職員工作職責 篇1
一、負責校園學生紀律、衛生、安全等方面的檢查、督促、指導工作。對各項檢查內容要統一標準，認真公正，堅持原則，督促落實。
二、根據具體分工完成各自工作任務：
（1）做好公寓午休、晚睡紀律檢查工作。值班人員要及時到崗，以身作則。指導學生會進行紀律檢查，做好每次的檢查記錄。
（2）做好衛生檢查工作。每天對各班衛生區、教室、宿舍衛生等情況根據要求標準檢查記錄。必要的時候提前到校，對學生做現場指導，對存在的問題要求及時糾正，以提高學校的整體衛生水平。
（3）隨時制止糾正校園教學樓內的各種不文明現象，並做好記錄。
（4）處內工作分工不分家，特殊情況下要聽從安排，做好各項工作的兼顧。
三、對每天的檢查情況做好與班級的反饋與溝通，對存在問題的幫助其落實、糾正。對重要的事情要及時匯報，抓緊解決。
四、每周的`班級管理情況在周一、二兩天內（特殊情況例外）統計好，以表格形式印送各有關領導、班主任。各個項目的統計，原則上誰檢查，誰統計，組長負責匯總。統計結果要求準確、公正。
五、在工作中發現公寓、保全、體育器材管理等方面的問題要及時向領導反映，並根據規定給予批評指導。
六、在生活上關心愛護學生。對有困難的學生要給予力所能及的幫助，有義務向校方反映學生生活上的困難，為學生排憂解難。
七、發現有損壞學校及學生利益的事情，要主動出面制止或採取相應措施。
八、做好學生的住宿安排工作，並指導公寓管理人員做好學生公寓的財務管理及學生床上用品的洗理工作。
九、在調查處理違紀學生時，不能簡單粗暴，要動之以情，曉之以理。真正達到教育學生的目的。
十、根據學校安排認真組織學生的德育、文體和社會活動。
十一、指導學生會開展工作，在工作中發現和推薦學生幹部。積極發揮學生自我管理、自我教育功能。
十二、認真學習現代教育理論，提高自身思想水平與理論水平。主動找學生談心、交朋友，掌握學生的思想動態，協助班主任做好學生的思想工作。
職員工作職責 篇2
一、櫃面人員負責日常接待並提供優質的服務；
二、保持物件整潔和衛生環境，維持正常的營業秩序，及時進行疏導引位，密切關注營業場所動態；
三、開展營業部綜合業務櫃面工作，解答客戶的各類業務諮詢，同時挖掘潛在行銷機會，實現服務銷售一體化；
四、負責受理客戶遞交的業務資料，協助客戶列印複印掃描檔案和填表文書，引導完成簽約工作；
五、廣泛收集市場信息和客戶信息，建立客戶信息檔案，與客戶建立長期穩定關係；
六、負責與財務部門接洽，對客戶辦理業務的資金餘額查詢並核實；
七、負責櫃面日常業務的.數據錄入，由網點負責人匯總所須移交的客戶資料並形成清單移交風控部門；
八、完成公司下達的行銷任務及領導交辦的其他工作任務。
職員工作職責 篇3
1、協助領導制定行政管理制度、作業指導書、預算及工作計畫，協助建立健全本部門管理體系並監督執行;
2、統籌調配車輛以滿足客戶與公務需求，承擔車輛的日常管理維護工作;
3、統籌公司的安全保衛及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;
4、統籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎設施按標準配備，監督入住人員遵守規章制度;
5、建立辦公樓、廠區、生活區及衛生間的5S管理制度，推行落實並監督管理，確保公司辦公區、廠區環境、生活區乾淨整潔;
6、參與建設餐廳管理制度，擬定並適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法並監督各項制度的實施和執行情況;
7、規劃設計廠區綠化方案，並組織園林工實施，監督達成目標;
8、按照公司發展需要與預算要求，新建並維護廠區基礎設施建設，管理及調配生活及辦公類固定資產;
9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導;
10、組織公司內部員工開展各項文體活動。
職員工作職責 篇4
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
3.組織公司辦公費用的計畫、辦公用品的購買、管理和發放工作;
4.做好廠區人員考勤和處理各種假期;
5.管理廠區的公共衛生、員工宿舍、食堂就餐工作;
6.發放日常福利、節日福利;
7.購買、管理和維修公司固定資產;
8.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;
9.完成直屬上司交辦的臨時性工作。
職員工作職責 篇5
1、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導與監督;
2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常採購管理等行政工作的統籌;
3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、檔案決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規範;
5、梳理行政制度、規範，並協助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
職員工作職責 篇6
1、負責主要目標和計畫的制定、指導，協助領導執行相關的政策和制度;
2、研究院內部規章制度完善及工作流程最佳化;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責研究院行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調;
5、負責相關會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項;
6、負責研究院來訪人員的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持;
7、完成領導交辦的其他工作。
職員工作職責 篇7
1.更新落後的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障
2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業務洽談氛圍
3.接待現場工作協調，事務分工，異常處理，接待總結
4.會議室使用管理規範
5.負責區域內行政倉的管理
6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄
職員工作職責 篇8
1.門店每日顧客的預約客戶的確認和接待
2.門店形象衛生監督管理
3.顧客消費結算工作
4.協助店長做好門店其他日常事務對接
職員工作職責 篇9
1、在部門經理帶領下，負責公司的行政後勤、安全保衛和消防管理工作;
