行銷副總崗位職責 篇1
目標責任狀
一、在總經理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。
二、協助總經理制定總體的行銷策略並組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計畫，並認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
三、負責市場行銷部的日常工作，負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網路，擴大終端客戶的覆蓋面，並經常保持聯繫，及時組織供貨。
四、制定公司整體行銷計畫和費用預算，並對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
五、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整行銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。組織蒐集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的'各項規章制度和業務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。
七、定期組織開展產品銷售總結會，研究解決產品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。
八、負責銷售契約的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重契約、守信譽”，擴大企業知名度。
九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款後貨的要求推銷礦產品，嚴格礦產品出貨程式和手續，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益十
一、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十二、20xx年銷售任務為萬元，和行銷副總經理的個人收入掛鈎，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責任狀簽字後生效執行，20xx年xx月xx日止。
行銷副總崗位職責 篇2
（一）基本條件
1、政治素質好，立場堅定。
2、具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。
3、能力突出，實績明顯。
4、廉潔自律，在民眾中有較高的認可度。
（二）資格條件
（1）38周歲以下（1981年1月1日後出生），市場行銷、品牌管理、企業管理、經濟管理等相關專業，本科及以上學歷。
（2）10年以上行銷工作經驗，其中3年以上大中型房地產企業行銷或同等崗位工作經驗；具有房地產全程整合行銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產項目的`行銷策劃與管理經驗。
（3）熟悉大型房地產企業和房地產代理企業的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關係管理、運營管理等方面的能力。
（4）具有市場行銷、消費心理學、社會公關學、組織行為學、經濟學等方面的知識；具備優秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協調能力。
（5）符合法律法規和公司幹部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬。
行銷副總崗位職責 篇3
招聘專員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責：
1 、負責招聘渠道的維護工作；
2 、學習了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負責每日簡歷的篩選及搜尋工作；
4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排複試等工作；
5 、參與面試效果的.評估；
6 、協助招聘經理做好招聘工作；
7 、協助開展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、1年及以上招聘工作經驗；
3、熟悉國家相關法律法規；
4、性格開朗，溝通能力強，有耐心，積極主動，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟體。
行銷副總崗位職責 篇4
1. 負責銷售中心全面工作，並承擔責任；
2. 負責銷售中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；
3. 制定銷售中心作計畫、工作制度並組織實施；
4. 負責審查各銷售部的年、季、月度銷售計畫、回款計畫和銷售費用計畫；
5. 根據以上計畫指標，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成計畫指標同時，能有效地節省費用；
6. 擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；
7. 組織編制產品定價、調價草案、銷售控制方案；
8. 負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協調；
9. 負責在銷樓盤的相關信息收集工作，並向總裁及策劃總監提供相關調研報告；
10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的協調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的'外部聯絡工作；
11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。
行銷副總崗位職責 篇5
崗位職責
1.負責設計品牌行銷中心的數字行銷模型和公司層面的行銷資源統籌管理;
2.負責品牌行銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應的數字行銷策略和方案;
3.帶領和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協調支撐資源,對媒介、PR、產品、大數據等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4.負責數字行銷項目執行過程中的項目管理和任務修正,針對緊急突發事項設計解決方案;
5.負責本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經理的服務和需求獲取能力;
6.負責協調與各部門的橫向溝通工作,確保客戶服務工作穩定順暢運行。
任職資格:
1.本科以上學歷,10年以上網際網路/4A廣告業務策略VP或客戶VP經驗;(基本經驗)5年以上的團隊管理經驗。具有管理5人以上的策略團隊經驗或者管理5組以上的.客戶組管理經驗,具有較強的領導才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業的數字行銷全案服務經驗,服務過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設計和提案經歷;(行業要求)
3.具有獨立的客戶行銷計畫的需求分析能力和策略規劃能力,具備完善的廣告專業知識和品牌理論基礎,熟悉數字行銷的各個環節的理論知識和實踐經驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優秀的文案和現場提案能力;(個人素質)
5.具有主動的客戶服務意識,在客戶服務和策略設計中,注重服務和解決客戶問題,而非售賣產品;(服務意識)
6.廣告學、新聞學、中文、數據分析等相關專業背景,有諮詢行業經驗更佳;(教育背景)
行銷副總崗位職責 篇6
職責描述：
1、根據公司要求，負責公司的行銷管理以及客戶服務等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標；
2、落實公司的行銷管理制度，組織編制和完善項目公司行銷管理具體實施細則、操作規範，並負責監督貫徹執行；
3、組織制定所在城市的階段性行銷方案、行銷費用控制計畫、銷售工作計畫、媒體發布方案等，並負責實施，系統化統籌項目整體推廣、銷售開發節奏；
