普通員工崗位職責 篇1
1、工作職責
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)飯前準備調味汁和一些原料。
3)認真執行操作規程，嚴格區分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜餚風味獨特。
4)飯後清潔炊具。用篩子過濾剩餘的油：葡萄酒、醬油、醋和其他調味品。了解每天的材料消耗，合理節約水、電、煤等以降低成本。
5)做好設備運行維護工作。
2、工作要求
1)學歷：大專院校烹飪專業畢業。
2)了解中西食品的製備和生產，尤其是各個環節的`綜合食品生產流程。
3)了解酒店對食品質量的要求和質量標準，保證食品質量，監督廚師製作食品，解決生產中的實際問題。
4)了解市場情況和客人需求，有能力製作新選單和烹飪新菜餚。
普通員工崗位職責 篇2
a 嚴格執行並監督其他員工執行安全工作規程和現場安全措施，拒絕一切不符合安全工作規程的.違章指揮。自己不違章作業。
b 認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
c 精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。
d 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記。
e 認真進行工作範圍內的安全巡查，發現異常情況及時處理和報告。
f 正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
g 上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
h 積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
i 有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
普通員工崗位職責 篇3
1、在集團公司領導下，認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標，服從項目領導的管理。
2、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針政策及上級領導指示，協助領導組織和推動安全生產和監督檢查工作。
3、制定安全生產制度和安全操作規程，並對制度、規程的執行情況進行檢查。
4、制訂安全生產措施，參加編制施工組織設計或施工方案，制訂出安全技術交底，並督促實施。
5、深入基層，指導在施人員的工作，掌握安全生產情況，及時發現生產中不安全因素，提出改進措施，總結推廣安全生產經驗。
6、組織定期或不定期安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，並報告主管領導處理。
7、做好新入場工人的'安全生產三級教育和工人的班前安全教育，特殊工種安全技術培訓、考核、複審工作。
8、進行工傷事故統計、分析、報告，參加工傷事故的調查和處理工作。
9、對違反安全條例和安全法規行為，經說服勸阻無效，有權處理或越級上報。
10、負責向主管領導匯報工作，完成公司交辦的其他工作。
普通員工崗位職責 篇4
1、匯總、初審各部門年度設備計畫，協助科長編制設備更新、購置、大修、報廢或調配計畫。
2、根據設備狀況和檢修計畫，編製備品備件的.採購計畫，定期對備品備件進行檢查、修復、補充。
3、收集、初審、報批各部門臨時性設備採購、維修計畫。
4、及時編報設備停電、停產檢修計畫，會同相關部門制定代行預案。
5、參與設備運行檢查、設備新技術和新設備的考察工作。
6、參與設備安裝、維修的驗收工作，確保技術、質量、備件符合契約要求。
普通員工崗位職責 篇5
1、嚴格執行油品計量、卸油操作規程，認真做好油品測量、統計（制度職責大全統計）和記錄工作。
2、收油前，查驗油罐車（油船）中油品數量、牌號、質量、核對進油憑證。
3、按計量操作規程進行測量、計算，做好數據記錄，及時如實填制相關帳、表、單。
4、協助主管人員和站長清除油罐（艙）中積水。
5、按規定每日對站內油品進行計量，每月進行實物盤點，並對非正常盈虧要做出原因分析。
6、根據庫存和出庫情況，制定“加油站油品需求計畫”，經經理（制度職責大全經理）簽字確認後報主管公司。
7、協助主管部門適時校驗加油機（流量表）計量精度，做好記錄。
8、妥善使用、保管、保養計量器具，按期送檢。
9、熟悉站內消防器材性能，並會撲滅初期火災。
10、搞好分管責任區的衛生工作，保持環境整潔。
普通員工崗位職責 篇6
一、認真學習和嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，服從管理，不違章作業。
二、進入施工現場戴好安全帽，高空作業系好安全帶，精心操作。嚴格執行勞動紀律，認真做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，為接班創造安全生產的.良好條件。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽之中，如發生事故要果斷處理，及時的如實向上級報告，並保護好現場。
四、按時認真進行檢查，發現異常情況及時處理和報告。
五、正確操作，精心維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產。
六、上崗必須按規定著裝，要妥善保管，正確使用各種防護器具和滅火器材。
七、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
八、有權拒絕違章作業的指令，向指揮者申明無效時，要明確記錄備查，對他人違章作業加以勸阻和制止。
普通員工崗位職責 篇7
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使工作規範化；
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作；
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應及時處理或上報；
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素；
5、當班時不準私自離開崗位，離崗時必須經部門領導同意。
6、注重提高創新能力、提高工作質量和工作效率，具有提高企業形象的`意識；
7、每天下班時，清理工作檯面和機器設備清潔，台面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
普通員工崗位職責 篇8
崗位職責：
1.協助建立和完善公司內部培訓體系及培訓管理制度；
2.開展培訓需求調研，制定年度培訓計畫及預算；
3.組織開展各層級由人力資源部牽頭的培訓課程實施；
4.根據公司整體人才規劃策略，配合制定內部人才發展規劃，進行人才發展通道的建設與推行。
任職要求：
1.全日制碩士及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業；
2.至少3年以上人力資源培訓崗位工作經驗，具備一定授課能力；
3.具備良好的.溝通協調能力、文字及語言表達能力、應變能力以及親和力；
4.較好的英文水平。
普通員工崗位職責 篇9
1、了解新接客戶基本信息，找檔案員要企業相關資料，查看相關資料是否齊全，資料未齊需與客戶交流補齊資料。
2、幫助客戶簽訂《三方協定》。
3、將所有原件歸還客戶並附上交接清單。
4、與客戶交接票據，整理單據歸類後，交核算部做賬。
5、稅款計算、報稅。
6、處理特殊情況
⑴根據客戶要求新開立基本戶。
⑵客戶需要購買發票的情況下，帶聯繫專管員看場地及幫客戶上門調試印表機。
⑶針對客戶企業註銷清算審計或企業變更、賬務清算等事項。
⑷應對稅局對企業的查賬，審查等
⑸辦理稅局要求辦理的事項。
7、維繫已接收的老客戶，在20日後與客戶聯繫並在下月前或月初對接所需票據，之後申報各項稅務，如有特殊情況按照客戶需求執行。
8、根據核算會計提出的賬務上的建議和意見，及時反饋給客戶，給客戶提合理化的建議，整改客戶在財務方面的`漏洞，及時糾正客戶在財務方面的錯誤，杜絕企業不規範的行為。
普通員工崗位職責 篇10
崗位職責：
1、小米之家庫房管理；
2、向顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品；
3、理解並配合總部的各項項目和策略的實施，執行店面經理下達的各項任務；
4、能協助店面經理完成小米之家的銷售額、利潤等方面的經營指標；
5、協助店面經理監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制；
6、掌握門店各種設備的基本維護保養知識，保證店面商品陳列的`有效、適宜和美
任職資格：
1、有庫房管理經驗者有限考慮；
2、23—28歲之間，富有創業激情，熱愛數碼產品，具有非常強的服務意識和業務推動力；
3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力於主動服務客戶和最大程度提高客戶滿意度；
4、責任心強，有較強的自我學習能力和一定的抗壓能力；
5、溝通能力強，環境適應能力強，邏輯清晰，具有非常強的學習能力和良好的心態；
6、有門店工作經驗、it通訊數碼銷售或售後經驗優先。