2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態園等綜合事務協調工作;
3、負責公司日常部門事務協調工作;
4、安排司機日常工作，監管公司車輛;
5、開展工會各項活動;
6、完成上級交辦各項工作。
職員工作職責 篇10
一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
二、做好了各類信件的收發工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
五、做好領導服務：及時完成領導交辦的'各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
六、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
七、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。
八、做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。
九、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平台，我認為佳興就是我的平台，我一定會把握這次機會，提高自身素質實現自我的價值。
職員工作職責 篇11
1.遵守飼養生產區工作標準的各項規定。
2.搞好舍內外環境衛生，定期打掃包乾區，清除廢舊物質。
3.養好豬，完成上市指標，提高肉豬成活率。
4.死豬定點堆放，統一處理，發現異常死亡，立即匯報。
5.每天早上進棚先更換門口消毒桶內消毒液。
6.及時維修或報修棚門、飲水器、燈泡等養豬器具。
7.愛護豬只，不亂打亂踢，減少不必要的損傷。
8.每天工作結束後，認真填寫日報表,積累各項生產指標數據。
職員工作職責 篇12
項目部主要管理人員職責
一、項目經理職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、執行契約條款，確保項目工程達到契約要求。
3、建立和完善項目組織機構，明確各類人員職責並對其進行考核。
4、主持項目部工作，對項目施工全面負責。
5、對質量、環境、職業健康安全目標進行分解，並負責質量、環境、職業健康安全策化活動的具體實施。
6、負責根據工程需要提出合理的分包計畫，填寫“分包計畫表”。
7、主持分部、單位工程質量初驗工作。
8、參與分部、單位工程質量檢驗評定工作，參與最後竣工驗收。
二、項目技術負責人職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案；對項目技術負責。
2、主持項目技術、質量管理工作，負責質量目標的制定、落實，對項目技術負責。
3、組織或參與編制各類工程施工組織設計及技術措施方案，履行施工方案報審的相關手續。
4、嚴格按設計圖紙組織施工，組織有關人員對設計圖紙進行自審、會審，負責圖紙或設計變更相關手續。
5、負責做好施工前和施工過程中的施工技術交底、技術覆核等工作。
6、負責項目技術檔案和技術資料的管理工作，工程竣工後負責技術資料的歸檔和上報工作。
7、及時收集工程質量信息，定期組織技術、質量檢查和分析會，對檢出的問題整改後進行驗證，必要時制定糾正和預防措施。
8、參加對分包方的選定和質量控制工作，組織對分包方進行技術交底。
9、督促檢查檢驗、測量和試驗設備的控制。
10、負責具體指導、檢查、控制統計技術在項目上的套用。
11、負責不合格品的處置方案的制定。
12、參與對工序的驗證，參與工程質量的檢查評定，參與基礎、主體分部及單位工程預檢並協助辦理交工手續。工程竣工後，組織進行施工總結。
13、項目經理安排的其它工作。
三、項目安全員職責
1、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。
2、貫徹執行國家地方有關主管部門關於安全的方針政策、規範、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
3、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
4、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全台帳。
5、負責本工程的常規安全檢查活動，並做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
6、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
7、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
8、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
四、項目施工員職責
1、認真貫徹執行本公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、認真審閱圖紙，弄清設計意圖，參加圖紙會審。依據圖紙尺寸做好測量定位、放線工作。
3、負責向班組長進行分項交底，形成記錄。並督促施工班貫徹執行。
4、負責每天收集各工種的施工情況，及時填寫施工日記。
5、按契約要求，對分包方進場人員、機械、方案等進行驗證，並形成記錄，並督促施工班組貫徹執行。按工程設計變更，及時做好記錄。
6、負責在自檢互檢合格的基礎上報監理工程師進行隱蔽驗收，並辦理簽證手續。
7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。
8、協助項目技術負責人、質檢員、資料員、安全員等做好相關技術管理工作，對施工中發現的問題及時上報。
五、項目質檢員職責
1、貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、負責項目工程的施工質量，嚴格按照現行國家質量標準對工程施工質量進行檢查，組織對分項工程質量的評定。
3、參加新開工程的圖紙會審、技術交底，參與樣板分項（工序）樣板施工的驗收，並填寫樣板記錄表，報業主或監理主確認。
4、負責對班組的互檢和交接檢進行檢查認可，負責對特殊過程進行監控，並形成記錄。
5、負責每天在施工現場循環檢查，並將檢查情況形成記錄。記錄中應包括：當天的檢查內容及質量情況，發現的問題及整改的結果，當天未處理的工程質量問題等。
6、實施並填寫技術覆核單，報項目技術負責人簽署覆核意見。
7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。
8、加強職工的質量教育，不斷提高職工的質量意識。
9、負責產品質量的標識，對糾正、預防措施的效果進行驗證。
10、負責收集施工過程中不合格材料信息的收集，並負責立即通知班組停用，同時上報項目技術負責人。