4、組織制定城市行銷年度、季度、月度的銷售計畫並組織實施；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，行銷、經濟、管理等相關專業；
2、10年以上地產企業行銷、策劃工作經驗，8年以上作為項目行銷負責人的完整操盤管理經歷（住宅地產、商住地產、商業地產均可），擁有知名企業工作背景者優先；
3、對產品客戶定位、行銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗；熟悉房地產行業及金融行業相關知識、高淨值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的'溝通能力、決策能力，良好的組織協調能力、計畫能力、行銷策劃能力、成本意識和商業意識；
5、執行力強，激情飽滿，擅於激勵團隊，較強的溝通協調能力
行銷副總崗位職責 篇7
崗位職責：
1、協助總經理根據公司行銷戰略和市場規劃制定公司行銷策略和行銷計畫；負責向下分解銷售任務指標並組織實施，完成公司下達的銷售任務；
2、根據市場需要，協助總經理完成行銷組織及行銷網路的建立及調整；
3、定期分析市場信息及競爭對手情況，及時調整行銷策略和計畫;
4、維護戰略及重點客戶，協助總經理完成重大行銷契約的談判與簽訂；
5、負責對行銷團隊進行日常管理和指導；
6、負責銷售人員的管理及考核激勵；
7、負責團隊建設及人員培訓，提高銷售人員的業務能力及士氣。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，10年以上工作經驗，理工科背景，具備較強的.英文聽說讀寫能力，可適應出差。
2、具有主機廠或動力電池大型生產型企業銷售副總崗位5年及以上工作經驗。
3、了解鋰離子電池的生產製造過程、對質量管理、銷售常識都有一定了解。
4、具有很強團隊管理能力，有相當強的說服別人的能力；有很強的溝通協調和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務談判能力，有一定的抗壓能力
行銷副總崗位職責 篇8
崗位職責:
1、根據公司確定的發展戰略,組織制定年度目標並擬定分解計畫及實施,對目標實施結果負全面責任
2、收集並分析客戶信息,從中發現意向客戶,分析企業及產品,洞察合適的業務合作模式;
3、根據市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、組建該市場事業部的銷售團隊,並負責進行培訓、輔導、業務拓展,帶領團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點渠道在於開發和對接政府的城市IP建設;
6、對市場銷售人員進行日常管理,監督、檢查工作記錄,協助完成制定工作計畫及目標。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場行銷、工商管理等相關專業,大專以上學歷;
3、2年以上行業高層管理經驗;3年以上中型或大型企業的同崗位經驗,如文創企業、傳媒公司等行業,具有相對應的客戶資源累積;
4、擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的'商務談判經驗;
5、具有卓越的計畫、組織、協調和溝通能力;具備企業戰略發展落地的強烈執行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟體套用;
7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強。
行銷副總崗位職責 篇9
1、組織構築行銷理念，創建行銷體系，建立健全行銷管理制崐度。
2、組織擬定行銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和行銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定行銷目標和計畫，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型行銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網路，加強特約經銷商和專賣店的管理。
9、領導售後服務工作，建立售後服務網路，為用戶提供滿意崐的產品和服務。
10、加強行銷隊伍建設，提高行銷人員的素質。
11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
行銷副總崗位職責 篇10
崗位職責:
1、拓展和維護商務社交領域的合作夥伴關係及政府關係;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售契約的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發及老客戶支持與維護。經常開展對用戶、市場的'調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計畫的制定;
5、根據市場需求和變化、區域特性和市場信息,規劃與落實產品行銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、工資=基本工資+提成
行銷副總崗位職責 篇11
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的行銷策略並組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責市場行銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。
四.制定公司整體行銷計畫和費用預算，並對費用的支出進行總體控制。
五.組織蒐集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十.定期向總經理匯報日常工作情況。
行銷副總崗位職責 篇12
1、在總經理的領導下，負責公司的市場開發，行銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監督實施。
2、根據公司的整體經營計畫方案，策劃並協同各部門執行公司ci成略，努力改公司經營目標。
3、定期組織市場調研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態，發展狀況趨勢，及時匯報情況，並有效針對性策劃相關策略。
4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環境布置，及時提出建議及督導實施方案，協助計畫順利完成。
5、定期策劃經營計畫行銷推廣活動方案。呈：送總經辦審批，與調整組識實施。
6、策劃的宣轉廣告，統籌設計及製作，努力開拓創新創造公司良好的'廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業知識，培養一支公司的策劃專業隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支範圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計畫方案，適時的更變策略及時的改進措施。
10、協條各文化及團體組織關係，經常保持各外本部門密切聯繫，建立長期的良好協作關係。
11、協條好公司其它部門的協作關係，經常了解經營情況，善於總結定期向總經理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。
行銷副總崗位職責 篇13
一、協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責。
二、全面監控公司產品行銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。
三、負責企業戰略策劃，組織行業和市場調研，組織制定企業經營計畫，組織制定、實施公司產品行銷方案。
四、負責公司與項目所在地的地方關係協調工作。
五、負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟契約的審核工作。
六、負責協調售樓部與財務部的業務往來關係，監控批准銷售商品房買賣契約的履約兌現，監管售前、售中、售後服務工作。
七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、 協助總經理主管企劃經營部、售樓部、物業公司。