渠道銷售總監工作職責

渠道銷售總監工作職責 篇1

1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計畫，擬定具體的產品發行方案;

2、負責面向機構以及高端客戶(私募、銀行、信託、券商等)的行銷拓展工作，根據公司整體銷售計畫推進銷售工作，達成既定目標;

3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高淨值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務;

4、建立和維護與各金融機構的'良好合作關係

渠道銷售總監工作職責 篇2

1、結合公司戰略要求，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率

2、銷售團隊建設，建立售前、銷售及項目落地的配合流程，規範銷售規則;

3、結合公司要求，制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

4、指導銷售完成重點客戶的開發、維護以及服務;

渠道銷售總監工作職責 篇3

職責：

1、根據行銷工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，並按時提交審核;

2、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

3、負責對渠道內容重要客戶進行開發，溝通，確定合作方案;

4、負責貫徹本企業的銷售渠道政策，並為銷售渠道提供必要的支持服務;

5、擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理;

6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結，提交報告;

7、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷，30-45周歲，專業 不限;

2、5年以上渠道工作經驗，2年以上區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;

3、熟悉渠道標準化體系搭建與具有自有渠道搭建經驗;

4、2年以上城市、區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;

5、熟悉行銷渠道標準化搭建與打法。

渠道銷售總監工作職責 篇4

1、組建團隊，對團隊成員進行培訓，加強執行力和提升團隊業務水平；

2、督促組員完成各項工作指標。

3、負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。

4、通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作；

5、按照月度加盟計畫完成區域代理商拓展，根據公司的加盟政策及發展策略；

6、拓展適合的區域代理商負責客戶後期跟進，直至完成加盟簽約回款；

7、配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作；

8、完成上級交辦的其他工作任務。

渠道銷售總監工作職責 篇5

職責：

1、負責公司渠道銷售策略的制定、實施。

2、 負責公司主營產品及業務優質渠道合作夥伴開發及管理。

3、 維護並拓展渠道合作夥伴的合作關係，有效進行項目機會的拓展開發。

4、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展。

5、 渠道管理策略的持續改進。

6、 深入挖掘渠道合作價值。

7、 完成公司交辦的其他事項。

職位要求：

1、全日制大學本科以上學歷，計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場行銷、通信工程等專業畢業;

2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源，熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;

3、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作，熟悉IPTV/OTT業務及行業環境的優先考慮;

4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。

5、有較強的主動性、溝通能力及團隊合作能力;

渠道銷售總監工作職責 篇6

職責描述：

1、根據公司下達的銷售指標制定年度銷售計畫，並組織實施目標計畫，確保銷售目標的達成；

2、根據公司產品和市場趨勢制定銷售策略；

3、區域內工程渠道客戶的開發，為公司業務持續發展帶領團隊建設經銷商渠道；

3、針對團隊的業務技能開展相應的培訓，提升團隊人員的業務能力；

4、對團隊人員的績效考核的執行和激勵，銷售團隊的打造；

6、銷售費用管控，管理銷售回款、控制銷售費用；

7、定期收集分析市場趨勢和競品的銷售策略，為公司的市場策略提供建議；

8、對重點客戶、重點項目的跟進與公關；

9、與相對應的政府組織或管理部門關係維護。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、建築材料等相關專業，經驗豐富大專亦可；

2、8年以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗，對建材行業工程渠道銷售經驗豐富，對湖北區域市場熟悉最佳；

3、具有優秀的團隊管理經驗，有市場行銷創新思維；

4、有工作激情，有進取性。

渠道銷售總監工作職責 篇7

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;銷售數據的統計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);

2、可接受定期出差;

3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監工作職責 篇8

職責：

1、進行產品和渠道銷售團隊建設和團隊管理;

根據公司政策和產品，制定公司渠道行銷策略。

2、根據公司政策和產品，制定公司渠道行銷策略，完成公司產品銷售推進，達成銷售、收款目標;

3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關渠道獲取商務信息，並予以跟進;