六、項目預算員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、貫徹執行國家或地方預算定額、施工定額、補充定額和有關現行規定。堅持實事求是，反對高估冒算。
3、參加圖紙會審，提出存在問題，及時調整工程預（核）算。
4、了解工程的施工條件、方法及前後工序情況，以施工圖、結合《施工組織設計》編制施工預算，努力提高預算的準確性。
5、及時收集設計變更、編制工程預（結）算書、報總預（決）算員會審，會同建設單位或分包單位辦理竣工結算。
6、做好工程用料計畫及核算工作，編制材料需用量總計畫、月工程材料需用量計畫表。
7、參與工程投標及工程契約評審工作。
七、項目資料員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、負責項目來文的收辦、傳遞、發放以及歸檔等工作，做到及時、準確、高效。
3、建立本項目的制度、法規、規範等檔案清單，列明版本情況並根據公司每年發放的“有效法律、法規、制度類清單”的版本進行對照，及時調整檔案清單。
4、檔案擬訂後，資料員須對檔案進行編號登記，並按照審批的發放範圍進行發放，對於檔案的換版、修正、更改或作廢必須經原審批人審批，通知到原檔案持有人。
5、收集整理好各項工程技術資料，做到準確、完整。
6、工程竣工後，及時收集整理好工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準確，並及時移交檔案室，辦理好檔案移交清單。
7、配合質檢員對材料進行取樣試驗。
8、項目經理安排的其它工作。
八、項目試驗員職責
1、貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、嚴格按國家現行關於材料檢（試）驗標準、方法和技術規定的要求，負責項目原材料、砂漿、砼及構件的取樣、成型、養護、送檢工作，並將檢驗信息報項目技術負責人鑒認，並向有關部門傳遞。
3、負責本項目各種試驗的結果收集、整理，並將有關信息向保管員傳遞，協助保管員做好材料標識工作，發現問題及時向項目技術負責人匯報。
4、負責本項目檢驗和試驗報告單收集整理齊全，送資料員保存。
九、項目計量員職責
1、貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、負責本項目檢驗、試驗和測量設備的配置與採購申請工作。
3、建立本項目的檢驗、試驗和測量設備台帳。
4、負責本項目的檢驗、試驗和測量設備的檢定和標識工作。
5、負責本項目的檢驗、試驗和測量設備的使用、維修和保養工作。
十、項目財會員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、認真執行國家財經紀律及上級有關政策和規定，遵守公司的財務管理制度，對各項收支嚴格把關。
3、負責追收工程預付款、工程進度款，及時辦理竣工結算，並按規定時間整理歸檔。
4、負責審核收支單據，核對材料價格，完成記帳工作，按時填報月、季財務報表，及時清理帳戶，催收工程款。
5、加強對財務後勤職能機構的管理，做好工程成本的核算、竣工財務分析，正確反映經濟活動情況，做好項目經理的參謀。
6、搞好資金管理，確保資金正常運行。
7、嚴格按財務管理制度把好報批手續關，有權拒絕報支不符財經紀律的票據。
8、參加對財務進行自查，及時調查研究，深挖工地材料管理潛力。
9、參與工程投標活動及工程契約評審工作。
十一、項目設備管理員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、組織專業人員安裝機械設備，配合有關部門對機械設備進行驗收，掛牌，並對項目上的施工機械進行全面的管理。
3、對機械設備的運行、使用、維護、保養進行監督，並做好記錄。
4、建立健全本項目的機械設備台帳。
5、參加項目機械事故的處理，在24小時內寫出有關書面報告。
十二、項目安全員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、貫徹執行國家現行安全規程及有關操作規程。
3、監督、檢查操作人員的遵章守紀，對施工全過程的安全實施控制，並做好記錄。
4、進行日常巡迴檢查，掌握安全動態，發現事故苗頭並及時採取預防措施，制止違章作業，嚴格安全紀律，填好安全日記。
5、對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合保管員進行驗證檢查工作。
6、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。
7、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協助處理重大工傷、機械事故，並參與制訂糾正預防措施，防止事故再發生。
8、對施工人員進行安全和文明施工教育，及組織特種作業人員參加有關培訓、復訓，做好施工人員的進出場動態管理工作。
9、開展多種形式的安全生產宣傳教育，定期出黑板報、宣傳欄，張掛安定標語等。
十三、項目材料員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、根據項目需要及時和工程處物資管理部門聯繫，編制項目物資採購計畫。
3、按照公司程式檔案《材料管理程式》，對物資採購工作組織實施，進行驗收，確保進場物資合格。
4、對業主提供的物資主動聯繫，根據工程進度按期組織進場，並協助項目保管員對業主提供的物資進行驗收。
5、材料員所供物資要督促貨主或廠家提供樣品及合格證等，並負責按樣品提貨。合理處置不合格材料，並加以記錄。
十四、項目保管員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程式檔案。
2、嚴格把好材料、設備進庫驗收關，建立物資台帳。
3、嚴格按程式檔案《材料管理程式》操作，按採購計畫及產品標準驗收入庫，憑領料單出庫，做到手續齊全。
4、認真做好防火、防竊、防潮、防損、防霉變等工作。
5、負責現場現場材料的`標識、搬運、貯存等工作具體實施。
6、收集整理質保書、合格證等交項目資料員歸檔。
十五、後勤管理人員職責
後勤人員為項目經理領導下，全面負責項目部的後勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務於生產，服務於員工。崗位職責如下：
接受項目經理的領導，主持項目部後勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實施公司的各項規章制度。
1、提高工作效率，快速回響生產各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產進度不受影響。
2、物資管理要堅持按需採購，合理使用，妥善保管，厲行節約的原則。
