一、校長崗位職責
1 、學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內擁有對學校教育教學及其他行政管理的決策權。
2 、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學力向，全面提高教育質量和辦學整體效益及水平；執行國家的法律、法規和有關政策，依法治校，保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導和監督，對上級黨委和教育行政部門負責。
3 、依靠學校黨組織和廣大教職工領導和管理學校，通過一定的制度和工作程式確保學校黨組織對學校工作的保證、監督作用；堅持民主辦學，通過學校教職工代表會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監督。
4 、負責學校內部人事管理，提名副校長人選，報上級教育行政部門批准任免或聘任，組成高效精卜的領導班子，聘任教職工，確保學校人員數量和素質符合學校工作要求，建立科學管理系統，調控好各項工作環節，同心同德實現辦學目標。
5 、制定和完善學校的崗位職責，全員考核評價、獎懲、教育教學管理工作常規等各項規章制度，並組織實施和檢查落實，規範各項管理，創造安定和諧工作局面。
6 、全面規劃、統一安排學校各部門的工作，制訂學校近期、中期和長遠發展規劃及奮鬥目標，制訂學校學年及學期工作計畫，並組織實施和檢查落實。
7 、主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協調學校各方面的工作，確定德育、科研、教學、行政後勤等工作的目標、任務、體系；及時聽取各部門工作匯報，研討改進和改革舉措，就學校的發展計畫教育教學和管理改革、處室建設、辦學設施、規章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。
8 、抓好教師隊伍建設，全面關心教職員工，及時了解全校教職工的思想、學習和工作情況，熟知教職工的業務能力及工作成效，有計畫地組織教職工的政治和業務學習，加強師德師風建設，不斷提高教職工隊伍的整體素質。
9 、指導和幫助共青團的工作，支持民主黨派的工作。
10、負責處理學校偶發性或階段性事件，負責及時向教育行政部門匯報學校工作，反映學校意見，認真接受上級教育行政部門對學校工作的檢查、評估與督導。
11、負責組織做好學校的檔案工作、語言文工作、綜合治理工作、安全工作、計畫生育工作。
12、為學校發展創造良好的外部環境，加強與家長委員會，鄉教育委員會、政府部門的聯繫，多渠道籌措辦學經費，嚴格管理學校經費，加強學校硬體建沒和軟體投入，加強鞏固學校輿論陣地，力爭強校際聯絡，抓好校園文化建設，樹立良好的社會形象。不斷改善辦學條件和教職工學習、生活、工作條件，不斷提高教職工經濟福利待遇。
二、黨支部書記崗位職責
1、負責主持黨支部的日常工作，結合本校的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、批示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。
2 、制定黨支部工作計畫，安排每學期黨組織活動。檢查黨支部工作計畫和決議的執行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，聽取黨員批評，接受上級黨組織的監督和指導。
3 、深入調查研究，了解黨員和民眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發現問題及時研究解決。
4 、經常與黨支部委員會和校長保持密切聯繫，交流情況，支持行政工作，協調黨、政、團的關係，充分調動各方面的積極性。
5 、加強黨員責任區工作，指導各黨小組制定學期黨小組工作計畫，經常檢查各黨小組工作情況（宣傳、組織、學習）。做好黨支部學期工作總結和表彰、獎勵工作。
6 、負責關心、指導共青團的工作，共同做好學校德育工作。
7 、積極做好組織發展工作和預備黨員的轉正工作。
8 、抓好黨支部委員的學習，按時召開黨支部委員的民主生活會，加強團結，充分發揮黨支部委員會的集體領導作用。
9 、負責學校黨風廉政建設，抓好學校領導班子建設和全校教職工的政治學習，努力提高兩支隊伍的政治思想素質。指導教職工開展民主監督、參政議政、依法治校，促進學校的管理科學化、民主化、規範化。
三、副校長崗位職責
1 、協助校長分管學校的德育、教學、後勤工作。
2 、根據學校工作計畫，組織制訂學校教學工作計一划，並組織實施和檢查落實。
3 、負責指導和協調教導處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領導組織開展學校的各項教學教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學常規的實施、檢查、落實工作。