4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力，並協助本部門銷售經理達成分解到人的銷售額目標;

5、對個人及團隊的年度目標達成負責。

任職要求：

1、大專及以上;計算機相關專業。30-40歲

2、獨立開發產品銷售渠道的能力、具備良好的產品和渠道管理能力;

3、有行業信息化或人工智慧產品及渠道銷售管理崗位工作經驗5年以上;

4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明)。

5、較強的市場拓展能力和商務溝通能力。

6、有相關渠道(渠道商、集成商、門店、項目中間商等)資源者優先。

7、工作責任心強，具有良好的溝通能力，有較強的抗壓能力。

渠道銷售總監工作職責 篇9

職責：

1、負責公司成品油業務，客戶關係的拓展與維護，以及客戶資源的管理 ;

2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 進行相關產品的聯絡、洽談;

3、公司成品油協助業務，如報價、跟單或契約起草、物流協助及應收賬款催要等等;

4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;

5、了解行業動態，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為公司後期油品貿易策略提供建議 ;

6、業務契約的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;

7、與相關部門能良好協作與溝通，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、 了解石油化工專業知識。

2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業背景者優先。

3、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力，市場預測、獨立分析和解決問題能力，有較強的時間管理和團隊協調能力;

4、熟悉石油行業及當地市場環境;

5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟體;

6、有駕照，能夠熟練駕駛優先考慮。

渠道銷售總監工作職責 篇10

崗位職責：

1、負責公司渠道體系建設，開拓渠道合作，實施渠道銷售全過程，完成銷售任務；

2、拓展和建立軟體解決方案的合作夥伴

3、建立戰略合作，拓展戰略合作夥伴，完成戰略合作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，10年以上軟體解決方案的渠道銷售經驗，以上銷售業績突出，工作穩定性較強；

2、溝通表達能力強，思路清晰，抗壓能力強，具有優秀的團隊合作精神；

3、對ai行業有興趣，對新興的科技有熱情。

渠道銷售總監工作職責 篇11

職責：

1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計畫;

2、負責客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的客戶關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職資格：

1、本科以上學歷。

2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。

3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

渠道銷售總監工作職責 篇12

職責：

1、根據公司的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫;

2、開拓汽車金融渠道行業業務(車載GPS、風控系統等);

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策;

5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

6、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

任職要求：

1、大專及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

2、具有三年以上市場行銷、大客戶開發或管理工作經驗;

3、具備汽車金融行業工作經驗或渠道銷售經驗

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

渠道銷售總監工作職責 篇13

職責：

1、參與制定公司渠道銷售策略，領導及管理渠道銷售團隊，分解並落實公司渠道任務，完成市場銷售目標;

2、負責渠道代理商拓展招募和業績管理，通過專業化的渠道管理能力，提升合作夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，提高產品市場占有率;

3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，協助下屬員工完成下達的任務指標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機或市場行銷相關專業，5年以上軟體行業渠道管理經驗;

2、熟悉多種IT技術和產品，了解IT行業和網際網路產品發展趨勢;

3、3年以上團隊管理經驗，具有出眾的團隊管理能力並率領團隊完成業績指標;

4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經驗;

5、具有物聯網、雲計算、BI大數據、區塊鏈行業渠道銷售經驗者優先。

渠道銷售總監工作職責 篇14

職責：

建立和維護全國的增值代理商體系;

蒐集和建立潛在代理商資料庫，代理商的分類管理和合作關係的推進;

挖掘並引導客戶需求，獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;

推動與代理商契約簽署等，完成行銷中心下達的產值任務;

負責代理計畫制定、實施、總結;

完成代理商團隊的銷售培訓和指導;

完成上級交給的其他臨時工作。

任職要求：

本科以上學歷，計算機、市場行銷、管理、建築相關專業優先;

從事過代理商模式優先考慮;有軟體或BIM諮詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟體銷售經驗優先。