3、加強同生產部門的溝通，了解生產部門的需求，設備狀況，員工的心理動態，找出後勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質量。
4、審核各部材料採購計畫，配件加工計畫的申報，提出審核意見，呈項目經理批示，並按項目經理的批示組織執行。
5、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態,能隨時對各方需求做出反應。
6、做好工傷應急機制，能隨時對突發事故迅速有效的處理，在最短的時間內安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治癒後，及時進行善後工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
主任測量工程師責任制
1、在項目總工程師的領導下，負責本項目的全面測量工作。負責、主持重大工程測量方案的研討工作；負責人員、儀器設備組織與調配工作；負責協調各測量隊、測量組工作。
2、及時、準確掌握工地測量進度、安全質量情況，科學地安排施測程式，合理地組織測量工作。
3、負責定期組織職工進行專業技術培訓，全面提高職工的專業水平和文化素質。同時，加強施工紀律教育，教育職工發揚團隊精神精神，搞好相互間的協作、促進工作。
4、抓好安全質量管理工作。對於出現質量事故，應負責主持，並組織公司領導、技術人員對其進行調查和處理。
5、有權對安全、質量事故責任者給予行政處分、罰款、調整工作崗位。各工區負責人
1、負責本項目部的全面施工測量工作，對主任測量工程師負責。
2、負責本項目部各作業組工作的協調。
3、主持各工區的安全會議，制訂公布各工區的各項安全規定，對本項目部的安全工作負責。
4、主持編制本項目的測量方案，並做好本項目部的測量技術交底。
5、主持本項目的生產調度會議。參加項目經理部的生產調度會。
6、負責本項目的測量質量監督、檢查。
7、參與測量事故的調查處理。
8、負責本項目的貫標、雙文明建設工作。測繪項目各工區技術主管崗位責任制
1、在測繪項目負責人領導下，負責各自工區全面施工測量的技術工作。
2、編制施工測量工藝、作業指導書，制定測量方案。
3、制定統計、技術編制計畫及測量資料格式。
4、熟悉設計圖紙及有關技術要求。
5、負責確保測量精度和測量數據精確可靠。
6、負責對測量技術報告進行覆核審查工作。
7、負責按程式檔案進行測量技術交底、資料管理及資料審核。
8、負責對自己工區的測量質量進行監督、檢查。
9、負責制定測量事故的處理方案。
10、負責各自工區的貫標工作。
11、參加項目部的生產調度會議。工程測量技術人員崗位責任制
1、負責具體的測量技術工作，對測繪項目負責人、技術主管、負責。
2、熟悉設計圖紙和施工圖紙及有關技術要求，嚴格執行測量技術及操作規程，確保測量數據精確可靠。
3、做好測量記錄，及時整理資料並編制技術報告。
4、按規定對測量結果實施統計和分析。
5、解決施工中遇到的各種技術問題。
6、及時向技術主管匯報施工技術工作。
7、定期按規定等級對測量控制點進行聯測複查，確保測量準確無誤。
8、參與有關測量施工事故的調查分析。
測量技術工人崗位責任制
1、測量工要做到遵章守紀，服從管理，做好本職工作，對測量作業組長負責。
2、熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執行測量技術及操作規程。
3、按照規定的測量精度進行施測，確保精度和測量數據準確。
4、施測後對測量成果進行覆核平差工作。
5、做好測量記錄及資料的發放回收工作。
6、定期按規定等級對測量控制點進行聯測複查，確保測量數據準確。
7、施測後及時對測量儀器進行保養工作。
8、定期對測量儀器進行自檢自校。
9、施測過程中，發現問題及時上報。
職員工作職責 篇13
一、採集格線區域內民眾基本信息準確。對格線區域內民眾生產、生活、住房、社會保障、訴求、就業、經濟收入等情況做到底數清、情況明。並將採集的信息整理歸檔，並做到實時動態更新。
二、開展格線服務，按要求做好記錄。記錄應當充分反映格線服務的過程，辦理事項的代辦、交辦、轉辦、辦結等情況，並認真記錄好《格線員工作日誌》，每月末將記錄本交給社區格線服務管理中心主任查閱。
三、處理民眾反映的訴求及時、高效。對格線內民眾反映的困難和訴求認真做好登記，能及時辦理的及時辦理;超出政策範圍的，及時把政策講清、講透，做好疏導工作。對存在的矛盾糾紛，積極主動介入，做好穩控和化解;不能化解的應在做好穩控的同時，在2個工作日內，將情況報社區領導及街道相關部門，並隨時跟蹤辦理情況。
四、做好格線區域內重點人員的'穩控工作，及時收集掌握格線內涉及社會政治穩定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發生越級上訪好群訪等情況，網各區域和諧穩定。
五、加強社會治安防範宣傳。在走訪過程中向民眾宣傳治安防範工作，普及家庭治安防範措施，提高民眾防範意識，促進民眾安全感的提升。
六、認真履行格線員職責，帶領和發動民眾積極開展系列平安創建活動，切實做好區域衛生、門前三包、防火防盜、安全穩定等各項工作。
七、針對特殊人群，落實“六送”工作機制。即新婚送祝福、高考送喜報、生病送關懷、困難送溫暖、生日送壽麵、亡故送輓聯。
職員工作職責 篇14
1認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責。
2提高安全生產意識，認真地做好本職工作，對本崗位的安全工作負直接責任。
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告。
4妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公。
5積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。
職員工作職責 篇15
1、協助完善研發的質量管理體系，不斷提升研發的質量管理能力;
2、負責研發項目規範相關諮詢、培訓輔導，為研發團隊提供流程規範指引，使其能夠有效的執行研發管理流程;
3、參與建立研發項目管理體系及研發流程最佳化，推進制度，規範，標準執行;
4、研發項目實施過程質量跟蹤、評審。參與關鍵環節把關，風險識別及預警;
5、對缺陷跟蹤系統、項目管理系統、測試數據等進行度量分析，獲取項目過程開發狀態，輸出QA。
6、對項目的文檔、源碼、測試報告等進行規範性審查;
7、負責對外部反饋的問題進行收集，反饋，推動問題解決;
8、輔助研發院研發領導，把控產品質量、落實工作要求，以及交辦的其他工作。
職員工作職責 篇16
（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見。會同宣傳委員提出組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。