4 、協助校長做好教研組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢
查教研組工作計畫的制訂、落實以及課程計畫的落實。
5 、協助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師業務能力和水平。
6 、負責組織及指導主管中層領導對選修課、活動課等的組織、計畫、實施與檢查。
7 、負責學校實驗室、電教室、教務處的教學後勤管理工作。指導並會同主管中層領導對教學後勤工作的組織、協調、檢查、落實，不斷提高教學後勤工作的質量、水平和效益。
8 、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文工作等。
9 、負責審核教學儀器、設備、資料的購置計畫。
10 、負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，從提出對教學教務及教學後勤工作的改進意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
四、工會主席崗位職責
1.全面主持學校工會組織工作。根據學校的計畫安排與工作要求，制訂工會工作計畫，組織廣大教職工開展教學研究與教學改革，努力完成上級工會和學校提出的各項任務。
2.領導工會委員認真履行職責，做好工會的常規管理與教代會閉會期間的有關工作，組織廣大教職工積極參與學校民主管理、民主監督等方面的工作，發揮工會組織在學校辦學與管理中的作用。
3.深入教育教學一線開展有利於學校教育教學質量提高的調查研究，引導教職工參加各種有利於學校辦學水平提高與學生素質提高的活動，為教職工創優爭先提供良好的發展平台。
4.會同學校其他處室和部門推行學校有關規章制度，並按學校管理要求積極參與教育教學評價活動，努力提高教師的師德水平，營造良好的教風，全面提高學校教育教學質量。
5.維護教職工合法權益，關心廣大教職工的工作、學習和生活，組織開展豐富多彩的教職工文體活動，促進教職工思想道德、工作業務水平與生活健康水平的全面提高。
副主席在主席領導下協助主席履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
五、辦公室主任崗位職責
1.全面主持校辦室工作。協助校級領導處理學校日常行政事務，認真及時地做好上情下達與下情上達工作，積極做好各方面信息的反饋工作，為領導決策提供有價值的參考意見。
2.負責協調好校內外與上下級以及各處、各部門之間的關係，接待校外來人，處理來電、來函，受理本校師生來信、來訪，並做好相關的記錄。
3.負責起草學校工作計畫、工作要點、規章制度和各類檔案，並及時報送有關方面，同時積極協調各處、各部門落實有關工作，做好工作的檢查和總結。
4.負責組織安排好學校各種會議和重要活動，並做好會議的記錄與活動的總結。
5.負責做好學校有關檔案資料的收集、整理、分類和歸檔工作，每年編制學校大事記。
6.負責組織和協調學校有關方面做好在職教職工聘任、考核、晉升、調動與工資檔案管理以及離退休人員的管理工作。
7.負責學校的保衛工作，組織制定和實施學校治安計畫，完成學校和公安機關部署的治安保衛工作；對學校保衛人員實施具體管理，準確填報各項治安工作報表。
8.嚴格執行學校有關戶籍管理的規定，管理好學校的戶籍管理資料。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
六、政教主任崗位職責
1 、協助校長主管學校的德育、安全、文化、藝術、體育、衛生、科普、圖書等工作。
2 、根據學校工作計畫，組織制訂學校德育、文體、藝術、衛生等工作計畫，並組織實施和檢查落實。支持和幫助團委開展各項工作。
3 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領導組織開展學校的各項德育及德育研究活動、教育常規及德育、文體、藝術、衛生工作常規的實施、檢查、落實工作。
4 、協助校長做好班主任的聘任工作，指導和檢查年級組、班主任工作計畫的制訂、落實。
5 、協助校長做好德育骨幹隊伍建設工作。負責組織班主任的教育業務學習、培訓、進修工作。
6 、負責檢查學生的紀律、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
7 、負責組織大型社會實踐活動、環境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動以及有關的學生社團活動。
8 、負責學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區教育等工作。
