關於銷售總監職位崗位職責描述 篇1
1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作並檢查其工作;
2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計畫;
3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;
4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;
5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;
6.要總結並要給銷售人員制定計畫;
7.要善於與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;
8.要提高銷售人員的素質，並要定期給他們進行專業的培訓;
9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對意見。
11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇2
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;
8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.範圍內的銷售折讓權。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇3
1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃並組織實施，達成銷售目標;
2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;
3、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶，並負責協調維護市場與技術關係;
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係;
9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
10、建立和發展客戶關係，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解和行銷方案;
11、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，指導、監督並有效控制控制銷售活動。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇4
1、制定公司的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計畫，領導團隊將計畫轉變為銷售結果;
2、負責所有區域的項目信息收集，客戶發展;
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
4、銷售團隊的管理，包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立，補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰鬥力和激情的銷售團隊。;
5、及時反饋區域內市場情況，提出市場拓展計畫;
6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇5
1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略並實施，完成公司下達的銷售指標;
2、組建並管理團隊，培訓並激勵團隊成員完成業務指標;
3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;
5、負責項目收傭工作，保證及時回佣;
6、與開發商保持良好溝通，維護客情關係;
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇6
1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，並匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題並提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，並每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，契約書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售後管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇7
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計畫;
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇8
1、全面負責校區銷售目標並推進實施年度銷售策略、計畫、方案，並組織實施，完成銷售目標;
2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速回響;
2、制定銷售部門的工作規範、績效考核方案等
3、客戶關係管理：維護老客戶關係，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;
4、做好校區客戶服務工作，協調公共關係，保障校區各項活動正常有序地開展;
5、控制校區行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。
6、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計畫，並負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設;
7、加強校區團隊管理，內部溝通協調，降低員工流失率，提高人均產出;
8、積極、恰當處理對外公共關係，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇9
1、全面負責項目地產銷售工作。
2、根據公司業務發展戰略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標並組織實施與達成;
2、根據業務發展需要，制定及完善公司渠道拓展計畫、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規章制度，並組織實施;
3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;
4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關係，並協助解決客戶反饋的各項問題等。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇10
1.負責公司新媒體行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.統領具有多個產品線的市場新媒體行銷體系。根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標。
3.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇11
職責：
1、領導團隊完成公司產品架構規劃及開發，核心及非核心產品合伙人的開發及管理，對產品盈虧及銷售業績負責;
2、制定合伙人管理標準，開發和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關係，實現合伙人支持最最佳化;
3、引領市場調研，分析市場需求，最佳化產品組合，推動市場行銷，制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;
5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;
6、管理、培訓、支持團隊成員，協調團隊間合作關係，實現團隊高效運轉;
7、協調並配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售後。
任職要求：
1、具有網際網路軟體、家居、家裝等行業銷售、市場經驗，熟悉和掌握業內渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監工作經歷，熟練使用Office辦公軟體;
3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門制度、流程、行銷政策的能力;
5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;
7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業背景者優先。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇12
職責：
1、負責行銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定行銷戰略規劃、行銷組合策略和行銷計畫;
3、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計畫，確保實現行銷目標、完成行銷計畫;
4、拓展與客戶和社會各界的關係，建立完善的客戶關係管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調，重大契約的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
專科及以上學歷，市場行銷相關專業;
3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關係，有消防、學校等資源優先;
有較強的事業心，具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、行銷、推廣能力，有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇13
1、根據公司發展規劃與業務策略，制定本團隊的區域規劃，包括經營計畫、業績目標、團隊建設與發展;
2、協助團隊成員制定工作計畫、跟盯計畫執行、監控業績風險並及時調整工作任務;
3、負責建設區域業務團隊，包含但不限於團隊的組建、培訓培優、新人成長幫扶、梯隊建設等;
4、定期對區域業務發展進行分析，提出執行計畫、行銷方案、團隊發展的可行性建議及解決方案;
5、執行上級指派的其他工作任務。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇14
1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現年度和月度銷售目標2、通過開發、拓展和管理主要客戶來增加國內的總銷售額
3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業客戶的開發
4、有效開發、維護和管理國內渠道客戶，運用各種行銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業績
5、建立有效的行銷品牌和行銷推廣計畫，提高在國內的整體銷售業績
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇15
1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，並做好核心產品線的行銷策略規劃;
2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理;
3、協助部門員工制定客戶經營計畫，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作;
4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法;
5、承擔個人業績，完成ERP軟體銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進並經營客戶關係。
關於銷售總監職位崗位職責描述 篇16
職責：
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定並組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計畫及回款任務;
5.主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;
7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;
9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場行銷、公共關係等專業)
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力