（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模範事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
（3）做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好預備黨員的教育考察，具體辦理預備黨員轉正手續。
（4）做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動，接轉組織關係；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。
另外，不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。
職員工作職責 篇17
社區格線管理員工作職責
社區格線管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務工作流程，認真履行“十大員”工作職責：
1、認真履行“聯絡員”工作職責。格線管理員是格線化管理的具體實施者，承擔著上達社區、辦事處，下聯社區居民民眾的工作任務，當好社區居民與辦事處、社區的聯絡員。
2、認真履行“信息員”工作職責。格線管理員要熟悉和掌握所轄格線區域內的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業網點等基本信息的基本概況。經常性地、及時地將格線內的基本信息報社區網站管理員，確保數據信息庫基本信息真實、準確，當好社區工作的信息員。
3、認真履行“服務員”工作職責。格線管理員在接到電話後，要將各項服務工作的流程、需要準備的材料一次性告知居民，並及時受理居民民眾所需的計生服務辦證、申請低保、困難救助、申請經濟適用房、申請廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業、年檢辦證、安全生產、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環境整治、衛生防疫、戶籍服務、流動人口等各項工作業務。辦理結束後，格線管理員要及時將辦好的各種服務證件送達居民手中，當好社區居民的服務員和辦事員。
4、認真履行“採集員”工作職責。格線管理員要按照真實性、準確性、全面性、時效性的`原則，對所轄區域的部件、事件數據信息進行採集匯總，全面掌握所轄區域的部件分部和現狀情況，當好格線化管理數據信息的採集員。
5、認真履行“安全員”工作職責。格線管理員要將所轄區域內的機關、企業、單位、商業門店的安全生產工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當好社區工作的安全員。
6、認真履行“監督員”工作職責。格線管理員要對所轄區域的環境衛生做好督導，要經常性地督促轄區單位和機關商業店鋪，按照“門前三包”的要求做好督促檢查，同時要對責任區內的“牛皮癬”、小廣告隨時清理，當好環境衛生整治的監督員。
7、認真履行“監管員”工作職責。格線管理員要積極協助社區民警做好轄區秩序的維護工作，發現危害社會穩定的行為要在及時上報社區和派出所的同時，做好勸告、引導教育工作，當好社會秩序的監管員。
8、認真履行“接待員”工作職責。格線管理員要掌握所轄區域內的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩定工作，並要及時向社區、辦事處反饋區域內的重大社情民意，當好信訪穩定工作的接待員。
9、認真履行“傳播員”工作職責。格線管理員要將文明創建工作當作經常性的工作任務，引導社區居民開展移風移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計畫生育工作目標，提倡積極健康的生活方式，把創建文明社區、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當好文明創建的傳播員。
10、認真履行“宣傳員”工作職責。格線管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民民眾中，引導居民把上級的決策、決定變為居民的自覺行動，架起市委、市政府、辦事處、社區聯繫居民的連心橋，為實現“加速再造一個新介休”、構建和諧西南的宏偉目標，當好落實黨的路線方針政策的宣傳員。
職員工作職責 篇18
一、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各格線管理規章制度，認真履行格線管理各項責任。
(二)對格線管理負責，是格線管理的第一責任人。
(三)發揮領導指揮作用，虛心接受格線監督員的監督和指導，引導格線監督員開展格線管理工作。
(四)簽字審定格線協管員採集、調查的各種信息並報告信息系統。
(五)積極調查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對格線自行解決的提交關閉操作，認真確認街道科(部門)提交的關閉信息。
(七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(八)會同格線協管員和格線督導員認真研究分析格線內的各種不和諧因素產生的原因，及時採取有效的穩控措施。
(九)通過工作例會向承包領導和社會居住(村)委員會主任報告格線工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領導和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務。
二、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)對格線管理員負責，為格線管理直接責任人。
(三)在格線管理員的帶領下，在格線督導員的監督指導下，積極主動地開展格線管理各項工作。
(四)宣傳國家、省、市相關法律、法規和政策，落實上級部門各項工作部署。
(五)採集格線內租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎信息，實現實時採集、實時更新、信息全面、準確、及時。
(六)進行每日格線巡邏，填寫巡邏日誌，通過巡邏等各種途徑，調查各種不協調因素，報告格線管理員審定後報告應急指揮中心。
(七)做好不和諧因素的前期調整和穩定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素髮生。 化解在格線內。
(八)積極協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(九)接受各相關職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。