9 、負責學期、學年的德育、文體、藝術、衛生工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出改進意見、措施供校長決策。
10 、完成校長布置的其他工作。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。七、教導主任崗位職責
1 、負責教導處工作。根據學校工作計畫，制訂教導處有關工作計畫，主持召開處室會議，研討協調和安排處內各項工作。協調教導處與學校其他部門的關係。－
2 、負責處理教導處往來函件。協調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、組織好教育教學儀器、設備資料添置計畫，報主管副校長。
4 、負責每學期課程的設定和調配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設定表。
5 、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
6 、負責教師每月代課、缺曠課的統計，按時交校長辦公室。負責安排校內外代課教師，做好有關調課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7 、負責學生學籍檔案的管理，負責招生、考核、編班、休學、轉學、退學、畢業等各項工作。
8 、負責各類考試試場的編排及監考教師的安排。
9 、負責安排校內外代課教師，做好有關調課事宜。
10 、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
11 、協助主管校長做好文體藝衛科圖有關工作。
12 、負責教導處的對外聯絡工作。
13 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
八、教科室主任崗位職責
1.全面主持學校科研處工作。根據學校的計畫安排與工作要求，制訂學校教育科研計畫，組織和指導教師結合教育教學工作實踐開展課題研究，努力營造良好的教育科研氛圍，完成學校教育科研常規管理的各項工作任務。
2.堅持深入教育教學第一線開展調查研究，狠抓學校教育科研計畫與任務的落實，在積極指導教師開展教育科研工作的同時，及時反饋工作中存在的問題，當好學校領導進行教育科研管理決策的參謀。
3.根據當前教育改革的方向，結合本校實際，積極做好學校或教師申報各級各類課題以及相關管理工作。指導教師做好課題研究成果總結和撰寫科研論文工作，組織好年度優秀論文的評選工作，促進良好學術研究風氣的形成。
4.領導積極開展現代教育技術知識與技能培訓，推進教職工套用現代教育技術，努力提高學校現代教育技術水平，促進學校辦學水平的提高。
5.加強校園網路建設，努力提高校園網、多媒體教室、學校電教器材以及電子教學資料的使用效益。組織有關人員積極收集教育科研信息，及時提供給相關處室和教師學習參考。
6.認真做好教師的繼續教育工作，會同有關處室積極組織和開展教師現代教育技術套用比賽，促使教師學習現代教育理論和現代教育技術，提高自身現代教育技術套用水平。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
九、總務主任崗位職責
1 、負責總務處工作。根據學校工作計畫，制定總務有關工作計畫，組織實施、檢查落實。
2 、負責校產管理、學校基本建設和維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
3 、管理財務，要有計畫地使用學校的資金。總務主任要根據統籌兼顧，保證重點，照顧一般的原則，負責編制年度經費預算，交主管校長審批，統一管理學校的資金，檢查、監督、審查學校的一切經費開支，具體組織預算的執行。嚴格執行財務制度，定期審核公布帳目。
4 、負責組織教學用品的採購、管理和供應，組織大件物品公開招標工作，指導採購人員做好物品採購，把好質量關。
5 、創造條件，廣開財路，增加收久，改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業。
6 、組織學校的綠化和環境衛生工作，積極籌劃和安排綠化、美化、淨化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。
7 、負責總務後勤部門職工的管理，注重後勤職工思想業務素質的提高，不斷提高服務質量和效益。
8 、建立和健全各項規章制度，與其他部門密切協作，制定財物管理等制度，並組織檢查、落實。
9 、協助教導處、政教處等有關部門處理好有關事宜和學校的臨時性工作。
10 、負責學校傳達室管理，協助有關人員做好學校的安全保衛工作。