較強的組織協調能力和溝通能力，具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。

有一定的抗壓力，良好的自學能力和獨立解決問題的能力，有進取和樂觀態度。

渠道銷售總監工作職責 篇15

工作職責：

1、負責網易有道智慧型硬體的渠道開拓及管理，搭建全國線下零售銷售體系並達成業績目標；

2、組建與帶領線下銷售團隊，負責線下渠道的鋪貨及銷售工作；

2、制定渠道及合作夥伴的政策體系，支撐商業目標達成，並對渠道銷售目標負責；

3、負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道marketing活動，促進銷售，提升品牌；

4、負責與銷售、產品、服務、商務等部門的協同，共同促進區域渠道生態圈的建設。

任職要求：

1、統招本科以上學歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規劃經驗；

2、對業態有深入了解感悟，能進行頂層架構設計及拓展和運營；

3、客戶溝通能力強；抗壓能力強，能支撐全國市場拓展；

4、熟悉教育領域智慧型硬體發展狀況及有行業經驗者優先。

渠道銷售總監崗位

渠道銷售總監工作職責 篇16

職責：

1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核，協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,並對具體事項進行落實;

2、對渠道組相應指標負責，協助制定渠道的戰略、戰術,並監督各項策略的落地執行，協助完成渠道導客、成交等業務指標;

3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;

4、參與渠道資料庫建立、資源整合分類，監督資料庫更新，保障數據安全。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經歷;

2、熟悉渠道工作範疇，溝通能力強，有較強的執行和創新能力，性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

4、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，熟悉保險行銷，對行業有研究和見解。

渠道銷售總監工作職責 篇17

職責：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

3、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

4、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情;

2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

3、大專以上學歷，行銷、計算機、商務、通信類相關專業優先;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟體。

6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;

渠道銷售總監工作職責 篇18

職責：

1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，布局經銷商/代理商分銷網路，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的套用;

2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道，負責新的渠道夥伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場占有率;

4、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，市場行銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟體行業(如電子政務軟體、SaaS軟體、ERP、進銷存、CRM軟體)渠道管理經驗優先;

2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷， 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

4、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。

渠道銷售總監工作職責 篇19

職責：

1、關注市場、行業及客戶最新動態，收集並整理相關的市場及客戶信息;

2、負責與大客戶(包括但不限於業內知名的製造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談，簽訂服務協定，促進銷售目標的完成;

3、對業務發展情況進行整理、統計和分析，定期及時向上級匯報上述大客戶業務發展情況 ;

4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計畫和執行監督等等;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗，管理或市場行銷等相關行業;

2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;

3、形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，關於人際關係經營，具備良好的談判和洞察力;

4、掌握市場行銷知識，關於公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

5、執行力強、責任心強，團隊協作意識強，關於創新。

渠道銷售總監工作職責 篇20

職責：

1、依據公司整體戰略，制定全國經銷商策略，落實年度與月度工作計畫，尋找意向經銷商;

2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務;

3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支持銷售團隊，達到銷售突破;

4、深入了解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;

5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

6、支持全國經銷商推介工作的組織和執行;

7、支持全國經銷商開發下游渠道;

8、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械設計、自動化、物流，市場行銷及相關專業;

2、十年以上工作，五年以上的經銷商管理經驗，三年以上的銷售管理經驗;

3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧型製造等相關行業背景，有豐富的經銷商資源;

4、從無搭建過經銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智慧型工業設備有工作經驗或資源者優先;

5、了解國內外自動化行業相關設備的先進技術，有工程類非標項目或產品銷售的成功案例;

6、具有較強的的市場業務感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;

7、具有優秀的商務談判能力，較強的規劃能力及團隊管理模式。

渠道銷售總監工作職責 篇21

職責：

1、制定銷售計畫，並按計畫拜訪渠道客戶和開發新代理商;

2、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，積極開展渠道業務管理;

3、做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題;

4、制定渠道銷售策劃與計畫，協調渠道關係。

5、完成銷售任務

任職資格：

1、專科及以上學歷

2、2年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5、熱愛渠道銷售工作，有、武警、軍方行業相關銷售經驗尤佳。