(十)完成格線管理員交辦的其它工作任務。
三、格線警務員工作職責
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)深入民眾之中，傾聽民眾意見，了解民眾疾苦，盡力為民眾排憂解難，切實做好服務民眾、組織民眾、宣傳民眾的有關工作;及時受理報警求助，在規定時限內辦理民眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛，努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。
(三)及時收集、上報格線內社會政治穩定和治安穩定的.各類信息;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。
(四)全面準確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的監督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。
(五)組織安全防範：充分依靠基層組織，大力開展安全防範宣傳教育，增強民眾的自我防範意識和能力;指導治保會、保全隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網路;廣泛利用轄區資源，動員民眾使用技防、物防設施，提高治安防範水平。
(六)嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度，落實安全防範措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、格線督導員工作職責
(一)模範遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)要發揮督促、指導、協調作用，確保格線管理員和格線協管員順利開展日常格線管理工作。
(三)每周不少於一次或每月不少於四次到格線開展督導工作，並按規定進行雙簽到考勤。
(四)每次到社區要檢查格線管理台帳，對之前完成上報的信息採集表進行逐一簽名確認，切實掌握格線排查情況。
(五)不定期會同格線管理員和格線協管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協調街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(七)督促格線管理員和格線協管員將格線管理中存在的問題和薄弱環節及時解決。
(八)完成分包領導和分包科室負責人(督導組長)交辦的其它工作任務。
五、社區信息員工作職責
(一)嚴格遵守各項規章制度，認真履行社區信息員工作職責。
(二)對格線協管員填寫並經格線管理員簽名確認的信息採集表進行審核，確保上報應急指揮中心的各類信息完整準確。
(三)負責信息報送、台賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，台賬明晰規範，確保能夠客觀真實反映本社區各格線動態管理情況。
(四)及時查閱信息系統中相關檔案、通知、通報等其它動態信息，及時向社居(村)委主任匯報，並將相關情況通報各格線工作人員。
(五)做好一格四員例會記錄，填寫例會記錄本，並做好存檔工作，以備查驗。
(六)定期參加培訓，不斷提高綜合素質和業務水平。
(七)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。
六、社區工作站站長格線管理職責
(一)嚴格執行一格四員管理規章制度，確保一格四員管理工作機制落實到位，，
(二)對分包社區領導負責，為社區一格四員管理直接責任人。
(三)科學劃分格線範圍，安排格線工作人員，確保格線管理責任明晰。
(四)負責指導、監督、檢查社區格線工作人員的工作，幫助格線工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調動社區各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區，對社區難以解決的問題及時向街道辦事處報告。
(六)積極配合、全力協助街道職能科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區不和諧因素。
(七)負責組織召開每周一格四員管理工作例會，總結上一周轄區各格線工作運行情況，研究部署本周工作計畫，並組織實施。
(八)認真完成分包領導交辦的其它工作任務。
七、分包領導格線管理職責
(一)帶頭執行一格四員管理規章制度，負責督促、指導、協調分包社區的格線管理工作，確保一格四員管理工作機制落實到位。
(二)對社區一格四員管理負總責，為社區一格四員管理第一責任人。
(三)定期或不定期到分包社區參與格線巡查，檢查台賬，調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區每周召開的一格四員管理例會，聽取上一周各格線工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，並對下一步工作進行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區一格四員管理例會召開情況，反饋一格四員管理及不和諧因素動態治理工作中存在的突出問題，並提出意見和建議。
(六)認真完成街道黨工委交辦的其它任務。 社區格線管理員工作職責
職員工作職責 篇19
一、在格線服務管理分中心的領導和格線督導員的.指導下開展格線工作，為格線管理第一責任人；
二、每周不定期進行格線巡查，對格線協管員採集、排查的信息進行核實確認；
三、對格線排查出的不和諧因素協同格線督導員、協管員做好前期調處穩控工作，對不能解決的問題及時上報社會服務管理分中心；
四、開展市容衛生管理，及時上報並配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經營及違法建設等現象；
五、協助開展文明創建、社區黨建等其他工作；
六、完成上級領導和社會服務管理中心、社會服務管理分中心交辦的其他工作任務。
職員工作職責 篇20
1、健全學校工會組織，指導工會小組的'組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉退手續。
3、組織培訓工會幹部和積極分子，抓好工會幹部的自身建設。
4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員台賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協調工會各部門工作。