11 、主動巡視檢查教學場所，一般情況下，每一次巡視檢查，發現問題及時處理。定期深入各部門了解情況，傾聽對總務工作的意見要求，不斷改進服務工作。
12 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
十、團委書記崗位職責
1、負責主持學校團委的日常工作，貫徹執行黨組織和團組織的決議、決定完成上級團組織交給的各項任務。
2、主持召開團委委員會議，按照民主集中制的原則，對重要問題作出決議、決定，組織貫徹、實施和檢查執行情況。
3、制定團委學期工作計畫，安排每學期團活動大事日程。經常向學校黨支部和上級團委匯報工作。做好團委學期工作總結和表彰獎勵等工作。
4、積極履行“以團帶隊”的光榮職責，做好對少先隊組織的領導工作。
5、在學校黨政的領導下，與教導處、政教處共同做好學生的政治思想工作。
副書記在書記領導下協助書記履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
十一、年級主任崗位職責
1 、認真學習教育理論、教育教學法規。根據學校工作計畫及本年級特點，制定本年級工作計畫並組織實施、檢查、落實。
2 、團結年級組的任課教師，協調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關係，調動一切積極因素，把年級組建設成為團結協作，勤奮向址的集體。
3 、協調好各學科的作業、競賽、輔導的平衡工作。
4 、關心、支持和幫助本年級團隊工作。
5 、處理本年級偶發事件，重大問題及時向校長室報告。
6 、根據學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好班組考核工作，提交教導處審核，報學校批准。
7 、督促本年級班主任完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤工作。負責安排解決本年級組教師三天以內請假或因公外出的代課任務，三天以上提交教導處安排。
8 、定期召開年級組教師會議，研討年級教育教學工作。
9 、及時向教師、學生傳達學校的精神，及時向學校反映本年級學生和教師的問題和困難。
10、根據學校值周值日管理工作的安排，認真負責做好年級段的值周工作。
11 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
十二、教研組長崗位職責
1 、根據學校工作目標和本組實際情況，制定本教研組建設的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規。
2 、負責制定教研組及備課組的學期工作計畫、授課計畫、實驗計畫、活動計畫、興趣小組、競賽輔導等並組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組總結以及每學年的自評，檢查本組教師教案、作業批改情況、統計聽課情況等。
3 、根據本組工作計畫，組織兩周一次的校教研活動，要有充分準備，突出“研”，講求實效，督促本組教師參加各級教研室組織的教研活動。
4 、根據學校教學研究總課題，確定或審議教研組的子課題，注重課題研究的過程管理，學習有關理論，探討教學科研，幫助教師集體和個人撰寫教學論文。
5 、主動了解本組教師的教學情況，並定期、不定期召開學生座談會。開展有目的、有計畫的相互聽課活動，每學期開展一次集體說課或評課活動，共同研究，提高全組整體教學水平。
6 、組織本組（本學科）專門的質量分析，並提出具體的改進意見和措施。協助教導處進行成績的分析，逐步建立和完善本學科的試題庫。
7 、加強對新教師的指導和培養，落實新老、新能掛鈎活動，及時聽課、檢查和反饋，積極發現和培養青年骨幹教師。協助教導處對新引進或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優、考核等活動。協助教導處做好實習生及見習生的教學安排和考評工作。
8 、把好教學資料的訂購關，做好教學資料的積累工作，組織本組教師學習現代教育技術，逐步製作教研組或個人網頁，積極製作和使用教學課件，加強與外校教研組及縣教研室的聯繫，及時了解教學信息。
9 、搞好本組教師的團結協作工作，加強與各年級組長及其他教研組長的聯繫。
10 、完成主管領導和校長布置的其他任務。
十三、班主任職責
1、根據學校德育工作計畫，結合班級實際制定出學期工作計畫。期末寫好班級工作總結。
2、有明確的班集體建設目標、特色班級建設目標，指導學生定好個人目標，記載好《班主任工作手冊》。
3、學習、貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，培養學生具有良好的道德品質和行為習慣，校內做好學生，校外做好少年。
4、聯繫本班實際，進行思想品德教育，教育學生學會做人、學會求知、學會生存、學會健體，培養學生良好習慣。