渠道銷售總監工作職責 篇22

職責：

1、針對公司業務目標制定行業招商計畫，拓寬招商渠道;

2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;

3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;

4、負責招商後的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

5、組建並管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標;

6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。

任職要求：

1、大專及以上學歷，28-40歲，性別不限。

2、五年及以上市場銷售經驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。

3、熟悉招商工作，善於渠道開發、管理及維護;

4、能獨立製作招商方案和開拓市場;

5、對人工智慧、智慧型硬體行業有一定了解，有相關渠道資源優先考慮;

6、有團隊建設、管理能力，能從零開始組建團隊。

渠道銷售總監工作職責 篇23

職責：

1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的執行;

2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售後服務、市場推廣等方面的支持;

3.依據行銷計畫，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的渠道合作客戶;

4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;

5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;

6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。

任職要求：

1.專科及以上文化程度，市場行銷類相關專業

2.20xx年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗

3.熟悉建築防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道行銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。

4.掌握運營管理、市場行銷、渠道開發、團隊建設與管理 相關專業知識;

5.熟練使用常用辦公軟體word/excel/ppt等

渠道銷售總監工作職責 篇24

職責描述：

1、根據業務發展需要，拓展渠道合作夥伴、撰寫合作方案，最終實現合作銷售；

2、能獨立完成渠道合作拓展、談判以及契約簽署，並能在談判過程中爭取到更多的資源；

3、負責與渠道合作夥伴保持密切聯繫，維護良好長久的合作關係；

4、管理多家渠道合作夥伴，對於合作過程中可能出現的風險有提前的預判；定期淘汰和更換劣質渠道商；

5、能夠帶領團隊進行業務開展，並對團隊進行業務培訓和指導以及按照公司要求定期考核團隊成員。

任職要求：

1、 5年以上渠道銷售工作經驗（線上線下渠道資源豐富），擁有網際網路行業相關工作經驗；

2、對集團客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場行情有深入認識；

3、具有較強的人際溝通及語言表達能力、談判技巧和市場開拓能力；

4、強烈的企圖心和目標感，主動性高，優秀的統籌能力及自我管理能力。

5、具有較強渠道客戶開發、客戶服務意識，能獨立開發客戶，具有敏捷的市場洞察力和準確的客戶分析能力；

6、具有高度的責任心和良好的團隊合作精神；

7、富有激情，能夠適應出差。'

渠道銷售總監工作職責 篇25

職責：

1.執行公司的戰略規劃以及年度經營計畫，分解實施渠道目標，完成渠道銷售任務;

2.通過三甲醫院、私立醫院、體檢中心、健康管理等相關渠道，挖掘開發新客戶，按時完成公司的渠道銷售任務;

3.負責華東的渠道拜訪，與各大醫院生殖中心、婦產科等相關科室保持良好的合作關係;

4.組織開發多種合作方案與手段，開展片區內的客戶銷售會議或展會活動;

5.參與市場調研，策劃參加行業內學術會議，掌握市場動態，熟悉行業狀況並有獨特見解;

6.深入了解生殖行業，把握最新銷售信息並反饋給公司，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

崗位要求：

1.專科以上學歷，生物或醫學類等相關專業優先;

2.思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力;

3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產科銷售經驗，熟悉醫藥、醫療領域運作，;

4.有良好的職業操守，有強烈的學習能力及上進心;樂於接受挑戰，希望在醫學行銷領域有所作為;

5.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

6.從事過IVF領域、產科、海外醫療產品的銷售工作者優先;

渠道銷售總監工作職責 篇26

職責：

1、管理組建渠道銷售團隊，分解並落實部門渠道任務，完成開拓目標;

2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理，完成代理商續費目標;

3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理，協調處理與各部門之間的協助關係;

7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷相關專業優先，年齡28-35;

2、熟悉大數據市場及To B產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優先，有同行業經驗優先;

