戶進行監管，及時掌握農戶家庭收支狀況、“三保障”和飲水安全狀況、家庭突發變故以及鄰里關係、文明風尚推行情況等。
3、每月向村委會上報動態監測管理情況，遇有重大疾病、自然災害等突發嚴重困難的情況隨時上報村級格線員。
4、積極開展入戶走訪工作，當好政府職能部門的宣傳員、信息員和監督員，積極宣傳黨的方針政策、法律法規和社會治理知識，主動對鄉村振興工作建言獻策、對政府公共服務管理措施在基層的落實情況進行監督。
格線員工作職責範文 篇12
1.思想認識明確，愛崗敬業。
2.按時上、下班，不遲到，不早退，遵守場裡一切規章制度。
3.認真搞好本職工作，積極努力完成各項生產任務。
4.勤觀察，勤動手，對自己所養的羊要了如指掌，做到心中有數，不粗暴待羊，發現問題及時匯報。
5.協助技術員、獸醫做好羊的防疫及病羊的護理工作，配合做好羊的配種工作，注意保胎。
6.經常保持羊舍及環境的乾淨衛生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定期消毒，並注意天氣變化，隨時關閉門窗。
7.精心詞喂，認真搞好每一個生產環節，特別是嚴禁詞餵發霉、變質及污染的飼料。做好每天生產詳細記錄，及時匯總，按要求定期向上匯報。
8.按時認真填寫羊場各種記載表，統計產奶量等。
9.愛場如家，相互團結，共同努力學習，不斷提高飼養水平。
格線員工作職責範文 篇13
一、組織委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的組織工作：協助書記了解和掌握本單位的組織狀況，指導、檢查、督促黨支部過好組織生活；按照規定，積極做好基層黨組織換屆選舉準備工作；收集和了解黨員的思想狀況和支部組織工作情況；了解和掌握入黨積極分子的情況，督促黨支部做好入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察工作；審查和辦理髮展黨員的有關工作；做好黨員管理工作。
二、宣傳委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的宣傳工作：協助書記開展黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議的宣傳工作；圍繞學校中心工作，擬定黨員教育計畫；協助書記對本單位師生員工進行政治理論、形勢政策、職業道德、校風校紀教育，鼓勵其做好本職工作；有針對性地做好黨員和民眾的思想政治工作，加強輿情的收集和研究，特別是做好優秀黨員的先進思想和典型事跡的宣傳工作。
三、紀檢委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的紀律檢查工作：協助書記抓好黨風黨紀工作，負責對黨員進行黨風黨紀教育；了解、檢查和監督黨支部和黨員執行黨章、準則、條例，貫徹黨的路線方針政策及上級決議的情況；對違紀黨員及時提出處理意見，按照規定的許可權辦理處理手續；受理黨內外民眾對黨員違紀的檢舉、控告，以及黨員的申訴；協助紀檢部門做好本單位黨員和非黨員教職工違紀案件的查處工作。
四、青年委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的青年工作：協助書記密切聯繫本單位的青年民眾，有針對性地做好其思想政治工作；指導同級共青團、學生會等青年組織，積極支持他們根據青年的特點開展各項活動，幫助他們搞好自身建設。
五、統戰委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的統戰工作：協助書記負責對黨員民眾進行黨的統戰工作方針政策的宣傳教育；掌握本單位統戰對象的基本情況，關心他們的生活，反映他們的意見和要求，充分發揮他們的主動性、積極性；協助上級黨組織和統戰部門做好民主黨派和黨外人士幹部的選拔和推薦工作；宣傳黨的對台政策、民族政策、宗教政策等。
基層黨組織委員會的委員除履行上述工作職責外，還應完成上級黨組織、本單位黨組織安排的其他工作。
格線員工作職責範文 篇14
崗位職責：
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。
2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔。
3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。
4、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步。
5、按時向集團檔案室移交。
6、負責向市城建檔案館的檔案移交工作。
7、指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管
8、負責對施工部位、產值完成情況的`匯總、申報，按月編制施工統計報表。
9、負責與項目有關的各類契約的檔案管理。
10、負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息。
11、協助項目經理做好對外協調、接待工作。
12、負責工程項目的內業管理工作。
13、負責工程項目的後勤保障工作。
14、完成工程部經理交辦的其他任務。
格線員工作職責範文 篇15
1、嚴格按照公司相關規章制度及財務制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規定準備的零用金外,一律不準攜帶現金入收銀台;不準私自套匯或變相套匯。