5、經常與科任老師取得聯繫，了解學生的學習情況，對學生進行學習目的教育，掌握學生的課業負擔量。
6、指導班委會、團支部工作。培養團結友愛、積極向上的集體。
7、經常與家長保持聯繫，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，形成學校、家庭、社會三位一體的教育體系。
8、全面了解學生，做好個別後進生的教育工作，建立和形成良好的班風，關心和愛護異常行為的學生和特殊家庭的學生。
9、培養小幹部，定期開會，共同商討工作，指導他們開展班級管理工作。
10、搞好班級文化建設。
11、上好每一節班會課，每月一次主題班會，主題鮮明，形式活潑多樣，每月一次，並有書面活動方案。
13、集會、課間操，班主任要按時到場，站在班級隊伍前面，維護好秩序。下午放學帶好路隊安全出校。
14、加強安全教育，處理班內偶發事件。
15、管理好班級財產，課桌椅、牆壁、櫥、櫃、門窗等處，無刻畫，無塗寫，座位整齊，窗明几淨，一塵不染，同時要節約用電。
16、指導學生參加勞動實踐。關心學生的課外生活，支持並組織學生開展有益的課外活動。
十四、教師工作職責
1、貫徹執行國家的教育方針，遵守師德、教書育人、為人師表、言傳身教，以自身的優秀品德，崇高情操，文明行為影響教育學生。
2 、認真學習教育理論，積極參加教研活動，貫徹執行國家的教育方針，努力探討教學規律，不斷改進教學方法，不斷提高教學質量。認真總結教學經驗，積極撰寫教育教學論文。
3 、主動協助班主任搞好學生的管理，做好課堂的組織工作對學生上課出現的問題，應承擔教育責任，並及時與班主任取得聯繫，不把問題推給班主任和學校。
4 、關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰和變相體罰學生。
5 、熟悉教學大綱和教材，認真備好課，上好課及時布置作業，批改作業，進行輔導，重視“拔尖”和“補差”工作，切實完成教學任務。
6 、遵守規章制度，按時上課、下課，不遲到早退、不拖堂；未經教務處同意，不得隨意停課、調課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂。
7 、積極承擔學科小組興趣輔導任務，認真開展活動，搞好各類競賽。
8 、做好期中、期末和平時考查的閱卷評分工作，搞好學期和學年的總評，並向學校提出質量分析報告，每學期必須寫出書面教育教學工作總結。
9 、加強教師之間的團結互助，發揮協作精神，遇到教師因病因事請假，應主動幫助代課。
10 、關心集體，參與學校的民主管理，積極向學校提合理化建議。
十五、會計崗位職責
1.嚴格執行《會計法》等財務規章，全面負責學校的會計業務。按要求及時做好學校年度財務預算、決算工作。做好編制每月財務計畫和預算，財務、稅務的審計和稽查，養老金和住房公積金管理，編制、收費等的年檢工作。做到記賬、算賬、用賬和報賬手續完備，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等，保守財務機密。
2.負責做好學校教職工的勞資業務（含學校編制的增減，財政統發工資和人員變動工資以及退休教職工有關費用增減等手續的辦理；每月養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金的繳納登記和增減變動以及教職工個人所得稅代征等手續的辦理）。
3、負責做好學校的統計工作，及時向學校有關領導和上級主管部門報送報表。會同校產保管人員搞好固定資產的管理，實施對涉及固定資產管理的部門進行財務監督。
4.嚴格執行現金管理制度，管好現金和發票，保守財經機密。
5.服從學校臨時安排的與財務相關的工作。
十六、檔案管理員崗位職責
1、檔案員在學校辦公室主任領導下開展工作，對學校各種檔案負責。
2、嚴格按各項規章制度辦事，確保檔案工作正常開展。
3、按時做好各類檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作，並做好防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲工作，發現問題及 報告並妥善處理。
4、熱情做好查閱檔案接待工作，並如實作好記載。
5、負責學校上級來文、來函的收發和各檔案資料的保管、歸檔、編號、傳閱工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
十七、圖書管理員崗位職責
1 、嚴格執行圖書室的各項規章制度。
2 、根據學校資金狀況，積極添購相關書籍。
3 、新購書籍，及時進行分類編目，並在 2 一 3 周內上架出借。
4 、負責每月一期的新書內容介紹刊物的宣傳工作，提高圖書的流通量。
5 、隨時注意對師生進行愛護書籍的教育，及時修補破損書籍，並做好圖書的防霉、防蛀工作。