3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神;

5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;

6、能勝任高強度快節奏工作，較強的工作承壓能力。

渠道銷售總監工作職責 篇27

崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標；

4、建立渠道銷售流程和運作規範；

5、開發管理新的渠道合作者；

6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

1、有3年以上融資租賃相關工作經驗；

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔較大壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

渠道銷售總監工作職責 篇28

職責：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測;

2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護，

3、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標;

4、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;

5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

6、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門;

7、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展;

8、協助上級做好市場危機公關處理;

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行;

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職要求：

1、教育：全日制本科以上學歷。

2、工作經驗：5年以上銷售管理工作經驗，有行業經驗者優先。

3、技能/能力：

(1)對市場行銷工作有深刻認知;

(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

(3)熟練操作辦公軟體。

4、其它：

(1)工作努力，積極進取，責任心強;

(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

(3)較強的觀察力和應變能力;

(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

渠道銷售總監工作職責 篇29

職責：

1、結合公司戰略要求，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率

2、銷售團隊建設，建立售前、銷售及項目落地的配合流程，規範銷售規則;

3、結合公司要求，制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;

4、指導銷售完成重點客戶的開發、維護以及服務;

任職要求：

1、大專及以上學歷，財經、金融、法律相關專業;

2、了解甩掛運輸行業，對甩掛運輸裝備租賃業務有極大的熱情;

3、8年以上銷售工作經驗，其中5年以上銷售管理工作經驗，對銷售團隊激勵及管理具有豐富經驗;

4、擅長渠道開發或者具備相關客戶資源，有大客戶、行業客戶運作經驗。

渠道銷售總監工作職責 篇30

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關係，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

6.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;

7.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽。

任職要求：

1.市場行銷或相關專業本科以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場行銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.熟悉系統集成或硬體設施類相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關係;

6.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧;

7.熟悉森林防火相關知識優先，有BD工作經驗優先。

渠道銷售總監工作職責 篇31

職責：

1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度行銷計畫;

2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度行銷目標的實現;

3、了解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

4、制訂並落實公司各項行銷管理制度、行銷政策，促進行銷目標的達成;

5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

6、主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;

2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;

3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。

渠道銷售總監工作職責 篇32

職責：

1、經銷商發展策略制訂：負責全國經銷商發展策略制訂和實施

2、經銷商激勵政策制訂和預算管理：經銷商激勵政策設計、管理和實施，並管理年度經銷商運營預算

3、經銷商日常運作管理：經銷商日常運作流程設計和最佳化，協調相關部門使經銷商管理項目日常運作順暢執行

4、其他經銷商管理項目：根據公司業務發展需求，推動經銷商發展項目和計畫的制訂和實施

崗位要求：

1、大專及以上學歷

2、 3~5年全國經銷商管理經驗，2年以上實地銷售經驗

3、 較強的邏輯、策略性思維和計畫能力

4、 較好的溝通協調能力和團隊協作

5、 結果導向，良好的問題解決能力

6、 熟練運用MS Office軟體

渠道銷售總監工作職責 篇33

職責：

1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;

2、根據公司市場行銷戰略，制定行業大客戶銷售計畫，完成年度銷售目標;

3、建立及維護大客戶關係，構建行業渠道銷售網路;

4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

5、負責拜訪目標客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。

6、組織對意向客戶進行行業研究和標桿研究，為客戶服務提供基礎輸入。

7、收集新渠道重點客戶信息，制定生意策略和客戶拓展計畫，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作;

8、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。

任職要求：

1、在知名企業任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有諮詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。

2、具備較強的抗壓能力和執行力，目標導向極強，擁有良好的職業操守和價值觀

3、思路敏捷，善於捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力;

4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的工作壓力，能適應出差;

5、熟悉異業合作，展會、培訓行業、網際網路及協會資深銷售優先考慮。

渠道銷售總監工作職責 篇34

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

4、有一定的醫療或軌道交通(捷運)人脈和客戶積累的優先。