職員工作職責 篇21
1.制訂牛群周轉計畫。
2.根據奶牛的生理階段分群飼養。
3.牛床、飲水、飼料的管理。
4.奶牛體況評分。
5.員工管理。
6.奶牛舒適度評估。
7.剩料率和TMR飼料的監控。
職員工作職責 篇22
一、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各格線管理規章制度，認真履行格線管理各項責任。
(2)對格線管理負責，是格線管理的第一責任人。
(3)發揮領導指揮作用，虛心接受格線監督員的監督和指導，引導格線監督員開展格線管理工作。
(四)簽字審定格線協管員採集、調查的各種信息並報告信息系統。
(五)積極調查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對格線自行解決的提交關閉操作，認真確認街道科(部門)提交的關閉信息。
(七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(八)會同格線協管員和格線督導員認真研究分析格線內的各種不和諧因素產生的原因，及時採取有效的穩控措施。
(九)通過工作例會向承包領導和社會居住(村)委員會主任報告格線工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領導和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務。
二、格線管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)對格線管理員負責，為格線管理直接責任人。
(三)在格線管理員的帶領下，在格線督導員的監督指導下，積極主動地開展格線管理各項工作。
(四)宣傳國家、省、市相關法律、法規和政策，落實上級部門各項工作部署。
(五)採集格線內租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎信息，實現實時採集、實時更新、信息全面、準確、及時。
(6)進行每日格線巡邏，填寫巡邏日誌，通過巡邏等各種途徑，調查各種不協調因素，報告格線管理員審定後報告應急指揮中心。
(7)做好不和諧因素的前期調整和穩定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素髮生。化解在格線內。
(八)積極協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(九)接受各相關職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。
(十)完成格線管理員交辦的其它工作任務。
三、格線警務員工作職責
(一)嚴格遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)深入民眾之中，傾聽民眾意見，了解民眾疾苦，盡力為民眾排憂解難，切實做好服務民眾、組織民眾、宣傳民眾的有關工作;及時受理報警求助，在規定時限內辦理民眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛，努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。
(三)及時收集、上報格線內社會政治穩定和治安穩定的各類信息;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。
(四)全面準確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的'監督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。
(五)組織安全防範：充分依靠基層組織，大力開展安全防範宣傳教育，增強民眾的自我防範意識和能力;指導治保會、保全隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網路;廣泛利用轄區資源，動員民眾使用技防、物防設施，提高治安防範水平。
(六)嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度，落實安全防範措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、格線督導員工作職責
(一)模範遵守各項格線管理規章制度，認真履行各項格線管理職責。
(二)要發揮督促、指導、協調作用，確保格線管理員和格線協管員順利開展日常格線管理工作。
(三)每周不少於一次或每月不少於四次到格線開展督導工作，並按規定進行雙簽到考勤。
(四)每次到社區要檢查格線管理台帳，對之前完成上報的信息採集表進行逐一簽名確認，切實掌握格線排查情況。
(五)不定期會同格線管理員和格線協管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協調街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保格線內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(七)督促格線管理員和格線協管員將格線管理中存在的問題和薄弱環節及時解決。
(八)完成分包領導和分包科室負責人(督導組長)交辦的其它工作任務。
五、社區信息員工作職責
(一)嚴格遵守各項規章制度，認真履行社區信息員工作職責。
(二)對格線協管員填寫並經格線管理員簽名確認的信息採集表進行審核，確保上報應急指揮中心的各類信息完整準確。
(三)負責信息報送、台賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，台賬明晰規範，確保能夠客觀真實反映本社區各格線動態管理情況。
(四)及時查閱信息系統中相關檔案、通知、通報等其它動態信息，及時向社居(村)委主任匯報，並將相關情況通報各格線工作人員。
(五)做好“一格四員”例會記錄，填寫例會記錄本，並做好存檔工作，以備查驗。
(六)定期參加培訓，不斷提高綜合素質和業務水平。
(七)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。
六、社區工作站站長格線管理職責
(一)嚴格執行“一格四員”管理規章制度，確保“一格四員”管理工作機制落實到位，
(二)對分包社區領導負責，為社區“一格四員”管理直接責任人。
(三)科學劃分格線範圍，安排格線工作人員，確保格線管理責任明晰。
(四)負責指導、監督、檢查社區格線工作人員的工作，幫助格線工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調動社區各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區，對社區難以解決的問題及時向街道辦事處報告。