6 、做好教師閱覽室、學生閱覽室的報刊裝訂工作。
7 、負責安排好值周學生對圖書室的管理工作，教育學生做到有序、安靜地借還書。
8 、做好圖書室、書庫的消防、防盜等安全工作，並保持整潔、通風。
9 、每學期對圖書室內圖書的庫存量、流通量、報損量做一次統計（一式三份一份留存，一紛交綜合檔案室，一份報教導處主管領導）。
10、配足學校教學需要，做好學生的讀書活動。
11、嚴格執行教師資料室的各項規章制度。
12、負責做好全校師生的報刊、雜誌的收發及訂閱工作。
13 、負責每月一期的期刊內容介紹的宣傳工作，提高教學期刊的利用率。
14 、每天按時開放教師資料室，並做好教學資料的積累工作。
15 、做好新期刊的及時上架工作，一學年內的期刊原則上不外借，確因教學需要，經教導處主管領導批准後方可外借。
16 、每年一次做好期刊的匯總、裝訂和保管工作。
17 、做好教師資料室的安全衛生及報刊雜誌的防霉、防蛀工作。
18 、每學期對教師資料室內的期刊的流通量、報損量做一次統計（一式三份一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教導處主管領導），並根據教師需要適當調整教學雜誌的種類。
19 、嚴格執行學生閱覽室的各項規章制度。
20 、根據教導處規定時間開放學生閱覽室，並負責安排值周學生對閱覽室的管理工作。
21 、做到新的報刊雜誌及時上架，學生閱覽室內的報刊雜誌一律不得外借。
22 、對學生進行愛護報刊、雜誌的教育，並能及時修補破損的報刊、雜誌。
23 、做好對進閱覽室閱讀的學生的守紀教育，以保持閱覽室內的安靜環境。
24 、負責做好學生閱覽室內的安全衛生工作。
25 、每學年對學生閱覽室內的報刊雜誌的流通量、報損量做一次統計（ - 式三份：一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教導處主管領導）。並根據學校及學生的需要，及時調整報刊雜誌的種類。
26 、做好書籍、報刊雜誌的利用率工作，發揮其最大限度的作用。
27 、負責運用剪報、圖片等開展相鄭內宣傳教育活動，及形式多樣的讀書活動，以配合學校工作。
28 、完成上管領導和學校布置的其他工作。
十八、實驗員崗位聯責
1、嚴格遵守實驗室的各項規章制度。
2 、合理調配實驗室的使用，充分提高實驗室的利用率，及時、準確開出各年級的學生分組實驗。
3 、為教師的演示實驗、興趣小組實驗，做好必要的儀器設備的準備工作。
4 、經常清理檢查實驗儀器、設備和藥品，做好及時保養、維修和補充，並協助老師教育學生愛護實驗儀器設備。
5 、做好實驗各類財產帳的管理工作。及時做好新儀器、設備及藥品的驗收、登記及入帳和舊儀器、設備及藥品的報損。
6 、能根據教學需要，及時做好所需要用品的請購、採購及自製工作。
7 、保管好有毒藥品及貴重儀器設備，切實做好實驗室的各項安全工作。
8 、保持實驗室內的環境衛生，做到勤打掃。
9 、各實驗員及時統計好教師演示實驗、學生分組實驗的完成情況及數量，每月如實向主管領導匯總一次。
10 、配合教導處協調好實驗室內的各項工作，最大限度地發揮實驗室的作用。
11 、積極創設條件進行一些自製教具以滿足教學的需要。
12 、完成主管領導和學校布置的其他工作。
十九、計算機機房及校園網管員崗位職責。
1．做好學校計算機財產的登記入帳工作。
2．督促值周班學生做好機房每天的衛生保潔工作（如沒有值周班時由計算機機房管理員完成）。
3．做好計算機機房使用登記工作。
4．做好學校計算機硬體設備的維護工作，學會處理一些簡單的機器故障，如遇不能解決的問題應及時向學校反映，並及時和有關公司維修部聯繫，儘快排除故障，確保學校計算機設備的正常工作。
5．認真學習計算機軟體製作方面的新技術，做好學校現代教育技術軟體方面的製作工作。
6．做好校園網門常維護工作（包括網路數據初始化、教師辦公室計算設備維護工作、對學校教育教學有幫助的網站下載工作、校園網網站的更新工作等）。
7．製作或協助製作學校各學科多媒體課件、學科網頁等。
8．協助教導處搞好教師信息培訓工作。
9．完成主管領導和學校布置的其他工作。
二十、總保管員崗位職責
1 、負責對文具紙張等辦公用品，清潔衛生用品的計畫採購、分發、保管。每學期結算統計各單位的消耗情況，做到精打細算、修舊利廢，堅持原則，並做好必要的宣傳解釋工作。
2 、負責對勞保用品（包括體育室的運動服裝）的驗收、保管和領發。必須建立收付賬，每學期小清理一次、年終大清理一次、做到帳物相符。
3 、負責對全校學生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥櫃的保管工作，對新增的上列物品，要做好驗收、編號、登帳工作。
4 、配合教導處、班上做好學校教室課桌椅的登記工作，經常檢查使用情況，如有損壞及時組織木工維修及查明賠償。與有關門合作進行愛護公物的教育。
