招商總監崗位職責

招商總監崗位職責 篇1

崗位職責：

1、負責信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作，根據集團商業項目發展的整體目標，負責制訂招商計畫方案；領導各商業項目招商團隊達成公司業績及利潤目標；

2、建立規範、高效的招商管理體系，並根據實際營運狀況進行修改，制定招商工作開展計畫，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

3、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關係的開拓和維護、建立並動態維護商戶品牌資源；

4、負責招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約，客戶關係維護等，

5、根據公司年度經營計畫制訂，組織實施本中心年度、月度工作計畫，收集並修訂、改善計畫執行中出現的問題。

職位要求：

8年以上商業招商管理經驗，豐富的全業態品牌資源，有商業項目籌備經驗。

工作地點：信陽悅合匯項目

招商總監崗位職責 篇2

崗位發展：

1、對接大中小型老闆，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮鬥終身的事業;

2、廣闊的發展平台，合理的晉升制度，系統完善專業的.帶薪培訓、企業中醫課程、管理等高端精品課程免費學習;

3、管理規範：社保+員工福利+公司產品福利;無責底薪+高業績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動，聚餐娛樂活動，令您緊張的工作之餘，還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監崗位職責 篇3

工業地產項目招商總監(異地招聘)平陽萬洋小微園開發有限公司平陽萬洋小微園開發有限公司,萬洋小微園職責描述:

1、負責廣東區域工業地產項目的行銷(招商)工作;

2、負責達成項目各階段銷售/招商目標,組織實施各項銷售工作;

3、負責制定招商計畫,組織團隊完成招商任務,並對團隊進行考核激勵;

4、開拓招商渠道,並與相關政府機構、行業協會、商會、上下游企業等建立長效溝通和合作機制;

5、通過市場調研,定期提報科學專業的產業地產行業研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

6、負責項目各類行銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估、

任職要求:

1、25-45歲,男女不限,大專以上學歷;

2、熟悉行銷策劃方案的制定和實施,熟悉各種媒介宣傳的創意和執行過程;

3、五年以上房地產策劃工作經驗,熟悉房地產市場行情及相關政策。有工業地產行銷的'相關經驗優先。

特別說明:本崗位需接受廣東省內異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調配。

招商總監崗位職責 篇4

集團招商總監崗位職責

集團招商總監大專以上學歷，10年以上商業家居流通行業招商拓展經驗，具備一定的行業資源。大專以上學歷，10年以上商業家居流通行業招商拓展經驗，具備一定的行業資源。

集團招商總監崗位

招商總監崗位職責 篇5

賽事招商總監崗位職責

賽事招商總監1、根據賽事需求制定招商方案，合理進行任務分配，完成招商任務，並建立可複製的招商方法。

2、建立並維護賽事項目的冠名商和贊助商等商業資源。

3、負責與公司內團隊緊密合作，尋求新的商業合作模式，並推進商業化產品開發，最終實現跨平台收入共贏。

4、做好市場調研、客戶分析工作，及時反應市場信息。

5、配合各部門及時完成項目執行策劃案。

6、負責拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源併合理分配資源，負責維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象。 1、熱愛體育運動，了解體育行業，大學本科及以上，3年以上大型賽事或會展招商經驗，有穩定客戶者優先。

2、擁有優秀的溝通談判、組織協調能力及較強的行銷團隊管理能力。

3、具備良好的廣告客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作。

4、了解體育行銷，在大型廣告公司、公關公司擔任體育行銷職責，優先考慮。

5、有成功商業變現經驗並在其中擔任重要角色者優先考慮，可適應出差，在體育賽事贊助領域具有比較豐富的人脈資源者優先。 1、根據賽事需求制定招商方案，合理進行任務分配，完成招商任務，並建立可複製的`招商方法。

2、建立並維護賽事項目的冠名商和贊助商等商業資源。

3、負責與公司內團隊緊密合作，尋求新的商業合作模式，並推進商業化產品開發，最終實現跨平台收入共贏。

4、做好市場調研、客戶分析工作，及時反應市場信息。

5、配合各部門及時完成項目執行策劃案。

6、負責拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源併合理分配資源，負責維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象。

賽事招商總監崗位

招商總監崗位職責 篇6

職責描述:

1、 協助總經理制定事業部發展策略,主導制訂事業部管理及發展目標;

2、 負責組織制定和實施事業部發展戰略規劃,監督並掌握規劃執行情況,並提出修改方案;

3、 負責領導事業部制定年度工作計畫,監督並組織實施,完成年度目標;

4、 主導制訂事業部產品價格、渠道網路、市場推廣等規劃,並組織、監督實施;

5、 參與行銷中心及並主導事業部管理制度的制定,並監督檢查執行情況;

6、 建立市場信息系統,進行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護客戶關係;

7、 協助、指導省區經歷重大協定的談判、簽訂工作;

8、 負責解決事業部市場及銷售問題,並制定相應的應對機制和策略;

9、 負責協調分管部門的工作目標和行銷費用的執行及使用情況,及時給予指導;