(六)積極配合、全力協助街道職能科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區不和諧因素。
(七)負責組織召開每周“一格四員”管理工作例會，總結上一周轄區各格線工作運行情況，研究部署本周，並組織實施。
(八)認真完成分包領導交辦的其它工作任務。
七、分包領導格線管理職責
(一)帶頭執行“一格四員”管理規章制度，負責督促、指導、協調分包社區的格線管理工作，確保“一格四員’’管理工作機制落實到位。
(二)對社區‘‘一格四員’’管理負總責，為社區‘‘一格四員”管理第一責任人。
(三)定期或不定期到分包社區參與格線巡查，檢查台賬，調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區每周召開的‘‘一格四員’’管理例會，聽取上一周各格線工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，並對下一步工作進行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區‘‘一格四員’’管理例會召開情況，反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動態治理工作中存在的突出問題，並提出意見和建議。
(六)認真完成街道黨工委交辦的其它任務。
職員工作職責 篇23
社區格線管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務工作流程，認真履行十大員工作職責：
1、認真履行聯絡員工作職責。格線管理員是格線化管理的具體實施者，承擔著上達社區、辦事處，下聯社區居民民眾的工作任務，當好社區居民與辦事處、社區的聯絡員。
2、認真履行信息員工作職責。格線管理員要熟悉和掌握所轄格線區域內的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業網點等基本信息的基本概況。經常性地、及時地將格線內的基本信息報社區網站管理員，確保數據信息庫基本信息真實、準確，當好社區工作的信息員。
3、認真履行服務員工作職責。格線管理員在接到電話後，要將各項服務工作的流程、需要準備的材料一次性告知居民，並及時受理居民民眾所需的計生服務辦證、申請低保、困難救助、申請經濟適用房、申請廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業、年檢辦證、安全生產、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環境整治、衛生防疫、戶籍服務、流動人口等各項工作業務。辦理結束後，格線管理員要及時將辦好的各種服務證件送達居民手中，當好社區居民的服務員和辦事員。
4、認真履行採集員工作職責。格線管理員要按照真實性、準確性、全面性、時效性的原則，對所轄區域的部件、事件數據信息進行採集匯總，全面掌握所轄區域的部件分部和現狀情況，當好格線化管理數據信息的採集員。
5、認真履行安全員工作職責。格線管理員要將所轄區域內的'機關、企業、單位、商業門店的安全生產工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當好社區工作的安全員。
6、認真履行監督員工作職責。格線管理員要對所轄區域的環境衛生做好督導，要經常性地督促轄區單位和機關商業店鋪，按照門前三包的要求做好督促檢查，同時要對責任區內的牛皮癬、小廣告隨時清理，當好環境衛生整治的監督員。
7、認真履行監管員工作職責。格線管理員要積極協助社區民警做好轄區秩序的維護工作，發現危害社會穩定的行為要在及時上報社區和派出所的同時，做好勸告、引導教育工作，當好社會秩序的監管員。
8、 認真履行接待員工作職責。格線管理員要掌握所轄區域內的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩定工作，並要及時向社區、辦事處反饋區域內的重大社情民意，當好信訪穩定工作的接待員。
9、認真履行傳播員工作職責。格線管理員要將文明創建工作當作經常性的工作任務，引導社區居民開展移風移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計畫生育工作目標，提倡積極健康的生活方式，把創建文明社區、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當好文明創建的傳播員。
10、 認真履行宣傳員工作職責。格線管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民民眾中，引導居民把上級的決策、決定變為居民的自覺行動，架起市委、市政府、辦事處、社區聯繫居民的連心橋，為實現加速再造一個新介休、構建和諧西南的宏偉目標，當好落實黨的路線方針政策的宣傳員。
職員工作職責 篇24
一是要抓好基層黨建工作。
在黨委書記的領導下，認真落實黨建目標責任，充分發揮基層黨組織“推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，圍繞全鎮中心工作，以黨建促發展、以黨建促進步，實現基層黨組織的科學發展。全面加強基層組織建設和黨員隊伍建設，做好乾部教育、管理與考核工作，建立完善用人機制、考核機制，真正把那些有較高政治素質、有經濟頭腦、有致富本領、有奉獻精神的人選到村幹部隊伍中來。
二是要當好黨委書記的得力助手。
應充分發揮參謀助手作用，履行好自己職責，以黨建工作為重點，做到決策上積極獻策，思考上有益補充，做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求主動向主要領導匯報請示，把收集到的民情民意及時反饋給領導，並結合實際提出合理化建議。
三是要加強學習。
只有保持高度自覺學習的態度，才能通過學習不斷提高自身的工作能力和業務水平，提高自身素質。作為組織委員，更要有紮實的理論功底和政治業務水平，學習不光只學書本，還要注重學習工作、生活中的經驗智慧，特別是民眾的經驗智慧。多與民眾溝通交流，從農村工作中長見識、獲經驗，遇到矛盾多動腦筋，多想辦法，多向老同志請教，在解決小事情、小問題中不斷提升解決問題的能力。
四是要作好表率。
作為鄉鎮組織委員，更要嚴格要求自己，以身示範，做出表率。必須做到公道正派，不偏袒，不偏私。堅持原則，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節。不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該想的事情不想，樹立一個領導幹部的良好形象。