5、建立各班財產保管員的檢查制度，每月檢查一次，公布檢查情況。
6 、負責管理全校的教室鑰匙，按照領導對教室調整方案，組織搬遷。負責對全校教室鑰匙的修配調換等工作。
7 、負責物品的翻曬（尤其夏天），不使物品霉蛀。倉庫保持整潔衛有序。
8 、輔導並監督學校部門保管員工作，與部門保管員做到帳帳相符。
9 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
二十一、體育器材保管員崗位職責
1 、堅持為體育教學服務，面向全體學生。及時為體育教師的教學、訓練和學生課外體育活動的進行，提供安全、整齊的器材設備。
2 、堅決執行“學生安全第一”的工作指導思想，必須做好每天對體育器材設備的安全檢查工作，具備一定維修技能，及時對體育器材進行維修和保養工作。
3 、隨時保持體育場館的衛生保潔工作，以確保學生運動時的體育衛生和安全。
4 、嚴格執行有關體育場館、體育器材的管理制度和使用制度，帳目清楚，保管妥善。及時向主管領導匯報器材設備使用、保管、維修和庫存情況，並提出新建議。
5 、協助體育教師指導學生正確使用體育器材和體育場館，具備定的體育場館知識，初步了解體育教學工作。對學生進行愛護體育場館、設備的教育。
6 、確保體育教學、訓練和課外體育活動的器材用量，滿足學生運動的需要。
7 、嚴格遵守學校一切規章制度，執行學校體育工作的特定工作時問制度。
二十二、食堂負責人崗位職責
1 、負責食堂的全面工作，保證學校食堂工作的順利進行。
2 、負責食堂的工作安排，制定好食堂管理制度，做好考核工作。
3 、樹立全心全意為師生服務的思想，帶領全組人員刻苦鑽研業務，小斷提高飯菜質量。
4 、嚴格執行食堂衛生制度，把好食堂衛生安全關，在校總務處的指導下，組織全組人員搞好食堂衛生。
5 、負責計畫、安排學生和教工用菜的花色品種，做到每天成本核算，價格合理。
6 、處理食堂的一切偶發事件，接待安排臨時性的外來客飯。
7 、經常了解師生的意見，及時解決發現的問題。
8 、完成主管領導和學校布置的其他工作。
♦教務員甲
1.執行教導處工作會議的有關決定。
2.做好開學前的排課工作、平常的臨時調課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的登記統計工作。
3.收集、整理、保存教師的業務檔案及獲獎證書的複印件，包括校級以上公開課的教案、考評結果、青年教師“五個一”活動評比結果、教壇新秀評比結果等。
4.收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案
安排學校的期中、期末考試。安排在學校進行的其他各類考試。
6.統一訂購學生課本和試卷、資料。
7.做好新學期學生、教師課本的發放工作。
8.做好教導處制訂的各類表格(作息時間表、課程表、課外活動表、統計表等)的發放工作。
9.準備教研組長義及會前資料的準備發放。
10.在綜合檔案室指導下，將應進檔的材料整理、裝訂、立卷後上交校綜合檔案室保管。
11.完成分管領導和學校布置的其他工作。
♦教務員乙
1.嚴格管理好學生的學籍。辦理學生的轉
學、休學、退學、借讀、出國等手續。
2.每學期做好學生的報到註冊工作，學年初做好學生證的發放和補辦工作。
3.負責各年級學籍卡的建立及填寫工作。
4.填寫學生畢業證書、肄業證書和各類獎狀、證書。
5.收集、整理、保存學生成績、品德評語工作，做好學生檔案工作。
6.收集、整理、保存學生各項獲獎名單，統一造表。
7.記錄好學生的病假、事假、礦課、遲到工作。
8.做好畢業年級的中考報名、成績匯總、志願填報、送檔及匯總畢業生的去向等相關工作。
9.在綜合檔案室指導下，將應進檔的材料整理、裝訂、立卷後上交校綜合檔案室保管。
10.完成主管領導和學校布置的其他工作。
長春市教育局和農安縣教育局關於安全的檔案規定，學校門衛的崗位職責如下：
1、門衛人員早晨與學生一起到校，晚上學生全走後退校。學生在校期間一分鐘不允許空檔，有特殊事情需要臨時離開要告知保衛幹部到位堅守。
2、禁止外來人員、外來車輛和社會閒散人員進入校園，有極特殊情況需要進入的，必須經領導同意後，檢查其隨身攜帶物品，確保全全的情況下，登記後入校。
3、找學生的家長必須在放學之後或課間，由班主任確認是學生家長後，才可把學生交給家長。
4、上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，同時收好學生請假條，並作好情況登記，不允許學生獨自離校。
5、學生上、下學期間，與當天的帶班領導在校門前有秩序地引導學生進出校門，做好學生進校、離校時的護導工作，同時維護校門前秩序，確保學生安全。
三崗中學
XX年3月
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