10、負責本事業部銷售團隊建設,提出和審核下屬人員的調配、培訓及考核意見。

11、總經理交辦的其他事項。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專以上學歷,醫藥或市場行銷相關專業優先;

3、10年以上醫藥行銷行業從業經驗,5年以上口服藥行銷從業經驗,其中3年以上全國性事業部管理經驗,具有100人以上團隊管理經驗;

4、掌握醫藥行業政策走向,具備行銷、財務、法律、質量等方面的知識,熟知醫藥銷售各環節的實際運作;

5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計畫與執行能力、談判能力;

6、為人誠信、正直,有使命感、責任感,有很強的工作激情及成功欲望。 職責描述:

1、 協助總經理制定事業部發展策略,主導制訂事業部管理及發展目標;

2、 負責組織制定和實施事業部發展戰略規劃,監督並掌握規劃執行情況,並提出修改方案;

3、 負責領導事業部制定年度工作計畫,監督並組織實施,完成年度目標;

4、 主導制訂事業部產品價格、渠道網路、市場推廣等規劃,並組織、監督實施;

5、 參與行銷中心及並主導事業部管理制度的'制定,並監督檢查執行情況;

6、 建立市場信息系統,進行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護客戶關係;

7、 協助、指導省區經歷重大協定的談判、簽訂工作;

8、 負責解決事業部市場及銷售問題,並制定相應的應對機制和策略;

9、 負責協調分管部門的工作目標和行銷費用的執行及使用情況,及時給予指導;

10、負責本事業部銷售團隊建設,提出和審核下屬人員的調配、培訓及考核意見。

11、總經理交辦的其他事項。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專以上學歷,醫藥或市場行銷相關專業優先;

3、10年以上醫藥行銷行業從業經驗,5年以上口服藥行銷從業經驗,其中3年以上全國性事業部管理經驗,具有100人以上團隊管理經驗;

4、掌握醫藥行業政策走向,具備行銷、財務、法律、質量等方面的知識,熟知醫藥銷售各環節的實際運作;

5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計畫與執行能力、談判能力;

6、為人誠信、正直,有使命感、責任感,有很強的工作激情及成功欲望。

招商總監崗位職責 篇7

招商經理招商總監崗位職責

1、根據公司行銷戰略,制定招商計畫,並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態,撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫,定期進行渠道動態調整;

任職資格

1、商業地產相關行業招商經驗者優先;同行管理崗位工作經驗5年以上;熟悉所在城市行業狀況,有品牌資源者優先;

2、了解各品牌商戶在福建的銷售經營情況,有餐飲及其它商業配套項目的'商戶資源者優先;

3、具備百貨、購物中心相關品類紮實的招商工作經驗;較強的計畫、組織、溝通能力,優秀的項目協調及談判能力。

4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開拓精神並勇於接受挑戰。崗位職責

1、根據公司行銷戰略,制定招商計畫,並進行目標分解;

2、保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態,撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫,定期進行渠道動態調整;

任職資格

1、商業地產相關行業招商經驗者優先;同行管理崗位工作經驗5年以上;熟悉所在城市行業狀況,有品牌資源者優先;

2、了解各品牌商戶在福建的銷售經營情況,有餐飲及其它商業配套項目的商戶資源者優先;

3、具備百貨、購物中心相關品類紮實的招商工作經驗;較強的計畫、組織、溝通能力,優秀的項目協調及談判能力。

4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開拓精神並勇於接受挑戰。

招商總監崗位職責 篇8

1、根據企業及市場情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計畫，對年度銷售目標達成負責。

2、負責完成市場流程中的市場調研，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的.相關信息，促進新代理商及新品牌的開發及最佳化，提高目標市場占有率和公司競爭力。

3、定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策

招商總監崗位職責 篇9

1、根據公司發展戰略編制年度市場開發計畫，報總經理審批後執行;

2、組織開展各省市及有關區域市場調研工作，及時掌握市場信息;

3、審核市場行銷、招商、推廣方案，按照市場推廣計畫，組織市場推廣活動;

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動，配合行銷、招商、推廣深入拓寬商業渠道;

5、根據公司預算計畫制度、財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的`支出;

6、負責公司與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

7、負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時;

8、負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客戶關係管理;

9、負責行銷、招商、推廣內部管理工作;

10、完成上級臨時交辦的工作。

任職要求：

1、大學本科以上，具有企業管理、市場行銷、市場招商、契約管理、市場策劃等專業知識;

2、十年以上教育行業招商行銷工作經驗;

3、了解教育行業不同類型的客戶及行業的發展狀況;

4、個人具有良好溝通、協調、創新、管理能力;

5、有學習意識和團隊意識，認同公司的文化，忠誠度高。

招商總監崗位職責 篇10

1、 根據公司銷售戰略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計畫，並監督實施;

2、 有節稅、靈活用工 、 代理記賬、 註冊公司等銷售工作經驗5年以上;

3、負責參與銷售契約/訂單等業務相關協定的評審,給出財務專業意見;

4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計畫;

5、根據公司業務需求,針對公司業務中專項事宜提供數據或分析報告;

6、有自己的企業資源，建立並拓展行銷渠道;

7、完成領導交代的其他工作。