3、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規定的進行操作,否則,由此出現的失誤按規定給予處罰。
4、實行微笑服務和唱收唱付的服務方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發生。
5、因工作失誤,給公司造成的經濟損失,由當事人負責賠償。
6、認真列印和填寫各種營業報表,及時結算當日營業款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認真記錄和反映每日營業現場的`非正常事件。
8、服從經理(制度職責大全經理)工作分配、團結同事,按指定時間上下班及輪休。
9、收銀組長要協助主管收銀台的日常工作。
格線員工作職責範文 篇16
1、制定鄉鎮組織工作年度規劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；
2、建立健全鄉鎮黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；
3、協助鄉鎮黨委抓好鄉鎮幹部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；
4、加強對農村、鄉鎮非公有制企業基層黨組織建設的指導與督促，幫助其建立健全各項工作制度；
5、切實抓好黨員教育管理工作，做好黨員發展、黨員組織關係接轉、收繳黨費和黨員統計工作；
6、協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；
7、及時撰寫信息、調研、總結推廣先進典型。經常了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現的新情況、新問題，及時向上級黨組織匯報；
8、協同有關部門做好離退休幹部工作；
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業務素質。
格線員工作職責範文 篇17
1、草擬學院黨委和行政的各種綜合性的工作報告、規劃、計畫、總結、決議等，及時流轉各類公文和以學院名義上報下發的有關檔案、來往信函等，送達黨政領導閱批檔案資料的簽收登記工作。
2、協助黨政領導做好學院公文的審核把關工作，負責以黨委和學院名義發出的各類檔案的列印、校對和發放。
3、協助黨政領導安排黨委會、院務會、院長辦公會及其他全院性的重要會議的組織工作，編排和分發每周會議安排，認真做好會議記錄；做好會議紀要的編寫、下發；負責學院黨政領導安排的其它會議布置準備，接待等會務工作。
4、做好學院的'日常接待工作。
5、負責黨政領導辦公室辦公用品的採購及發放工作。
6、負責學院禮品、紀念品的購置工作。
7、負責上級黨政部門等有關單位面向學院的社會事務的協調工作。
8、負責學院各會議室的管理工作。
9、負責學院黨政資料的保管工作。
10、完成黨政領導臨時交辦的其他任務。
格線員工作職責範文 篇18
1.制訂牛群周轉計畫。
2.根據奶牛的生理階段分群飼養。
3.牛床、飲水、飼料的管理。
4.奶牛體況評分。
5.員工管理。
6.奶牛舒適度評估。
7.剩料率和TMR飼料的監控。
格線員工作職責範文 篇19
(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢査和督促黨小組過好組織生活。
(2)了解和掌握黨員的思想狀況。協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模範事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
(3)做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續;做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續。
(4)做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優秀黨員活動，接轉黨員組織關係;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作。
格線員工作職責範文 篇20
(1) 熟悉和掌握黨支部的組織狀況,管理黨員登記、統計,根據實際情況,提出黨小組的劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。收繳黨費,辦理轉移組織關係。
(2) 了解和掌握黨員的思想、工作狀況,協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育,收集和整理黨員的先進模範事跡,檢查黨員遵守黨紀情況,向支部委員會提出表揚獎勵黨員的建議和對違紀黨員進行組織處理的意見。
(3) 管理髮展黨員工作。按照發展黨員工作的總要求,及時了解和掌握要求入黨積極分子的情況,把政治標準放在首位,制定切實可行的發展黨員工作計畫：負責組織對積極分子的培養、教育和考察;具體辦理接收新黨員的手續;組織對預備黨員的考察教育,提出預備黨員轉正意見,提交支委會和黨員大會討論,辦理預備黨員轉正手續。
(4)做好黨員組織管理工作。例如接轉黨員組織關係,黨費的收繳與管理,定期完成黨員統計、黨員登記和鑑定等工作。
(5)不設紀檢委員的黨支部,有關紀檢方面的工作,一般也由黨支部組織委員負責。